國(guó)輝工貿(mào)公司規(guī)章制度及行為規(guī)范培訓(xùn)教材(完整版)
【正文】 警衛(wèi) ? 簽名確認(rèn)，逾期不予辦理。 ? 15天，全年最多不得超過(guò) 30天。 ? ，公司正式職工須請(qǐng)長(zhǎng)事假的，必須提前 3天預(yù)告，并辦理請(qǐng)假手續(xù)，扣除全勤獎(jiǎng)?；榧倨陂g，享受本人基本工資待遇。 ? ，在完成本職工作之前提下，每月可申請(qǐng) 4天以下星期六、日工休。 考勤管理制度 4 ? 第六條：如遇下列情況，請(qǐng)按要求處理。 ? 第四條：考勤方式。 1 《 規(guī)章制度及行為規(guī)范 》 —— 無(wú)規(guī)矩不成方圓 漳州市國(guó)輝工貿(mào)有限公司 2 ? 第一條：為明確公司員工考勤方法，規(guī)范有關(guān)考勤作業(yè)程序，特制定本制度。公司員工統(tǒng)一使用感應(yīng)卡進(jìn)行刷卡考勤，（試用期員工使用打卡鐘打卡考勤）。 ? ，或因刷卡機(jī)故障不能刷卡的，請(qǐng)立即向當(dāng)班門衛(wèi)或本單位課級(jí)主管報(bào)告，當(dāng)班門衛(wèi)或本單位課級(jí)主管核實(shí)后報(bào)人事補(bǔ)錄。（辦公室所屬各部門指：董事長(zhǎng)室、業(yè)務(wù)部、研發(fā)部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、管理部人事等。 ? ，公司正式職工直系親屬（滿一個(gè)月以上）指父母、配偶、子女去世時(shí)，可憑死亡證明申請(qǐng) 7天以內(nèi)的喪假。 ? ，公司正式職工因病須請(qǐng)假的，必須憑區(qū)級(jí)以上醫(yī)院的證明，并辦理請(qǐng)假手續(xù)，扣除全勤獎(jiǎng)。 ? 第十條：有關(guān)漏刷卡規(guī)定。 ? 第十一條 ：上班時(shí)間外岀的規(guī)定，因工作需要岀廠時(shí)需使用“外出單”， 外出單必須由主 ? 管簽批！警衛(wèi)必須憑請(qǐng)假條和外出單方可登記放行。 考勤管理制度 10 行為規(guī)范 ? （一）儀容儀表與環(huán)境衛(wèi)生 ? 凡進(jìn)入廠區(qū)必須佩帶廠牌，廠服發(fā)放后必須穿廠服。二次領(lǐng)取廠服也將按照廠服價(jià)格全額從工資中扣除。 ? 在廠區(qū)內(nèi)佩戴他人廠牌，或隨意涂改廠牌，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記嚴(yán)重警告處罰。偽造公司廠牌者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處 100元罰款。對(duì)公司財(cái)產(chǎn)和人員生命安全造成嚴(yán)重后果者，向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。 ? 工務(wù)因施工、維修等原因，必須在禁煙禁火區(qū)使用電焊、氣割等明火作業(yè)時(shí)，操作者必須事前作好防火準(zhǔn)備，同時(shí)操作過(guò)程要做到完全可控。違者記嚴(yán)重警告處罰。后果嚴(yán)重者，報(bào)“安獎(jiǎng)會(huì)”處罰，并賠償公司的損失。若管理部“執(zhí)法”人員徇私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，將加倍處罰。 ? ：一次處罰人民幣 300元；終止勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)關(guān)系。 ? ，若本部門存在未設(shè)之職級(jí)，則由上一級(jí)職位簽批或批準(zhǔn)。 ? 住宿人員公司提供 3餐，早餐扣款 1元，午餐、晚餐扣款 元，非住宿人員公司提供午餐，有加班時(shí)才能在公司吃晚餐。中途退出住宿的（含辭職、辭退、開除、自離），按照每天 1元的標(biāo)準(zhǔn)分別收取水電費(fèi)。 ? 員工不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍區(qū)域、以及其他明確規(guī)定不準(zhǔn)靠近、進(jìn)入的區(qū)域。 ? 若員工購(gòu)買的電腦，或其他較貴重的私人物品，需放置在自己的宿舍內(nèi)，必須到管理部詳細(xì)登記備案；帶出宿舍時(shí)必須接受警衛(wèi)的檢查核對(duì)。 ? 宿舍內(nèi)的垃圾每日清倒一次，避免腐爛發(fā)臭招生蚊蟲，危害宿舍環(huán)境和員工健康。 ? 愛(ài)護(hù)宿舍區(qū)所有的公共設(shè)施，若造成損壞，則按價(jià)賠償。 ? 不得在宿舍使用煤油爐、蜂窩煤爐、點(diǎn)爐、或煤氣罐等器具，且不得在宿舍燒飯燒菜，以免污染宿舍環(huán)境和造成安全隱患。（特別說(shuō)明：公司謝絕上班時(shí)間會(huì)客。 ? 未經(jīng)他人允許，不得隨便進(jìn)入他人宿舍，不得隨便動(dòng)用他人物品。 ? 餐具一律存放到各車間的餐具柜里。 ? 第七條：本制度自 2020年 10月 15日起生效，公司各部門統(tǒng)一執(zhí)行有關(guān)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自另立標(biāo)準(zhǔn)，否則視為無(wú)效。 ? 第六條：獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰案例，按下列程序進(jìn)行填報(bào)、審批、公告和歸檔。 ? 第二條：對(duì)工作表現(xiàn)良好、成績(jī)突出的人員，或?qū)ΡＷo(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和人員生命安全、或改進(jìn)生產(chǎn)工藝技術(shù)、降低成本等方面做出特殊貢獻(xiàn)的人員，根據(jù)情節(jié)考量，將給予相應(yīng)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)。 ? 不論何種原因，凡造成公司材物料、產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備等財(cái)產(chǎn)損失，經(jīng)相關(guān)主管評(píng)估，金額在 500元（含）以下的，由副總經(jīng)理審核決定，按損失金額對(duì)當(dāng)事人作出賠償和處罰意見。違者記小過(guò)處罰。 ? 下班時(shí)，各單位應(yīng)關(guān)閉機(jī)臺(tái)控制開關(guān)和電源開關(guān)。因非消防情況需使用消防水袋或其它消防器材的，必須向主管消防工作的保安隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)示，允準(zhǔn)后方能使用。 ? 若發(fā)現(xiàn)非本公司人員佩戴有本公司人員之廠牌，經(jīng)查屬實(shí)，將
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