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激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會精選10篇(更新版)

2024-12-07 00:54上一頁面

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【正文】 斗為榮”理念“擔當為要、實干為本、發(fā)展為重、奮斗為榮”的為政理念,激勵廣大黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛?。改革開放40年來,我們已經取得了舉世矚目的成就,“經濟特區(qū)”、“一國兩制”、“自由貿易試驗區(qū)”、“一帶一路”、“人類命運共同體”思想的提出方和相關方針政策的實施,是中國人民的智慧和創(chuàng)造力的結晶,也是黨和國家領導核心經天緯地、敢于擔當歷史責任的偉大精神的體現(xiàn)。既不能讓容錯糾錯成為庸官的護身符、亂作為的擋箭牌,更要進一步充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,激勵了廣大干部新時代擔當使命、展現(xiàn)新作為,激勵黨員干部在遵規(guī)守矩的前提下敢闖敢試、開拓創(chuàng)新、攻堅克難、加快社會主義改革開放事業(yè)的健康快速發(fā)展。第一專題重點學習了習近平總書記關于秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的重要指示批示和中央辦公廳《通報》、習近平總書記關于政治建設的論述等內容,把“講政治”融入靈魂。對缺乏基層歷練的干部,選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)、園區(qū)等掛職鍛煉。通過召開中心組學習、干部職工大會集中學習、院壩會、遠程教育、農民夜校、微課堂、黨課、進村入戶宣傳宣講、各級組織邀請專家學者進行集中培訓及座談交流、撰寫心得體會等各種各樣地形式,第一時間組織傳達學習新時代新?lián)斝伦鳛榫瘢钊腩I會習近平總書記重要指示精神,深刻認識做好激勵干部擔當作為工作的重要意義。要堅持有為才有位,突出實踐實干實效,讓那些想干事、會干事、能干事、干成事、不出事的黨員干部有機會有舞臺。因此,《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟烦雠_可謂恰逢其時,目的是為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。目前,中國處在由“大國”邁向“強國”的關鍵時期。對于國家而言,新時代開啟了新征程。勇于擔當就要始終保持飽滿的熱情、昂揚的銳氣和蓬勃的朝氣,充滿激情地為群眾辦實事、做好事、解難事,就要沉下心來,精心謀事、潛心干事,帶著忠誠、帶著責任、帶著感情抓工作,不以事多而遲為,不以事小而不為,堅決杜絕“懶散軟、等靠要、推拖繞”等不作為行為。一是通過老基層干部結對幫帶等形式,選派年輕干部到后進村、問題村擔任駐村指導員,強化一線實踐鍛煉,提升年輕干部服務基層、服務群眾的能力水平。組織年輕干部開展“上黨課,強黨性”活動,增強年輕干部參與重點工作推進的自覺性,增強責任意識與為民意識。一是提升服務意識。三、以關心關愛呵護身心健康,促穩(wěn)定發(fā)展。我們的黨員干部只有面對大是大非敢于“亮劍”,面對失誤錯誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于斗爭,心中有強烈的使命感和責任感,心中有想干事、干成事的強烈沖動,把履職盡責、敢于擔當作為基本要求,才能擔當起該擔當?shù)呢熑?。激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會3經過長期努力,如今中國發(fā)展站到了新的歷史起點上,中國特色社會主義進入了新時代,中華民族實現(xiàn)了從站起來、富起來到強起來的歷史性飛躍,中國正在向實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化強國邁進。當代中國發(fā)展不是“自然發(fā)展”和“自發(fā)發(fā)展”,而是在中國共產黨領導下有規(guī)劃的“自覺發(fā)展”過程。這從內在要求了黨員干部要有大的擔當和作為。要教育引導廣大黨員干部不負黨和人民重托,以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當,努力作出無愧于時代、無愧于人民、無愧于歷史的業(yè)績。一是要高度重視,及時進行傳達學習。四是要選派鍛煉敢擔當、善作為的干部。按照要求,專題教育學習重點圍繞三個專題開展學習?!叭齻€區(qū)分開來”的思想和《意見》提出的一系列激勵機制和容錯糾錯機制,讓干部更加精準把握政策界限,合理界定容錯情形和條件,該容的大膽容,不該容的堅決不容。不敢擔當將寸步難行,一事無成。在上級黨組指導下追趕超越、不松懈奮斗,搶抓機遇、化解矛盾、破解難題,全力以赴做好改革開放的促進工作,做好發(fā)展穩(wěn)定各項工作,不辜負習總書記和黨中央對“敢擔當”勇于創(chuàng)新的領導干部的關心關愛,深刻領會“激勵機制和容錯糾錯機制”的意義,學習和貫徹《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟肺募?,堅持“四個自信”、增強“四個意識”、踐行“兩個擁護”,在新時代新?lián)斝伦鳛?。三是要忠實履行職責,推動工作落實。向?yōu)秀黨員領導干部學習,就是要像他們一樣,樹立一個黨員就是一面旗幟的理念,堅定理想信念,牢記黨的宗旨始終對黨的事業(yè)無限忠誠,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,認真履行職責。中國特色社會主義進入了新時代,決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的步伐不斷加快,對干部的要求越來越高,紀律要求越來越嚴,工作任務越來越重。中國歷史發(fā)展的經驗也告訴我們,尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神,是推進改革的重要方法。江岸區(qū)推廣“紅色物業(yè)”也可以說是一種敢于試錯的實踐,從“摸著石頭過河”的試點推進,到“一周之內三改方案”的不斷糾正完善,再到成功經驗被納入地方性法規(guī)的長效保障,充分體現(xiàn)了敢于試錯對于改革發(fā)展的重要性。因此要培養(yǎng)一批敢作為、能作為、善作為的好干部也迫在眉睫。對干部嚴管,就是對干部厚愛,是推動干部迅速成長的關鍵。毛主席曾說:“世界是你們的,也是我們的,但是歸根結底是你們的。”決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步,越是此刻,越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。孔老夫子說:學而時習之,不亦說乎。對于領導來說,需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事,那一套完善的激勵制度必不可少。通過學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚屛覀兛吹搅诵聲r代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面,相信在大家的共同努力下,“中國夢”指日可待!
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