政府外事辦工作總結(jié)與政府學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告匯編(完整版)
【正文】 、成一件，件件落實(shí)”。各股室、各基層單位立足實(shí)際，針對(duì)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，強(qiáng)化措施，加大力度，抓好整改，取得了一定成效。政府外事辦工作總結(jié)與政府學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告匯編第 6 頁 共 6 頁政府外事辦工作總結(jié),外事辦公室工作總結(jié)政府外事辦工作總結(jié)(一)一、深入實(shí)施“創(chuàng)新年”活動(dòng)，推動(dòng)外事工作不斷創(chuàng)新創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是城市發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是外事工作的活力和生命線，是外事工作取得新突破的必然選擇和根本途徑。各股室、各基層單位普遍推行了首問負(fù)責(zé)、限時(shí)服務(wù)、行政審批超時(shí)默許制等制度，不斷優(yōu)化服務(wù)方式，規(guī)范職業(yè)行為，提高了工作質(zhì)量和服務(wù)水平。局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入基層、深入一線，解決城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃建設(shè)中遇到的困難和問題。有的單位學(xué)習(xí)制度流于形式，被動(dòng)應(yīng)付的多，主動(dòng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少。有的股室工作制度不夠健全，執(zhí)行不力，上下班晚來早走。二是服務(wù)意識(shí)差。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。三是有畏難發(fā)愁情緒。有的股室和單位沒有正確處理好抓作風(fēng)建設(shè)與抓中心工作的關(guān)系，片面強(qiáng)調(diào)客觀原因，對(duì)作風(fēng)建設(shè)消極應(yīng)付，沒有主動(dòng)地開展工作，造成作風(fēng)建設(shè)與中心工作相互脫節(jié)。作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督職能不夠落實(shí)，措施不夠到位，工作沒有形成合力，導(dǎo)致作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督管理不到位。全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、超時(shí)默許制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制，以失職追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律，逐步實(shí)現(xiàn)用制度管人管事。提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。三、下步機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的要求和工作重點(diǎn)針對(duì)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)還存在的問題，對(duì)下步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在工作重點(diǎn)上必須抓好以下幾個(gè)方面：加
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