戒除形式主義和官僚主義(完整版)
【正文】 大決策部署貫徹落實的大敵，強調(diào)必須從講政治的高度來審視，從思想和利益根源上來破解。在人們的普遍記憶中，與“國家級”相連的都是一些褒揚性的詞匯，如國家級榮譽、國家級獎項、國家級項目，一旦“國家級”與負(fù)面詞匯相連，一時間讓人很不習(xí)慣。第三篇：如何解決官僚主義,形式主義入選理由：當(dāng)官是當(dāng)前絕大多數(shù)民眾孜孜以求的目標(biāo)。二是堅持問題導(dǎo)向。紀(jì)檢部門既要懲戒違紀(jì)違法的“有心之過”，又要包容改革探索的“無心之失”，在給干部念“緊箍咒”的同時，還要貼上“護(hù)身符”；組織部門要真正把敢闖敢試、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母蓛舾刹窟x出來、用起來，形成改革者上、不改者讓的良好用人導(dǎo)向。一是完善監(jiān)督檢查機制。要講究工作方法、工作技巧、工作藝術(shù)。二、整治干部作風(fēng)，注重“四干”。要通過組織生活會、中心組學(xué)習(xí)會、領(lǐng)導(dǎo)帶頭談糾“四風(fēng)”等方式，牢固樹立正確的政績觀，嚴(yán)防政績觀偏差、好大喜功。這樣，才能從根本上樹立起好的工作作風(fēng)，以全心全意為人民利益而奮斗的實際行動譜寫出有價值的人生。?官本位?思想不除，形式主義和官僚主義就有滋生的溫床。唯物辯證法告訴我們，內(nèi)容與形式是辯證的統(tǒng)一。第一篇：戒除形式主義和官僚主義轉(zhuǎn)變作風(fēng) 戒除形式主義和官僚主義“雙爭”活動心得體會江澤民同志在關(guān)于改進(jìn)黨的作風(fēng)的論述中，特別對培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)問題提出了要求。我們做任何工作，都需要一定的形式，但從根本上說，形式是由內(nèi)容決定的。所謂?官本位?，就是?以官為本?，一切為了求官、保官、升官。第二篇：形式主義、官僚主義之我見形式主義是指片面追求形式而忽視內(nèi)容的主觀主義的作風(fēng)和方法，其要害是貪圖虛名，不務(wù)實效，勞民傷財；官僚主義是指不關(guān)心群眾利益、不做調(diào)查研究、脫離社會實踐、只知高高在上飛發(fā)號施令的工作作風(fēng)，其要害是脫離群眾，脫離實際，做官當(dāng)老爺；形式主義和官僚主義表現(xiàn)手法多樣，具有隱蔽性、頑固性、變種繁殖等特點，是一對孿生兄弟，本質(zhì)上互為表里，一物兩面，相互關(guān)聯(lián)、沆瀣一氣，形式主義迎合、助長官僚主義，官僚主義“捧出”“逼出”形式主義。二是抓帶頭示范。一是要從信念入手，破解“不愿干”的問題。俗話說：“一把鑰匙開一把鎖。要突出市委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委牽頭、部門協(xié)調(diào)。四是建立獎勤罰懶機制。不論是干部，還是監(jiān)督部門，都必須堅持問題導(dǎo)向。官本位觀念至今仍有市場，是和人們羨慕一些領(lǐng)導(dǎo)干部的社會地位和特殊待遇分不開的。然而人民論壇發(fā)起的這個公眾調(diào)查，確實有很好的警示作用。堅決破除形式主義、官僚主義，是在新的歷史起點上鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果、推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展的必然要求。各級黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按照中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神，狠抓節(jié)點，正風(fēng)肅紀(jì)，緊盯隱形變異新動向，嚴(yán)肅查處，抓具體、補短板，健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。反對形式主義、官僚主義是落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”的重要內(nèi)容，是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果的延續(xù)和深化。二、做人一定要親和，要和用戶多去溝通，不要遇到用戶提出不專業(yè)的問題就不耐煩、發(fā)脾氣，也不能不和用戶溝通就以自己的辦法去解決問題，這樣會造成多數(shù)用戶對公司業(yè)務(wù)的不理解甚至是不滿意，所以一定要多站在用戶的角度去考慮問題、解決問題，這樣才能給公司樹立良好的服務(wù)口碑。以上是本人反對形式主義、官僚主義的心得體會，我認(rèn)為整治
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