工信局上半年黨風建設報告與工信局作風整改工作匯報匯編-資料下載頁
2024-11-23 04:51本頁面
【正文】 導：陳虹飛，責任股室：各股室。三是嚴明紀律，規(guī)范管理。再次重申局內(nèi)部管理和工作制度，要求干部職工嚴格遵守，將對干部職工遵守紀律情況進行考核，作為年度考評依據(jù)，嚴格執(zhí)行獎罰制度。明確責任分工，建立人、崗、責規(guī)范統(tǒng)一的工作機制，明確工作任務的時限要求，并及時向領導匯報工作完成情況。對干部職工定崗定責，明確具體責任、明確具體分工，做到職責明晰，責隨職走。責任領導：黃小平，責任股室：作風整治辦。四是促進股室協(xié)調配合。從工作流程、工作方式、工作時限方面入手，制定工作限時辦結制度，正確處理好牽頭股室與配合股室的關系，真正做到雷厲風行、配合默契、齊心協(xié)力、團結共事。對銜接不到位的，追查責任上家，不找下家。責任領導：各分管領導，責任股室：各股室。五是進一步加強廉政教育。加強學習廉政建設的各項規(guī)章制度，嚴格自律，努力做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常懷律己之心、常除非分之念、常思貪欲之害。在自己身上杜絕吃拿卡要的現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)有以上不廉、不潔、不良的行為，局紀檢組將按有關規(guī)定給予相應處罰，決不姑息遷就。同時，要牢固樹立權為民所用，利為民所謀的意識，做到主動服務、全心服務，要少說不能辦、多說怎么辦，全力盡快辦，努力爭當服務企業(yè)的榜樣，爭當廉潔自律的表率。責任領導：黃小平，責任股室：作風整治辦。
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