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正文內(nèi)容

20xx年黨員反對(duì)圈子文化對(duì)照檢查材料文本(完整版)

  

【正文】 1年黨員反對(duì)圈子文化對(duì)照檢查材料文本  按照集團(tuán)黨委關(guān)于召開(kāi)專題民主生活會(huì)的通知要求,現(xiàn)圍繞增強(qiáng)”四個(gè)意識(shí)”、反對(duì)圈子文化和好人主義進(jìn)行對(duì)照檢查:  一、學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)  近一段時(shí)間,按照集團(tuán)黨委要求,自己學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記、王岐山同志、鴻忠書記的相關(guān)講話精神,參加了集團(tuán)黨委組織的輪訓(xùn)班,對(duì)于十八屆六中全會(huì)的精神有了一定的了解和把握,其中對(duì)三個(gè)詞體會(huì)比較深:  一是”核心”.全會(huì)明確了習(xí)近平總書記在全黨的核心地位,這是全會(huì)取得的最重要成果。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要嚴(yán)以律己,在日常生活中管住小節(jié)、牢守底線,平常多注意一點(diǎn),總比在里邊痛哭流涕的好。四是有時(shí)有急躁情緒,恨不能有些工作能夠一蹴而就、立馬見(jiàn)到成效,缺乏久久為功的思想。鴻忠書記講,從面對(duì)黨旗莊嚴(yán)宣誓的那一刻起,就已心有所屬、以身許黨,就要兌現(xiàn)諾言、堅(jiān)定篤行。反省自己,精神狀態(tài)不是特別振奮,難以保持高效率、快節(jié)奏的工作狀態(tài),究其原因,有當(dāng)前環(huán)境的關(guān)系,但更多的是放松了對(duì)自己的要求,自發(fā)、自覺(jué)、自律的意識(shí)不強(qiáng)。重點(diǎn)是抓好”準(zhǔn)則”和”條例”學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),在深入把握”準(zhǔn)則”十二個(gè)重點(diǎn)和”條例”三個(gè)重點(diǎn)的基礎(chǔ)上,在落實(shí)上下功夫,年底前重點(diǎn)做一件事情,就是全力以赴提高黨內(nèi)政治生活的戰(zhàn)斗性,以年底民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評(píng)議為平臺(tái),拿起批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器,從嚴(yán)把關(guān),力求高質(zhì)量,力爭(zhēng)讓每名黨員的思想都能在政治生活中得到一次洗禮,并以此為基礎(chǔ),從明年開(kāi)始提高組織批評(píng)和自我批評(píng)的頻率,讓黨內(nèi)提意見(jiàn)逐漸成為政治生活中的”家常菜”,不斷提高自己和黨員的政治修養(yǎng)、個(gè)人素質(zhì)。在工作中對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格,制度制定完成以后,沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行制度,使得公司財(cái)務(wù)管控存在諸多潛在風(fēng)險(xiǎn)因素。工作方法簡(jiǎn)單?! 《?、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析  針對(duì)上述問(wèn)題,自己從思想上認(rèn)真分析了存在問(wèn)題的原因,主要有以下幾個(gè)方面: ?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不夠深入,”四個(gè)意識(shí)”理解的不深  由于自己理論上的學(xué)習(xí)不夠深入,導(dǎo)致了自己理想信念不夠堅(jiān)定,自己對(duì)自身要求還比較低,思想上的放松導(dǎo)致了宗旨不牢固,遇到事情總有得過(guò)且過(guò)思想,只有通過(guò)深入學(xué)習(xí)、理解黨的理論知識(shí),才能有堅(jiān)定的理想信念,才能補(bǔ)精神上的”鈣”,才可以自覺(jué)抵制各種誘惑,做好組織團(tuán)結(jié),牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),才能堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求?! 《窃鰪?qiáng)大局意識(shí),大局意識(shí)不單是部門、公司內(nèi)部大局意識(shí),也不單是在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下各公司為了集團(tuán)發(fā)展的大局意識(shí),而是圍繞黨和國(guó)家的大勢(shì)認(rèn)識(shí)和把握大局意識(shí),從大局看問(wèn)題,就要把工作放到大局中去思考、定位、擺布,做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。  三是集團(tuán)、公司制定的制度,要及時(shí)了解相關(guān)要求、工作流程,按照新的制度履行相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù),確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作落到實(shí)處。黨員干部要做到心中有戒,帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),牢固樹(shù)立規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)。大局從小處講就是要堅(jiān)定不移地執(zhí)行好集團(tuán)公司的決策部署,處處為公司發(fā)展著想,堅(jiān)守好自己的崗位,發(fā)揮自己的最大能量把公司發(fā)展做好;在核心意識(shí)方面,共產(chǎn)黨員的核心就是黨中央。如果選擇錯(cuò)了看齊的標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)誤入歧途,背離黨員的標(biāo)準(zhǔn)。主要是思想上對(duì)”四個(gè)意識(shí)”認(rèn)識(shí)不夠深刻,未能清楚的認(rèn)識(shí)到作為基層黨員意識(shí)形態(tài)的重要性,總感覺(jué)自己只是一名普通的基層的黨員,只要遵守黨的紀(jì)律,做好本職工作就行,黨中央的高層部署離自己很遠(yuǎn)、政治與自己關(guān)系不大。以前參加許多公司活動(dòng)或者學(xué)習(xí)只是流于形式主義、走走過(guò)場(chǎng),并未真正的解決問(wèn)題?! ∨ν七M(jìn)監(jiān)督機(jī)制的建立和健全,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì),營(yíng)造良好政治生態(tài)。一個(gè)貪腐者的出現(xiàn),可能還會(huì)有一點(diǎn)遮遮掩掩或者內(nèi)心的不安,而“圈子”腐敗,則會(huì)形成一種“法不責(zé)眾”的自欺欺人和變本加厲,貪腐行為也會(huì)表現(xiàn)得狂妄囂張。在現(xiàn)實(shí)中,“圈子文化”的存在,勢(shì)必弱化大家對(duì)是非善惡的判斷,導(dǎo)致用干部、作決策不是選賢任能、實(shí)事求是,而是講圈子、看親疏。首先,要以黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員為依托,以各執(zhí)行部門為基礎(chǔ),促使權(quán)力實(shí)施民主化、透明化,在明確一把手權(quán)力的同時(shí),更要明確其他班子成員、各執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人的權(quán)力,分工負(fù)責(zé),各司其職,促進(jìn)決策、執(zhí)行機(jī)構(gòu)的內(nèi)部約束與監(jiān)督。應(yīng)進(jìn)一步弘揚(yáng)黨內(nèi)民主,教育廣大黨員講黨性,守紀(jì)律,將每一名黨員干部都置于健康的、濃厚的黨內(nèi)民主氛圍之下,促使廣大黨員成為抵制“圈子文化”,凈化官場(chǎng)生態(tài)的倡導(dǎo)者、踐行者。要堅(jiān)持宣傳教育,讓黨員干部具備識(shí)別判斷“圈子文化”的慧眼,具備抵制反對(duì)“圈子文化”的能力,從源頭上破除“圈子文化”陋習(xí),凈化官場(chǎng)政治生態(tài)2021年黨員反對(duì)圈子文化對(duì)照檢查材料文本  通過(guò)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆六中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,特別是關(guān)于增強(qiáng)”四個(gè)意識(shí)”、政治生態(tài)、反對(duì)圈子文化和好人主義的重要論述,結(jié)合學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和市委書記李鴻忠同志在市委工作會(huì)議上的布署要求、領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)的內(nèi)容,針對(duì)這次民主生活會(huì)自己通過(guò)學(xué)習(xí)及征求意見(jiàn)對(duì)照檢查如下:  一、學(xué)習(xí)的主要收獲和體會(huì)  對(duì)”四個(gè)意識(shí)”的認(rèn)識(shí)體會(huì)  我認(rèn)識(shí)到政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)側(cè)重于思想層面,看齊意識(shí)側(cè)重行動(dòng)層面,其中政治意識(shí)是根本、大局意識(shí)是關(guān)鍵、核心意識(shí)是保障、看齊意識(shí)是基礎(chǔ)。王岐山強(qiáng)調(diào):”黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力,黨的觀念淡薄、組織渙散、紀(jì)律松弛,根本原因在于有的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨不嚴(yán)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失,搞好人主義、一團(tuán)和氣”.同樣在公司中一個(gè)人搞”好人主義”,也是從不講原則開(kāi)始的,如果不講原則,人們都各懷心機(jī),處于一種”清醒”的麻木狀態(tài),好人主義就要泛濫成災(zāi),企業(yè)的前途就會(huì)葬送?! 〈缶忠庾R(shí)不強(qiáng)  主要是責(zé)任心不強(qiáng)。  二是工作方法簡(jiǎn)單?! 》治錾鲜鰡?wèn)題產(chǎn)生的主要原因有以下兩點(diǎn):  黨性原則有所放松  黨性原則指共產(chǎn)黨員在黨的實(shí)際活動(dòng)中堅(jiān)持黨性必須堅(jiān)持的原則?! 《歉淖児ぷ鞣椒?,務(wù)真求實(shí)。時(shí)刻提醒自己別把”好人”自己當(dāng)了,”主義”全都丟了。在制度面前做到人人平等,執(zhí)行制度要做到制度至上,維護(hù)制度的鋼性約束?! ∪窃诠局贫冉ㄔO(shè)上加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)?! ±碚搶W(xué)習(xí)不夠  一是思想上對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),深度廣度把握不夠?! 〈嬖诤萌酥髁x  一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。存在上傳下達(dá)思想,沒(méi)有把工作真真領(lǐng)會(huì),沒(méi)有全面考慮這項(xiàng)工作需要幾個(gè)部門完成,需要完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也不去把握,比如,在集團(tuán)對(duì)生態(tài)公司融資情況審計(jì)過(guò)程中,作為分管審計(jì)工作的自己,在拿到集團(tuán)文件后,讓自己所管的風(fēng)險(xiǎn)防控部直接把文件交到融資計(jì)劃部,錯(cuò)誤的認(rèn)為這項(xiàng)工作只是融資計(jì)劃部的職責(zé),后續(xù)也沒(méi)有積極跟進(jìn),部門與部門之間也沒(méi)有很好的協(xié)作,更沒(méi)有從大局上考慮這項(xiàng)工作如果出現(xiàn)了差錯(cuò)將影響集團(tuán)對(duì)下屬企業(yè)融資信息真實(shí)情況的判斷。理論知識(shí)能提供了一套思考問(wèn)題的思路和方向,做事的方法,解決問(wèn)題的邏輯。其次自覺(jué)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,真正通過(guò)個(gè)人自學(xué)、向模范典型學(xué)習(xí),認(rèn)真積極參加組織生活會(huì)及民主生活會(huì),讓批評(píng)與自我批評(píng)不斷增強(qiáng)
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