【正文】 過個別訪談、查閱資料、召開座談會，重點圍繞《意見》確定的“四個方面12類突出問題”開展了集中調(diào)查研究。 做實做細日常監(jiān)督。相較于查處扶貧、民生等領(lǐng)域群眾反映集中的突出問題，一些基層黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)面對此類問題時，往往怕認識不足、把握不準，存在畏難情緒。有的層層簽訂責(zé)任狀，把責(zé)任推給下級，看似層層加壓，實則層層推責(zé)。調(diào)研還了解到，基層干部按問責(zé)概率，把當前工作分為“要命的活”“要賬的活”“要好的活”三類，其中信訪維穩(wěn)、脫貧攻堅、環(huán)保治理、違建拆除等被認為是最“要命的活”，很少有干部積極主動承擔。如，文明城市創(chuàng)建和衛(wèi)生城市創(chuàng)建兩項考核，內(nèi)容交叉重復(fù)，需要準備兩套資料，浪費了大量人力物力。近日，xx市紀委監(jiān)委組成調(diào)研組，圍繞基層存在的形式主義、官僚主義問題開展專題調(diào)研。紀檢監(jiān)察機關(guān)要精準執(zhí)紀問責(zé)，采取調(diào)閱資料、召開座談會、面對面訪談、暗訪抽查等方式開展監(jiān)督檢查，對存在形式主義、官僚主義的一般問題，運用好談話、約談等措施進行提醒糾正。 對策建議 以上率下引領(lǐng)示范。 錯位政績觀加重基層負擔。 運用“屬地管理”原則向下推卸責(zé)任，基層干部權(quán)責(zé)不一致。 工作留痕較為嚴重，加重了基層工作負擔。 存在問題 文山會海問題突出，干部群眾反映較為強烈?？h鄉(xiāng)基層“以會議落實會議、以文件落實文件”問題尚未得到有效解決。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，扶貧工作要求留痕問題較為突出。一些部門將本應(yīng)由自己牽頭負責(zé)的工作，以實行“屬地管理”原則為由，將責(zé)任推給鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主責(zé)部門變成督導(dǎo)部門，增加基層工作負擔。一些部門和單位學(xué)習(xí)上級政策不深不透，習(xí)慣于層層加碼，脫離實際情況，片面追求最大效果。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭把自己擺進去，在工作中做到事前嚴格審視對照、事中嚴格審核把關(guān)，強調(diào)精準落實，減少形式大于內(nèi)容的會議、文件和工作安排，為下級做好示范。定期研判區(qū)域政治生態(tài)，加強對形式主義、官僚主義問題研究，分析根源和發(fā)生規(guī)律，采取發(fā)紀律檢查、監(jiān)察建議書等形式，督促有關(guān)黨組織修訂完善相關(guān)規(guī)定，堵塞監(jiān)管漏洞。 存在問題 文山會海問題突出，干部群眾反映較為強烈。 工作留痕較為嚴重，加重了基層工作負擔。 運用“屬地管理”原則向下推卸責(zé)任，基層干部權(quán)責(zé)不一致。 錯位政績觀加重基層負擔。 對策建議 以上率下引領(lǐng)示范。紀檢監(jiān)察機關(guān)要精準執(zhí)紀問責(zé)，采取調(diào)閱資料、召開座談會、面對面訪談、暗訪抽查等方式開展監(jiān)督檢查，對存在形式主義、官僚主義的一般問題，運用好談話、約談等措施進行提醒糾正。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。如個別政法部門由于業(yè)務(wù)工作較為忙碌，有時候接到上級安排的工作任務(wù)，會產(chǎn)生應(yīng)付的心理，只求完成不求最好。比如，個別政法部門在開展幫扶工作時，存在注重物質(zhì)扶貧，為幫扶的村安裝太陽能路燈，開通公交車線路，但在精神扶貧和持續(xù)造血方面做的還不夠。同時，也存在服務(wù)效率不高問題。 “不擔當，不作為、不負責(zé)，回避問題和矛盾，上推下卸責(zé)任；慵懶怠政，消極應(yīng)付，失察失職”問題。全縣政法系統(tǒng)嚴格貫徹落實黨的十九大精神，大力糾正“四風(fēng)”，并取得了一定成效，但學(xué)風(fēng)會風(fēng)問題在一定程度上仍然存在。 “調(diào)查研究搞形式、走過場、不深入，打造經(jīng)典調(diào)研線路。 （三）進一步加強政法隊伍建設(shè)，大力弘揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)。 二、認真扎實，精心準備，積極自查自糾 xxxxx市管所強化責(zé)任意識和看齊意識，明確由所長葉德群牽頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。少數(shù)干部缺少事業(yè)心和責(zé)任心，沒有做到想群眾之所想，急群眾之所急，關(guān)心群眾疾苦不夠。 第四，監(jiān)督力度不夠嚴。 （三）加強制度規(guī)范。要進一步強化建章立制。 三、對策措施 （一）加強學(xué)習(xí)教育。極少數(shù)黨員干部對落實“八項規(guī)定”、改進工作作風(fēng)的新情勢、新要求了解深度不夠，以為只是“一陣風(fēng)”，極個別黨員干部存在僥幸心理，個人自律不夠嚴，在一定程度上還存在特權(quán)思想，這類人往往忽視對自己的自我約束，對上級各項規(guī)定貫徹落實不到位。 三、對照問題，理清思路，制定整改方案 通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對我所在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施如下：定期上門與服務(wù)對象進行座談，記錄相關(guān)建議和訴求；推行和落實“首問負責(zé)制”；安排專人負責(zé)接收各項通知，匯報所長；做好會議前準備工作，列好會議大綱；端正思想態(tài)度，明確崗位職責(zé)，科學(xué)分工；積極主動學(xué)習(xí)，在自己能力范圍內(nèi)盡最大努力解決問題。 （四）進一步改進調(diào)查研究，不斷提高決策的科學(xué)性和實效性。主要存在調(diào)研不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作的質(zhì)量和成效，造成調(diào)研質(zhì)量不高，指導(dǎo)性、針對性不強。個別政法部門組織生活制度落實不全面，缺課人員存在“以抄代學(xué)”問題，沒有真真正正的俯下身子去學(xué)習(xí)。比如，個別政法部門在推進政務(wù)公開，持續(xù)深化“放管服”改革的力度不夠，距群眾“只跑一次”目標還有一定差距。 “‘新官不理舊事’，言而無信，重招商、輕落地、輕服務(wù)，影響營商環(huán)境”問題。政法系統(tǒng)廣大干警能夠始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷增強為民服務(wù)意識，強化為民情懷。 在貫徹執(zhí)行上級決部署時，政法各部門能夠堅決與中央和省市縣委保持高度一致，堅持把政治建設(shè)擺在首位，始終堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅決與上級要求