工信局上半年黨風建設報告與工信局作風整改工作匯報匯編-全文預覽
【正文】 因年紀較大，無欲無求，缺乏工作主動性和積極性，對于組織上的工作任務消極應付，工作的完成質(zhì)量不盡人意。四是服務能力不高，在服務企業(yè)和項目過程中，偶爾遇見個別企業(yè)發(fā)展或項目實施問題，服務人員無計可施，力不從心。一是黨風廉政建設宣傳教育力度還不夠、方式較單一；二是部分規(guī)章制度有待進一步健全完善；三是有些工作抓落實的力度需進一步加強。同時加強對班子成員各項廉政制度的落實，針對用權(quán)行為和公務、社交活動中存在的突出問題，認真貫徹落實“五條規(guī)定”以及個人重大事項報告制度、公務接待制度、民主生活會制度，努力形成靠制度管權(quán)、用制度管事、憑制度管人的有效機制。結(jié)合縣委開展的好保持黨的純潔性主題教育活動和廉政風險防控工作，我局及時召開全局會議全面?zhèn)鬟_縣委、縣紀委有關(guān)文件規(guī)定和區(qū)主要領(lǐng)導的講話精神，廣泛宣傳動員、準確把握主題教育活動的內(nèi)容和精神實質(zhì)，著力解決思想認識問題，教育和引導黨員干部進一步增強大局意識、宗旨意識、法紀意識、廉政意識、監(jiān)督意識，努力提高自我防范意識，促進黨員領(lǐng)導干部廉潔從政。二是認真落實責任制，切實履行“一崗雙責”。我局積極召開黨風廉政建設責任制工作小組會議，研究部署本年度黨風廉政建設責任實行“一把手”負總責，班子成員“一崗雙責”，制度認真抓好分科室的反腐倡廉建設工作。三是加強廉政教育。上
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