工信局上半年黨風(fēng)建設(shè)報告與工信局作風(fēng)整改工作匯報匯編(文件)
【正文】 配合意識淡薄二、原因剖析一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入。四是思想不解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。三、整改方向一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳虹飛，責(zé)任股室：秘書股。要敢于迎難而上，遇到困難不推脫、不退縮、不回避，放手工作，努力爭先。明確責(zé)任分工，建立人、崗、責(zé)規(guī)范統(tǒng)一的工作機(jī)制，明確工作任務(wù)的時限要求，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作完成情況。從工作流程、工作方式、工作時限方面入手，制定工作限時辦結(jié)制度，正確處理好牽頭股室與配合股室的關(guān)系，真正做到雷厲風(fēng)行、配合默契、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)共事。加強(qiáng)學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格自律，努力做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常懷律己之心、常除非分之念、常思貪欲之害。同時，要牢固樹立權(quán)為民所用，利為民所謀的意識，做到主動服務(wù)、全心服務(wù)，要少說不能辦、多說怎么辦，全力盡快辦，努力爭當(dāng)服務(wù)企業(yè)的榜樣，爭當(dāng)廉潔自律的表率。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：各分管領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任股室：各股室。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黃小平，責(zé)任股室：作風(fēng)整治辦。三是嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范管理。要進(jìn)一步解放思想，樹立大局意識，要扎實(shí)干好本職工作，敢于開拓，用于創(chuàng)新。同時，每半個月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)研討并做好記錄，真正做到業(yè)務(wù)精通、熟練運(yùn)用。五是協(xié)調(diào)配合意識不強(qiáng)，大局觀念淡薄。二是部分干部職工責(zé)任意識淡薄，存在“不求有功，但求無過”心理，或
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