文廣局集中整改情況匯報(bào)---履職工作報(bào)告與文廣局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的分析材料匯編(完整版)
【正文】 理論方面的書籍較少。建立健全有關(guān)制度，抓好長效管理。對(duì)極少數(shù)屢教不改的，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)、在機(jī)關(guān)例會(huì)上通報(bào)，情況嚴(yán)重的按效能建設(shè)規(guī)定進(jìn)行處理。二、整改目標(biāo)以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的機(jī)關(guān)單位干部隊(duì)伍為目標(biāo)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，著力整治干部作風(fēng)突出問題，切實(shí)做到解放思想有新突破、服務(wù)水平有新提高，轉(zhuǎn)變職能有新進(jìn)展、制度建設(shè)有新舉措、監(jiān)督考核有新辦法，塑造“高效創(chuàng)新、廉潔勤政”的機(jī)關(guān)單位形象，從而推動(dòng)我縣文廣事業(yè)又好又快地發(fā)展。干部職工學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。部分工作人員對(duì)本職工作要求不高，只求完成任務(wù)，不講工作效率和工作質(zhì)量，缺乏開拓創(chuàng)新精神。嚴(yán)格工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心鄉(xiāng)站人員。一是對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠，對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本，知道一定要過河去，就是找不到過河的橋和船。（四）班子創(chuàng)新力度不夠，對(duì)干部管理不夠嚴(yán)格。主要原因在于對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有把學(xué)習(xí)理論作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。三、整改意見（一）加強(qiáng)思想政治教育工作。（四）深入調(diào)查研究。在今后的工作中要認(rèn)真開展班子民主生活會(huì)，班子成員與干部職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取職工的意見建議，同時(shí)，多開展健康有益的文娛活動(dòng)，多幫助職工解決實(shí)際困難，多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同志，在機(jī)關(guān)營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。（五）堅(jiān)持抓好落實(shí)。（二）加強(qiáng)制度建設(shè)。學(xué)習(xí)也僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面，整個(gè)班子理論功底膚淺，思想觀念、思維方式相對(duì)薄弱，工作中新辦法不多，老辦法用不上或按部就班的情況，方法也比較簡單，文化工作新氣象不突出。整個(gè)班子在創(chuàng)新工作上力度較弱?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶，一個(gè)單位的發(fā)展最關(guān)鍵的是靠領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。向上爭(zhēng)取資金，逐步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣站基礎(chǔ)設(shè)施；創(chuàng)造條件，開展各類
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