教師關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知學(xué)習(xí)感悟10篇(完整版)
【正文】 當(dāng)作為、不懈奮斗，經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意，決定將2019年作為“基層減負(fù)年”。尤其是開會(huì)，各部門各領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)小會(huì)都必須到場(chǎng)，否則就是不把他們分管的工作當(dāng)回事，就是不講黨性不講紀(jì)律、不對(duì)上級(jí)或組織負(fù)責(zé)。習(xí)近平總書記指出，很多形式主義問(wèn)題，占用基層干部大量時(shí)間、耗費(fèi)大量精力，這種狀況必須改變！要把干部從一些無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來(lái)，從提供材料的忙亂中解放出來(lái)。減負(fù)不減責(zé)，讓基層從督查考核，過(guò)度留痕中跳脫，務(wù)求實(shí)效輕車從簡(jiǎn)。此次《通知》明確指出要提高黨性修養(yǎng)，提高工作能力，真正做到“不忘初心，牢記使命”堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)。解決這些問(wèn)題，就要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，該撐腰鼓勁就撐腰鼓勁，該澄清正名就澄清正名，該放下包袱就放下包袱，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。這充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記心系基層、關(guān)愛干部的深厚情懷，表明了黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、堅(jiān)持不懈狠抓作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心。教師《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》學(xué)習(xí)感悟10篇篇1近日，中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》。作風(fēng)建設(shè)的成效，是在解決具體問(wèn)題特別是突出問(wèn)題中體現(xiàn)的。中央此次將今年定為“基層減負(fù)年”，并拿出了具體的整改措施，體現(xiàn)了要將形式主義泛濫、文山會(huì)海反彈、督查考評(píng)過(guò)多等問(wèn)題堅(jiān)決制止的決心和切實(shí)為基層松綁減負(fù)的決心?！懊駷榘畋?，本固邦寧”，人民是黨和國(guó)家事業(yè)的核心，是最為基礎(chǔ)最為重要的力量。考核大督查、痕跡管理、簽責(zé)任狀、任務(wù)向基層加碼推卸，基層干部有苦難言，疲于應(yīng)付。近年來(lái)，“痕跡管理”在不少地方推行，成為檢驗(yàn)過(guò)程真?zhèn)?、提高工作質(zhì)量的有效途徑。名目繁雜的會(huì)議讓領(lǐng)導(dǎo)干部們每天像趕場(chǎng)一樣工作，嚴(yán)重影響了他們的日常工作。減少考核過(guò)多過(guò)頻、過(guò)度留痕，“減”到了廣大基層干部的心坎上。揆諸現(xiàn)實(shí)，形式主義確實(shí)具有頑固性反復(fù)性等特點(diǎn)，解決形式主義突出問(wèn)題，為基層減負(fù)，這是好事，但把好事辦好，得有善作善成、久久為功的施政思維。本輪為基層減負(fù)，必須在作風(fēng)、評(píng)價(jià)機(jī)制以及基層治理能力上下功夫。聽“減負(fù)終端”發(fā)言，閱實(shí)際效果答卷，減沒(méi)減負(fù)，要讓基層干部說(shuō)了算。也就是說(shuō)，在一個(gè)大的疆域中，上下級(jí)之間的信息溝通是現(xiàn)代化治理的基礎(chǔ)。
篇6近日發(fā)布的《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》，明確提出了將2019年作為“基層減負(fù)年”。說(shuō)到底，還是形式主義、官僚主義頑疾在作祟。減掉繁文縟節(jié)的文風(fēng)會(huì)風(fēng)?！锻ㄖ窂?qiáng)調(diào)，完善問(wèn)責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，著力解決干部不敢擔(dān)當(dāng)作為的問(wèn)題。動(dòng)輒看文件看記錄，凡是有方案有總結(jié)。結(jié)果簡(jiǎn)單的一項(xiàng)工作開了三個(gè)會(huì)、手握兩個(gè)文、剩下一個(gè)去落實(shí)。但眾所周知，普才不是專才。稍微翻閱一下關(guān)于李忠凱的相關(guān)報(bào)道，就可以看出，雖然他是一名和我一樣的“80后”，但是頭發(fā)雪白，面相猶如“60后”，足以推斷出他的工作壓力和工作量之大。要解決形式主義還得從根抓起，布置任務(wù)、開展任務(wù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、考核成果的時(shí)候，就要牢記實(shí)事求是四個(gè)字，該怎么干就得怎么干，而非只追求結(jié)果，不注重過(guò)程。形式主義由來(lái)已久，其產(chǎn)生與思想認(rèn)識(shí)不夠、上行下效有關(guān)。看似簡(jiǎn)單，帶給基層除了五加二，白加黑的額外工作負(fù)擔(dān)，還有因?yàn)椴牧献霾缓茫瑱z查不過(guò)關(guān)而被通報(bào)、扣績(jī)效甚至降職的問(wèn)責(zé)，基層干部心理有了恐慌，縛手縛腳，不敢擔(dān)當(dāng)，工作有了負(fù)擔(dān)，雁過(guò)留痕，不求實(shí)事，工作的氛圍變得壓抑，沉重，也就缺乏干事創(chuàng)業(yè)，為民謀幸福的熱情。考核要以結(jié)果為導(dǎo)向，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)?yōu)樵u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，既要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛，也要依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、規(guī)范問(wèn)責(zé)、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)、慎重問(wèn)責(zé)，做到實(shí)事求是，寬嚴(yán)并濟(jì)，從思想上，行動(dòng)上減輕基層的負(fù)擔(dān)，營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。面對(duì)文山會(huì)海與各種檢查，任務(wù)重，時(shí)間緊，壓力大，基層干部捉襟見肘，疲于應(yīng)付，在心態(tài)和思想上漸漸“變味”，以為痕跡硬了，口號(hào)響了，工作才能更“出彩”，領(lǐng)導(dǎo)才能更“賞識(shí)”，卻把群眾所急、所想的事情拋在腦后，長(zhǎng)久以往，自然會(huì)造成人民群眾的反感與怨言，影響政府的公信力。作為為民辦事的公仆，要敢于面對(duì)群眾，敢干肯干能干。既然要解決形式主義，首先就要在工作中杜絕和嚴(yán)防形式主義作風(fēng)。就像無(wú)害化排放，沒(méi)有專業(yè)知識(shí)的支撐、專業(yè)設(shè)備的檢測(cè)，基層干部很難作出是否合規(guī)的判斷。基層干部有多大精力能坐下來(lái)好好研究這40頁(yè)文件，文件里又有多少干貨？會(huì)開了一堆，文件領(lǐng)了一堆，等干工作的時(shí)候反而迷茫了，不知道怎么干了。結(jié)果是為了留痕而工作，工作成效大打折扣，沒(méi)有成效就要繼續(xù)留痕繼續(xù)工作?！锻ㄖ方o基層干部鼓了勁，指出堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，對(duì)基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部，給予更多理解和支持；為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。文不在多，管用就行；會(huì)不在多，務(wù)實(shí)就行。要反對(duì)形式主義，把基層干部從文山會(huì)海中解放出來(lái)，為基層干部減負(fù)減壓。對(duì)解決形式主
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