提高執(zhí)行力作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告與提高批地供地效率工作意見匯編(完整版)
【正文】 職的干部，采取組織措施；對(duì)捏造傳播小道消息、惡意中傷、煽風(fēng)點(diǎn)火的，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決予以嚴(yán)處，使好官有好報(bào)，“無能官員”、“無為官員”無市場、無立足之地。明確責(zé)任追究的范圍、程序、方式，實(shí)行責(zé)任追究直接到具體崗位、直接到具體責(zé)任人。制度是提高政府效能的根本，必須把制度建設(shè)貫穿于效能建設(shè)的各個(gè)層面和各個(gè)環(huán)節(jié)。沒有好的決策，就沒有高效的執(zhí)行。執(zhí)行力就是政府的生命力，沒有執(zhí)行力、執(zhí)行力差的政府就是軟弱渙散、難有作為的政府。無規(guī)矩不成方圓。重點(diǎn)推進(jìn)“三公開”。在處理投訴上，堅(jiān)持快速反應(yīng)、快速出擊、快速處理，凡是群眾投訴的問題，一律追查到底；凡是查證屬實(shí)的，一律處理到位，做到有訴必理、有理必查、有查必果、有果必復(fù)。二要抓用人，正導(dǎo)向。(二)機(jī)關(guān)干部要始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、管理就是服務(wù)的理念，堅(jiān)決克服“官本位”思想，擺正與人民群眾的關(guān)系，始終把服務(wù)群眾作為為政之本。切實(shí)做到在大局下思考，在大局下行動(dòng)，對(duì)于中央決定、黨委、政府交辦的事項(xiàng)，都要拿出實(shí)實(shí)在在的執(zhí)行舉措，速?zèng)Q速行，重要文件、重大事項(xiàng)落實(shí)不過夜、反饋不過夜，決不能停留在會(huì)議落實(shí)會(huì)議、文件落實(shí)文件上，更不能部門利益至上，搞上有政策、下有對(duì)策。正是這種心理，讓他們慢慢放松自我約束，在“溫水”中越陷越深，難以自拔。各部門要通過問卷調(diào)查、專題座談、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議等多種形式，開門征求意見，開門接受監(jiān)督，開門開展評(píng)議。牽頭科室：土地收購儲(chǔ)備中心責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：三、具體要求（一）嚴(yán)格落實(shí)一次性告知制度。（二）嚴(yán)格落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制度。接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，做到真查真改、真見成效，不能只講不做、只查不改。各部門要高度重視，以鍥而不舍的精神、攻堅(jiān)克難的勇氣、一抓到底的決心，切實(shí)抓好效能建設(shè)工作。(四)講清正，比形象。工作中要經(jīng)常換位思考，多體諒基層和群眾的困難，對(duì)基層和群眾反映的亟待解決的問題，堅(jiān)持高效快捷“立即辦”；對(duì)基層和群眾反映的一些老大難問題，堅(jiān)持迎難而上“主動(dòng)辦”；對(duì)基層和群眾反映的重大問題或帶有普遍性的問題，堅(jiān)持深入實(shí)際“上門辦”；對(duì)一些條件暫不具備，或一時(shí)難以解決的問題，堅(jiān)持創(chuàng)新思維“
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