激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)13篇-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 有廣大干部凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，才能把我們的干部隊(duì)伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有作為。讀了之后，感受很深。二、解除了廣大干部的精神“包袱”，激發(fā)了廣大干部的工作熱情?！兑庖?jiàn)》的出臺(tái)，客觀公正的解決了這個(gè)難題，給敢于擔(dān)當(dāng)，想干事、能干事的好干部吃了一顆定心丸，解除了他們的后顧之憂，必定極大的激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的工作熱情，努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。社會(huì)生活中存在的突出問(wèn)題，基層群眾是看的最清、感受最深的，”從群眾中來(lái)，到群眾中去”，需要我們總結(jié)提取基層群眾的需求和智慧，作為我們改革創(chuàng)新的動(dòng)力來(lái)源和智庫(kù)寶藏。當(dāng)然，找到“癥結(jié)”還需要開(kāi)好“藥方”，這對(duì)干部解決問(wèn)題的綜合能力也提出了更高要求。從歷史的角度看，中國(guó)的改革開(kāi)放史就是一部不斷試錯(cuò)史，具有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路是不同于任何國(guó)家制度道路的一次全新嘗試，其間也有失敗和苦辣，然而正是這樣一份敢于試錯(cuò)的態(tài)度和勇氣才有了今天改革發(fā)展的累累碩果。然而，《意見(jiàn)》中也鏗鏘有力地指出三個(gè)“區(qū)分開(kāi)來(lái)”，為企圖鉆制度空子、拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”的行為封死了后路?！锻ㄖ分赋?，《意見(jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)中華名族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗?，F(xiàn)結(jié)合自身學(xué)習(xí)情況和工作實(shí)際總結(jié)幾點(diǎn)自己的心得體會(huì):一、新思想,轉(zhuǎn)變與適應(yīng)作為一名教師的基層黨員通過(guò)學(xué)習(xí)得使我深刻認(rèn)識(shí)到,我們正處在新的大數(shù)據(jù)時(shí)代變革的重要時(shí)期,用數(shù)據(jù)說(shuō)話,數(shù)據(jù)舉證,從過(guò)去的一點(diǎn)一面到現(xiàn)在的以點(diǎn)連面成片的新方法,新的維護(hù)裝備與新的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)讓我們感覺(jué)到與以住相比,工作不輕松了,標(biāo)準(zhǔn)提高了,可是現(xiàn)有的設(shè)備沒(méi)有變,從而也有新的問(wèn)題接踵而至,過(guò)去的一些作法還沒(méi)有轉(zhuǎn)變一些老的思想沒(méi)有轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),對(duì)于過(guò)去的那種圖輕松的思想還有存在,通過(guò)這次學(xué)習(xí)也看到自己身上存在這一點(diǎn),對(duì)于新興事物不敢大膽的接受與嘗試,從而停滯不前在全路進(jìn)入高鐵時(shí)代的今天是行不通的,相對(duì)于過(guò)的方式方法,應(yīng)當(dāng)丟掉老舊的思想與觀念,勇于學(xué)會(huì)接受當(dāng)前的新方法,新形式,新事物,學(xué)會(huì)適應(yīng)當(dāng)前的新標(biāo)準(zhǔn),新理念,新思想,從而更好的帶動(dòng)身邊的每一個(gè)人,發(fā)揮黨員骨干的正能量,積極向上的作用破除老觀念融入新思想。激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)6篇新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)，不僅需要政治過(guò)硬，也需要本領(lǐng)高強(qiáng)。每一位作為新時(shí)代的黨員干部，都必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向企業(yè)學(xué)，掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)拓新視野，努力成為本部門(mén)、本系統(tǒng)、本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的行家里手。擔(dān)當(dāng)作為，關(guān)鍵在“為”；敢干能干，核心在“干”。反觀當(dāng)下，有個(gè)別黨員干部信奉“多一事不如少一事”，能推諉扯皮就決不跨前一步。要讓黨員干部“能為敢為”，就需要提升黨員干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。要勤于實(shí)踐，增強(qiáng)能干敢干實(shí)力。唯有實(shí)踐，才能出真知，唯有實(shí)干，才能做出黨和人民信得過(guò)的業(yè)績(jī)。歸根結(jié)底，還是因?yàn)槿狈?duì)黨和人民事業(yè)的忠誠(chéng)?！兑庖?jiàn)》的出臺(tái)，就是要鼓勵(lì)干部創(chuàng)新、解除干部后顧之憂、提振干部士氣，為大膽創(chuàng)新者松綁、為銳意改革者護(hù)航、為敢想敢干者撐腰，形成奮勇?tīng)?zhēng)先干事創(chuàng)業(yè)氛圍。糾錯(cuò)與關(guān)愛(ài)并重，即可在自己崗位上不斷開(kāi)辟新的工作思路和方法，又可無(wú)后顧之憂全心全意地投入工作之中。激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)10篇2018年9月6日晚8時(shí)37分，我準(zhǔn)時(shí)坐在電視機(jī)前觀看了北京新聞?lì)l道播放的由市委組織部會(huì)同市委宣傳部，北京電視臺(tái)聯(lián)合制作推出的電視訪談系列專(zhuān)題節(jié)目的第三期村里來(lái)了第一書(shū)記。三位書(shū)記都是自2015年起，北京市開(kāi)始選派機(jī)關(guān)，國(guó)企，高校的優(yōu)秀干部，到一些黨組織軟弱渙散和發(fā)展落后的鄉(xiāng)村擔(dān)任第一書(shū)記的。首先從嚴(yán)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是開(kāi)端，著力建強(qiáng)基層組織，帶領(lǐng)班子成員和廣大黨員投入到社會(huì)治理工作中來(lái)，為民辦實(shí)事，努力把社區(qū)黨組織建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。樹(shù)立“立志做大事”的理想。新時(shí)代要有新能力，做好新時(shí)代群眾工作的能力。將人民群眾“擁護(hù)不擁護(hù)”、“贊成不贊成”、“高興不高興”、“答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn)。牢記宗旨，樹(shù)立群眾事無(wú)小事的理念，深入群眾，了解需求，通過(guò)真心服務(wù)，解決問(wèn)題，贏得群眾的信任和支持，開(kāi)展好社區(qū)的各項(xiàng)
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