教育局內(nèi)部審計工作計劃與教育局加強教育內(nèi)涵提升工作計劃匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 內(nèi)部審計業(yè)務提升，積極參加省、市、區(qū)組織的審計業(yè)務培訓，同時采用“請進來走出去”的培訓模式，繼續(xù)提高內(nèi)部審計人員的業(yè)務素質(zhì)，進一步提高內(nèi)部審計的工作質(zhì)量。四、實施下屬單位負責人離任經(jīng)濟責任審計工作。建立健全落實整改、面上通報、跟蹤回訪、完善績效考核與管理等各項制度，切實加強內(nèi)部審計的預防預警機制建設，努力發(fā)揮“免疫”功能，提升審計成效。堅持全面推進，分類指導。序時推進本年度重點工程建設。各級各類學校要狠抓“活力課堂”、打造“名師團隊”、建設“特色項目”，探索符合校情的有效發(fā)展之路，扎實推進區(qū)域教育品牌建設。建立和完善以親子活動中心為基地的科學育兒指導服務體系。指導省丹中加強省級課程基地建設。指導中等專業(yè)學校力爭進入國家1000所重點示范校。高度重視中小學生命教育，將安全教育、禁毒教育、防“艾”教育、青春期教育等有機整合。嚴格執(zhí)行省教育廳“五嚴規(guī)定”，嚴格控制學生在校集中學習時間，保證中小學生每天的睡眠時間。舉行全市中學生文藝會演，積極做好 市小學生文藝調(diào)演工作，認真組織高中學生參加 市高中藝術特長生比賽活動。積極探索“成長檔案袋、學分制”等評價方式，圍繞“學生心理、知識水平、實踐能力、健康狀態(tài)”等模塊進行發(fā)展性評價。五、完善教育保障機制。加大財務檢查力度，統(tǒng)一規(guī)范要求。按照省市要求，認真開展規(guī)范辦學行為“暑期百校行”活動。圍繞《關于建立校長（園長）崗位風險防范機制的工作意見》，強化對重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位和重點部門的監(jiān)控。繼續(xù)深化黨務校務公開工作。落實《加強機關人員作風建設的有關規(guī)定》，完善和優(yōu)化機關形象，建立機關干部自我管理、有效監(jiān)督的長效機制。圍繞教育內(nèi)涵提升創(chuàng)新發(fā)展項目建設、落實校長（園長）崗位風險防范責任機制兩方面重點報道，力爭在國家、省級教育核心刊物宣傳報道我市教育改革和發(fā)展的先進經(jīng)驗。有針對性的開展廉政教育，繼續(xù)開展“廉潔文化優(yōu)質(zhì)課”小學階段評比活動。以結構調(diào)整和方式轉型為手段，以更好更快發(fā)展為目標，狠抓規(guī)模發(fā)展、質(zhì)量提升和速度超越，實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)總值30億元、銷售收入26億元、爭取1家公司上市的全年工業(yè)經(jīng)濟目標任務，力爭提前超額完成。嚴格預算編制“二上二下”的程序，學校使用資金堅持先預算后使用、先審批后支出，確保全年收支基本平衡。開展屆新教師試用期培訓和轉崗培訓，組建新一屆小學語文、數(shù)學和幼兒教師骨干培訓班，繼續(xù)開展市第三屆“特級教師后備人員培訓班”培訓活動。按照市政府要求，認真做好清理在編不在崗教師工作，規(guī)范編外用工規(guī)范，落實教師職稱評聘和評先評優(yōu)各項工作。鞏固提升小學書法考級工作。召開全市中小學德育工作會議，將舉辦德育工作成果展，匯編中小學德育工作相關案例，評選德育工作先進個人和學校。三、深入推進素質(zhì)教育。積極建設市高技能人才培訓中心，著力于培養(yǎng)企業(yè)管理人員、技術人員和新上崗職工，服務于地方經(jīng)濟發(fā)展。積極促進高中特色發(fā)展，推進培養(yǎng)模式多樣化，為學生自主發(fā)展、個性發(fā)展創(chuàng)造平臺。加強宣傳、使用指導和考核工作，提升信息化應用水平。已完工的后巷九年一貫制學校工程，重點指導和協(xié)助學校做好工程竣工驗收、建筑檔案資料收集和整理工作。多方籌措校安工程資金，扎實推進中小學校舍安全工程。教育局加強教育內(nèi)涵提升工作計劃一、落實教育重點工作。并根據(jù)審計情況提出合理化建議，促進學校進一步加強財務管理和增強
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