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教育局內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃與教育局加強(qiáng)教育內(nèi)涵提升工作計(jì)劃匯編(完整版)

2024-11-23 04:15上一頁面

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【正文】 遵紀(jì)守法意識(shí);并對(duì)校長(園長)和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人在其任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行客觀、公正的鑒證和評(píng)價(jià),為干部管理部門考核使用干部提供依據(jù)。通過實(shí)施中小學(xué)(幼兒園)固定資產(chǎn)管理的專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查,進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)(幼兒園)固定資產(chǎn)的增加、使用、維護(hù)和變動(dòng)、處置等財(cái)務(wù)活動(dòng),嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,有效預(yù)防國有資產(chǎn)的流失等行為發(fā)生,促進(jìn)勤儉節(jié)約和廉政建設(shè),充分體現(xiàn)固定資產(chǎn)的使用價(jià)值。內(nèi)部審計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行《省教育審計(jì)工作廉政規(guī)定》的內(nèi)容,保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),做到依法審計(jì)、規(guī)范審計(jì)、精細(xì)化審計(jì),確保審計(jì)工作的客觀公正和審計(jì)人員的廉潔從審。根據(jù)教育局下屬單位負(fù)責(zé)人的人事變動(dòng)情況,及時(shí)組織完成校長(園長)和直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的任務(wù)。六、認(rèn)真完成歸檔等審計(jì)工作。建立推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展聯(lián)席會(huì)議制度,完善齊抓共管的協(xié)調(diào)機(jī)制和高效的督導(dǎo)機(jī)制,對(duì)照示范區(qū)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行年度檢查,中期自評(píng)。將職教園二期工程、界牌中心校、荊林學(xué)校(幼兒園)、導(dǎo)墅中心幼兒園和胡橋中心幼兒園易地新建工程五個(gè)項(xiàng)目作為重點(diǎn)進(jìn)行推進(jìn),主動(dòng)與鎮(zhèn)(區(qū))政府和相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),盡最大努力協(xié)調(diào)解決民房拆遷、土地征用、規(guī)劃審批等問題。九月份開展特色學(xué)校建設(shè)工作調(diào)研,十月份舉行共同體建設(shè)推進(jìn)會(huì),十一月份舉行創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施工作推進(jìn)會(huì)。進(jìn)一步提高3~6周歲幼兒入園率,全面推開0~3周歲嬰幼兒和家長的教育活動(dòng),提高親子教育活動(dòng)率和親子活動(dòng)家長受教育率,九月份舉行幼兒園一日保教管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì),出臺(tái)保育員“一日保教常規(guī)要求”,十一月份開展“親子活動(dòng)”園園行活動(dòng),十一月份舉行幼兒教育常規(guī)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。貫徹落實(shí)《教育系統(tǒng)年生態(tài)市建設(shè)工作意見》,積極開展環(huán)境教育,創(chuàng)建各級(jí)“綠色學(xué)?!?,實(shí)現(xiàn)中小學(xué)環(huán)境教育普及率100%,高質(zhì)量完成市委市政府提出的目標(biāo)任務(wù)。規(guī)范雙休日、假期活動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度,落實(shí)“教學(xué)五認(rèn)真”,進(jìn)一步落實(shí)和強(qiáng)化高中教育教學(xué)常規(guī),踩實(shí)過程管理、細(xì)節(jié)管理,達(dá)到減負(fù)與提質(zhì)同步,面向全體與全面發(fā)展同行,不斷深化素質(zhì)教育。繼續(xù)貫徹落實(shí)江蘇省學(xué)生體質(zhì)健康促進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃,加強(qiáng)學(xué)生健康體質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)測(cè)、上報(bào)、匯總、分析和指導(dǎo)工作,全面實(shí)施學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)和公告制度。四、提升師資隊(duì)伍水平。整合教育資源,成立市教育研究與培訓(xùn)中心,建立融教研、科研、培訓(xùn)于一體的管理服務(wù)體系,更好地為教師隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)提供保障,爭取創(chuàng)建為省級(jí)教師培訓(xùn)基地。積極爭取財(cái)政對(duì)教育的投入,跟進(jìn)財(cái)政追撥經(jīng)費(fèi),切實(shí)提高教育發(fā)展經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行市政府出臺(tái)的規(guī)范教育債務(wù)化解的有關(guān)規(guī)定,加大教育債務(wù)化解力度。根據(jù)學(xué)校制定的學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,對(duì)各校(園)分學(xué)期計(jì)劃的達(dá)成情況進(jìn)行過程性評(píng)價(jià)。重大決策、重大項(xiàng)目、重大事項(xiàng)開展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。健全和完善學(xué)校教代會(huì)制度,切實(shí)行使教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé),規(guī)范工作程序。利用 日?qǐng)?bào)《教育周刊》、 電視臺(tái)《教育時(shí)空》等媒體和《 教育簡報(bào)》,大力宣傳優(yōu)秀教師的感人事跡、教育改革發(fā)展的新成果、新經(jīng)驗(yàn)和支持教育事業(yè)發(fā)展的先進(jìn)典型。組織校長(園長)參觀廉政教育基地。規(guī)范考核,努力使目標(biāo)責(zé)任狀的考核結(jié)果公正、客觀。做好教育經(jīng)費(fèi)年度決算和下一年度預(yù)算工作。圍繞突出問題,定位、定人、定時(shí)、有針對(duì)性地開展“面對(duì)面”培訓(xùn)。貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)(幼兒園)教職工編制管理的意見》《關(guān)于中小學(xué)(幼兒園)年學(xué)年度教師跨校任
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