【正文】 遵紀(jì)守法意識；并對校長（園長）和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人在其任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任進(jìn)行客觀、公正的鑒證和評價，為干部管理部門考核使用干部提供依據(jù)。通過實施中小學(xué)（幼兒園）固定資產(chǎn)管理的專項審計調(diào)查，進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)（幼兒園）固定資產(chǎn)的增加、使用、維護和變動、處置等財務(wù)活動，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，有效預(yù)防國有資產(chǎn)的流失等行為發(fā)生，促進(jìn)勤儉節(jié)約和廉政建設(shè)，充分體現(xiàn)固定資產(chǎn)的使用價值。內(nèi)部審計人員嚴(yán)格執(zhí)行《省教育審計工作廉政規(guī)定》的內(nèi)容，保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，做到依法審計、規(guī)范審計、精細(xì)化審計，確保審計工作的客觀公正和審計人員的廉潔從審。根據(jù)教育局下屬單位負(fù)責(zé)人的人事變動情況，及時組織完成校長（園長）和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟責(zé)任審計的任務(wù)。六、認(rèn)真完成歸檔等審計工作。建立推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展聯(lián)席會議制度，完善齊抓共管的協(xié)調(diào)機制和高效的督導(dǎo)機制，對照示范區(qū)評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行年度檢查，中期自評。將職教園二期工程、界牌中心校、荊林學(xué)校（幼兒園）、導(dǎo)墅中心幼兒園和胡橋中心幼兒園易地新建工程五個項目作為重點進(jìn)行推進(jìn)，主動與鎮(zhèn)（區(qū)）政府和相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，盡最大努力協(xié)調(diào)解決民房拆遷、土地征用、規(guī)劃審批等問題。九月份開展特色學(xué)校建設(shè)工作調(diào)研，十月份舉行共同體建設(shè)推進(jìn)會，十一月份舉行創(chuàng)新項目實施工作推進(jìn)會。進(jìn)一步提高3～6周歲幼兒入園率，全面推開0～3周歲嬰幼兒和家長的教育活動，提高親子教育活動率和親子活動家長受教育率，九月份舉行幼兒園一日保教管理現(xiàn)場會，出臺保育員“一日保教常規(guī)要求”，十一月份開展“親子活動”園園行活動，十一月份舉行幼兒教育常規(guī)管理現(xiàn)場會。貫徹落實《教育系統(tǒng)年生態(tài)市建設(shè)工作意見》，積極開展環(huán)境教育，創(chuàng)建各級“綠色學(xué)?！保瑢崿F(xiàn)中小學(xué)環(huán)境教育普及率100%，高質(zhì)量完成市委市政府提出的目標(biāo)任務(wù)。規(guī)范雙休日、假期活動，嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃和教學(xué)進(jìn)度，落實“教學(xué)五認(rèn)真”，進(jìn)一步落實和強化高中教育教學(xué)常規(guī)，踩實過程管理、細(xì)節(jié)管理，達(dá)到減負(fù)與提質(zhì)同步，面向全體與全面發(fā)展同行，不斷深化素質(zhì)教育。繼續(xù)貫徹落實江蘇省學(xué)生體質(zhì)健康促進(jìn)行動計劃，加強學(xué)生健康體質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測、上報、匯總、分析和指導(dǎo)工作，全面實施學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測和公告制度。四、提升師資隊伍水平。整合教育資源，成立市教育研究與培訓(xùn)中心，建立融教研、科研、培訓(xùn)于一體的管理服務(wù)體系，更好地為教師隊伍專業(yè)化建設(shè)提供保障，爭取創(chuàng)建為省級教師培訓(xùn)基地。積極爭取財政對教育的投入，跟進(jìn)財政追撥經(jīng)費，切實提高教育發(fā)展經(jīng)費。嚴(yán)格執(zhí)行市政府出臺的規(guī)范教育債務(wù)化解的有關(guān)規(guī)定，加大教育債務(wù)化解力度。根據(jù)學(xué)校制定的學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，對各校（園）分學(xué)期計劃的達(dá)成情況進(jìn)行過程性評價。重大決策、重大項目、重大事項開展社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。健全和完善學(xué)校教代會制度，切實行使教代會工作機構(gòu)的職責(zé)，規(guī)范工作程序。利用 日報《教育周刊》、 電視臺《教育時空》等媒體和《 教育簡報》，大力宣傳優(yōu)秀教師的感人事跡、教育改革發(fā)展的新成果、新經(jīng)驗和支持教育事業(yè)發(fā)展的先進(jìn)典型。組織校長（園長）參觀廉政教育基地。規(guī)范考核，努力使目標(biāo)責(zé)任狀的考核結(jié)果公正、客觀。做好教育經(jīng)費年度決算和下一年度預(yù)算工作。圍繞突出問題，定位、定人、定時、有針對性地開展“面對面”培訓(xùn)。貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)(幼兒園)教職工編制管理的意見》《關(guān)于中小學(xué)（幼兒園）年學(xué)年度教師跨校任