政府作風(fēng)建設(shè)年剖析階段總結(jié)與政府作風(fēng)建設(shè)年效能建設(shè)工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 件落實(shí)文件，對群眾急需解決的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、敏感等問題，避重就輕，避實(shí)就虛，避難就易。二、自檢自查中出現(xiàn)的問題：（一）精神不夠振作。政府作風(fēng)建設(shè)年剖析階段總結(jié)與政府作風(fēng)建設(shè)年效能建設(shè)工作總結(jié)匯編第 10 頁 共 10 頁政府作風(fēng)建設(shè)年剖析階段總結(jié)根據(jù)《*縣開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動實(shí)施方案》的要求，汐子鎮(zhèn)全面開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年工作，在動員部署階段，組織召開了動員大會，成立了開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年工作方案，學(xué)習(xí)了縣委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神。部分干部創(chuàng)業(yè)激情開始衰退，負(fù)重拼搏的汐子鎮(zhèn)精神有所弱化，工作中患得患失、得過且過，有的干部沒有把主要精力用在工作上，無所用心、不思進(jìn)取；不求質(zhì)量、不講效率，不求有功但求無過，只求過得去、不求過得硬；（二）思想保守不進(jìn)取。有的門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，吃拿卡要的現(xiàn)象仍然不同程度地存在。每人一本學(xué)習(xí)記錄本，制定學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，每周二、四為機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)日，周五為鎮(zhèn)理論中心組學(xué)習(xí)日四是強(qiáng)化紀(jì)律意識，大興廉政勤政之風(fēng)。為此，我局成立了由黨政主要負(fù)責(zé)人為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“作風(fēng)建設(shè)年”活動和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，日常工作由辦公室具體牽頭，各科室負(fù)責(zé)人為科室學(xué)習(xí)責(zé)任人，形成了“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室負(fù)責(zé)人抓落實(shí)的“誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級”的良好局面，為該項(xiàng)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。討論圍繞查找影響和妨礙作風(fēng)建設(shè)的思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制、管理方式方法等方面存在的突出問題來開展。每位干部職工圍繞“四個明顯”和我局提出的四項(xiàng)要求，即查思想認(rèn)識、查工作作風(fēng)、查服務(wù)態(tài)度、查工作效率實(shí)事求是查找問題，上交個人自查報告31份；領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會，班子成員交心談心，查找領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題；結(jié)合建黨86周年，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展圍繞“為黨旗添光彩，做建設(shè)先鋒”為題的征文活動，共收到征文18篇。同時，加強(qiáng)現(xiàn)有造價管理人員的培訓(xùn)工作，現(xiàn)有造價管理人員已參加各類培訓(xùn)8次。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕的工作。通過前三個階段的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，我局在實(shí)現(xiàn)解放思想有新突破，轉(zhuǎn)變職能有新舉措，服務(wù)水平有新提高，干凈干事有新氣象等方面均取得了初步成效。針對“做事情不能走形式，要下基層解決具體情況”這一整改內(nèi)容，我局于7月17日到天楊路拓寬改造一期工程施工一線開展了“萬名干部大下訪活動”，充分聽取工程沿線群眾和社會單位對工程
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