【正文】 大，精力容易分散。要忠于理想，敢于挑戰(zhàn)時代課題。要善于學習，跟上經(jīng)濟發(fā)展需要。唯有實踐，才能出真知，唯有實干，才能做出黨和人民信得過的業(yè)績。要讓黨員干部“能為敢為”，就需要提升黨員干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會5篇黨的十九大,是在我國全面建成小康社會決勝階段召開的一次意義深遠的大會,習總書記所作的報告是我們黨具有重大里程碑意義的政治宣言,具有劃時代的重大意義。允許出錯不代表可以隨意犯錯，是為改革發(fā)展還是為謀取私利，是因缺乏經(jīng)驗還是因蔑視紀律，拉緊的紀律紅線在這里也不會松懈，這不僅是我們黨原則性的要求，而且是對真正干事創(chuàng)業(yè)干部的一種保護――不能因一些干部設(shè)租尋租“走捷徑”的腐敗行為導(dǎo)致“劣幣驅(qū)逐良幣”，破壞政治生態(tài)。二是改革創(chuàng)新要敢于試錯。激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會3篇近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制、進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。一、《意見》全面、公正、客觀。擔當必然有風險，遇到急難險事，不退縮、不推諉、不懈怠。其次要主動作為，每個人都有自己的夢想，而今我們正處在這個新時代，就要把握好機遇，主動作為，工作不是靠安排的，而是靠自己看著眼里的，只有把工作看在眼里、放在心上的人，才能干好工作?！兑庖姟飞钊胴瀼亓暯叫聲r代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔當新使命、展現(xiàn)新作為?！饵h章》要求黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。這是新時代對我們的新要求，只有廣大干部凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力，才能把我們的干部隊伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有作為。二、解除了廣大干部的精神“包袱”，激發(fā)了廣大干部的工作熱情。社會生活中存在的突出問題，基層群眾是看的最清、感受最深的，”從群眾中來，到群眾中去”，需要我們總結(jié)提取基層群眾的需求和智慧，作為我們改革創(chuàng)新的動力來源和智庫寶藏。從歷史的角度看，中國的改革開放史就是一部不斷試錯史，具有中國特色的社會主義道路是不同于任何國家制度道路的一次全新嘗試，其間也有失敗和苦辣，然而正是這樣一份敢于試錯的態(tài)度和勇氣才有了今天改革發(fā)展的累累碩果?！锻ㄖ分赋?，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求?，F(xiàn)結(jié)合自身學習情況和工作實際總結(jié)幾點自己的心得體會:一、新思想,轉(zhuǎn)變與適應(yīng)作為一名教師的基層黨員通過學習得使我深刻認識到,我們正處在新的大數(shù)據(jù)時代變革的重要時期,用數(shù)據(jù)說話,數(shù)據(jù)舉證,從過去的一點一面到現(xiàn)在的以點連面成片的新方法,新的維護裝備與新的作業(yè)標準會讓我們感覺到與以住相比,工作不輕松了,標準提高了,可是現(xiàn)有的設(shè)備沒有變,從而也有新的問題接踵而至,過去的一些作法還沒有轉(zhuǎn)變一些老的思想沒有轉(zhuǎn)變過來,對于過去的那種圖輕松的思想還有存在,通過這次學習也看到自己身上存在這一點,對于新興事物不敢大膽的接受與嘗試,從而停滯不前在全路進入高鐵時代的今天是行不通的,相對于過的方式方法,應(yīng)當丟掉老舊的思想與觀念,勇于學會接受當前的新方法,新形式,新事物,學會適應(yīng)當前的新標準,新理念,新思想,從而更好的帶動身邊的每一個人,發(fā)揮黨員骨干的正能量,積極向上的作用破除老觀念融入新思想。每一位作為新時代的黨員干部，都必須要加強學習，向書本學、向領(lǐng)導(dǎo)學、向同事學、向企業(yè)學，掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，努力成為本部門、本系統(tǒng)、本專業(yè)領(lǐng)域的行家里手。反觀當下，有個別黨員干部信奉“多一事不如少一事”，能推諉扯皮就決不跨前一步。要勤于實踐，增強能干敢干實力。歸根結(jié)底，還是因為缺乏對黨和人民事業(yè)的忠誠。糾錯與關(guān)愛并重，即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。三位書記都是自2015年起，北京市開始選派機關(guān)，國企，高校的優(yōu)秀干部，到一些黨組織軟弱渙散和發(fā)展落后的鄉(xiāng)村擔任第一書記的。樹立“立志做大事”的理想。將人民群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量一切工作的