形式主義官僚主義“10種表現(xiàn)”自查情況匯報(完整版)
【正文】 了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身。②部署任務(wù)愿意層層開會、層層傳達、層層提要求，有為了湊人數(shù)，一些不需要基層參加的會，也是“一網(wǎng)打盡”。③雖然積極開展了扶貧幫困、對口幫扶活動，但有忙于事務(wù)性工作比較多，沒有更多間精力深入基層、解決問題。④跟蹤督導(dǎo)不夠到位，重視任務(wù)部署的上篇文章，忽視貫徹落實的下篇文章，壓力傳導(dǎo)不夠、問效問責(zé)不夠，導(dǎo)致一些工作流于形式。①有貫徹上級重大決策、任務(wù)部署，悉心理解執(zhí)行不夠，存在以會議落實、文件落實、表態(tài)落實傾向。 (三)服務(wù)群眾方面。對如何建能夠精打細算，確保質(zhì)量，但對建好了怎么管、怎么實行精細化管理想的不夠，抓的不實。③有美其名約“工作留痕”，事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統(tǒng)計、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料甚至搞材料造假。②有存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活動一展開就想見效益，急于總結(jié)成績、宣傳典型。②存在好人思想，不想得罪人、不愿得罪人，有想大事化小、小事化了，本級不拿意見，把矛盾交給上級。 (三)政績觀還不夠端正。牢固樹立基層至上、群眾第一的理念，態(tài)度上要尊重群眾，多“拱手”、少背手，多求教、少指教，多講兵話、少打官腔，始終保持一顆敬畏之心。抓工作落實，應(yīng)當堅持按級負責(zé)，不搞政出多門。 。在崗位盡責(zé)上求實，始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位。既要努力解決當前反映突出的具體難題，又要注重從制度機制層面上研究解決問題的長效招法。有重顯績輕隱績、
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1