《社保想說愛你不容易培訓(xùn)-文庫吧
2025-04-14 20:21 本頁面
【正文】 金完全由個人繳費構(gòu)成。 ? 企業(yè)為國家做貢獻(xiàn)，盡義務(wù)。 ? 員工養(yǎng)老靠自己。 ? 社保繳費期限延長，且繳費額度逐年增加，基本上每 4年翻一番，增長一倍。 新社保制度的變化 ? 在養(yǎng)老金領(lǐng)取方面的變化（新人）： ? 決定第六條規(guī)定： 《 國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定 》 （國發(fā) [1997]26號）（下簡稱決定）實施后參加工作的，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿 15年的人員，退休后按月發(fā)放基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成。 ? 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =當(dāng)年上年度在崗職工月均工資和本人指數(shù)化月均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿 1年發(fā)給 1%。 ? 個人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn) =個人帳戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。 新社保制度的變化 ? 養(yǎng)老金領(lǐng)取解析： ? 政策針對不同的人群，分為三種政策，即老人老政策，新人新辦法，中人逐步過渡。 ? 重點看一下 新人新辦法 ： ? 老辦法：基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =上年度市均工資 20% ? 新辦法：基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（上年度在崗職工市均工資 +本人指數(shù)化月均繳費工資） /2 繳費累計年限 1% ? 老辦法只要累計繳費滿 15年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)比例定額為 20%；新辦法則是繳費滿 15年，計發(fā)比例為 15%；繳費滿 20年，計發(fā)比例才為 20%。若繳費年限同為 15年， 新辦法下 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 領(lǐng)取額肯定會下降。 新社保制度的變化 ? 老辦法：個人帳戶養(yǎng)老金 =個人帳戶儲存額 /120 ? 新辦法：個人帳戶養(yǎng)老金 =個人帳戶儲存額 /當(dāng)?shù)貙嶋H余命 ? 個人帳戶儲存額較之老辦法已下降了 3%，當(dāng)?shù)貙嶋H余命較之老辦法的 120個月（
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