社保想說愛你不容易培訓(完整版)
【正文】 —— 王洪春 新社保制度的變化 ? 在養(yǎng)老金領取方面的變化（中人）： ? 決定實施前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿 15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。 ? 個人帳戶養(yǎng)老金月標準 =個人帳戶儲存額除以計發(fā)月數。 新社保制度的變化 ? 養(yǎng)老金征集解析： ? 個人帳戶計帳比例下調，個人帳戶金額下降。社保，想說愛你不容易 嚴峻的現(xiàn)實 ?養(yǎng)老金缺口巨大： ? 中國養(yǎng)老金原本就存在巨大缺口，根據勞動和社會保障部前任部長鄭斯林給出的數據是 ，相當于我國年國民經濟總收入的近 1/4。單位繳納的社會基本養(yǎng)老保險金全部劃入社會統(tǒng)籌（由原來的 9％增至 12％），我們的個人帳戶養(yǎng)老金完全由個人繳費構成。計發(fā)月數根據職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府制訂具體的過渡辦法。其中：過渡性養(yǎng)老金占比 %。 ? 由社會來養(yǎng)老是指建立各種保險基金，以存量的積蓄來為未來埋單， 只有在國家變得富裕的時候才有可能成為徹底的解決之道?？梢灶A計，盡管中國經濟保持迅猛發(fā)展的勢頭，但是在未來 2030年后的老齡化高峰之時，中國尚不太可能積累出足夠的財富。即便是收付效益高，但其實際領取的養(yǎng)老金僅等于市平收入的 %（ 養(yǎng)老金替代率 ） 。 新社保制度的變化 ? 在養(yǎng)老金領取方面的變化（老人）： ? 本決定實施前已離退休的人員，仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金。 ? 重點看一下 新人新辦法 ： ? 老辦法：基礎養(yǎng)老金 =上年度市均工資 20% ? 新辦法：基礎養(yǎng)老金 =（上年度在崗職工市均工資 +本人指數化月均繳費工資） /
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