專業(yè)以致遠(yuǎn)培訓(xùn)課程課件(更新版)
【正文】 通 明確理財階段 明確理財目標(biāo) 風(fēng)險偏好測試 三張表格的運(yùn)用 財務(wù)安全規(guī)劃 戰(zhàn)術(shù)的解決方案 保險額度的科學(xué)量化 CLOSE 理財建議書 戰(zhàn)略的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化 ? 一個數(shù)學(xué)模型 ? 一組歷史數(shù)據(jù) ? 基于個人理財?shù)慕嵌染C合評 價各類金融資產(chǎn)的風(fēng)險及收益 30 保險的力量源于道德 ? 道經(jīng)之飄逸 ? 佛經(jīng)之玄奧 ? 圣經(jīng)之明理 ? 古蘭經(jīng)之神秘 ?保險之道德 它們作為人類的文明穿 透古今文化的項背！ 我們在表述真理 保險助人自助 天助自助者 考核自己 永續(xù)經(jīng)營 31 結(jié) 語 ? 用心使我們充實(shí) 堅持讓我們成長 專業(yè)令我們永恒 ? 專業(yè)，更重要的是作為 解決問題 的方案應(yīng)用到實(shí)踐中。 5 層次一：沒有專長，只能從事最普通的崗位 層次二：能勝任某一特定方面的專業(yè)崗位 層次三：自己能勝任某一特定的專業(yè)崗位，且能訓(xùn)練 輔導(dǎo)他人勝任該崗位 層次四：能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)眾多層次二和層次三的人員 層次五：不但本身屬于層次四的人才，而且能把下屬培 養(yǎng)成層次四的人才 層次六：能夠勝任和應(yīng)付任何工作 專 業(yè) 化 人 才 分 類 6 業(yè)務(wù)員除了有自我鞭策能力，還應(yīng)具備自我感知能力 . 成熟的業(yè)務(wù)員知道“天晴”和“下雨”的征兆 如果機(jī)械的掌握了技能，便很難作到輕松應(yīng)對 熟練的遵守規(guī)則，你才能更好的利用規(guī)則。 —— 哲人 胡適
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