工信局上半年黨風建設(shè)報告與工信局作風整改工作匯報匯編(完整版)
【正文】 討是否實在，是否真正起到了提高業(yè)務(wù)能力，促進工作的作用。三是部分同志紀律意識不強，時間觀念較差，盡管三申五令，依然我行我素。以上問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。四是制度更新到位。工信局上半年黨風建設(shè)報告與工信局作風整改工作匯報匯編第 5 頁 共 5 頁工信局上半年黨風建設(shè)報告一是認真貫徹落實中紀委和省、市、縣紀檢會議和黨風廉政工作會議精神。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，工作中我們一直堅持實事求是的原則，寬嚴相濟、區(qū)別對待，增強制度的針對性和有效性。工信局作風整改工作匯報（一）機關(guān)管理及干部作風問題一是學習方面，還需進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習；二是工作積極性方面，不能充分調(diào)動全體干部職工工作積極性，難以充分挖掘工作潛力，存在個別消極怠慢現(xiàn)象。四是思想不解放，創(chuàng)新意識不強。責任領(lǐng)導(dǎo)：陳虹飛，責任股室：秘書股。明確責任分工，建立人、崗、責規(guī)范統(tǒng)一的工作機制，明確工作任務(wù)的時限要求，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作完成情況。加強學習廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，嚴格自律，努力做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常懷律己之心、常除非分之念、常思貪欲之害。同時，要牢固樹立權(quán)為民所用，利為民所謀的意識，做到主動服務(wù)、全心服務(wù)，要少說不能辦、
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