干部談心談話記錄內(nèi)容(完整版)
【正文】 機制體制創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力。會后，做到?jīng)Q策認真落實，不搞形式主義。為此，要深入推進機關“效能提升年”活動，開展行政收費、檢查評比、會議文件、節(jié)慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環(huán)節(jié)； 要對出現(xiàn)各種“四風”行為的黨政機構(gòu)和官員實行問責，加大責任追究力度；要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制和失職追究制；要繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等?！ ∫庖?：問題：少數(shù)領導干部特別是黨政主要領導置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人”?！ 「刹空勑恼勗捰涗泝?nèi)容 一對一談心交流記錄 談話時間： 談話地點： 談話人員：李XX張XX 談話內(nèi)容：根據(jù)不忘初心牢記使命方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下： 李XX同志四風方面需改進的建議： 意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。：班子成員之間互相開展談心談話?！ 「刹空勑恼勗捰涗泝?nèi)容為加強黨員干部思想政治教育，暢通思想渠道，讓干部放下包袱，輕裝干事，共謀發(fā)展，提升黨風廉政建設社會評價滿意度，經(jīng)支委會研究決定，結(jié)合部門實際，現(xiàn)就本局黨員干部談心談話制定如下方案。 五、談心談話要求 時間要求5月底前完成全鎮(zhèn)集中談心
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