強化住房保障體制建構意見與強化學習教育作風建設實施方案匯編(完整版)
【正文】 ，大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，全面加強干部作風建設，為推動規(guī)劃事業(yè)全面發(fā)展提供強有力的政治保障和組織保障。根據(jù)《省保障性住房建設標準》，結合我市實際，組織開展保障性住房戶型、裝修等設計，精選若干戶型，作為我市保障性住房建設的統(tǒng)一標準。市政府投資保障性住房盡快交由專門的機構實行市場化運營，按市場租金標準收取租金，租售收入用于保障性住房的維護、管理和建設融資資金的償付等。加快整合完善個人住房信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，進一步完善住房保障信息系統(tǒng)功能，實現(xiàn)和個人住房信息系統(tǒng)的信息互傳、自動化比對。（責任單位：市住建委、縣區(qū)政府、市民政局）（四）完善優(yōu)化保障性住房審核流程。（責任單位：市住建委、市民政局、市人社局、縣區(qū)政府）（八）合理安排建設供應周期。抓緊制定住房保障工作機構組建方案并做好組建前期工作。面對我旗全面打造“綠色準格爾、人文準格爾、創(chuàng)新準格爾”的目標，面對人民群眾對城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的現(xiàn)實要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，通過專業(yè)刊物和網(wǎng)絡等途徑，及時把握新形勢下新的理論方法和指導思想，用政治理論武裝頭腦。二是重點項目特色服務制。二是深入貫徹以人為本的規(guī)劃理念，全面施行城鄉(xiāng)規(guī)劃“六公開、六公示”，推進規(guī)劃許可聽證制度。服務蘇木、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)。二是教育、管理并舉，保證作風建設的執(zhí)行力。二是成立局加強和改進作風建設活動領導小組；召開專題會，研究制訂局加強和改進作風建設活動實施方案；對每項工作再分解，對相關舉措再細化，以階段性成果保障全年各項目標任務的順利推進和完成。要深入剖析原因，抓住問題實質，扎扎實實加以整改，做到問題不整改不放過，問題整改不到位不放過，決不允許走過場，搞形式主義。五、工作要求（一）加強組織領導。主要領導要負總責，班子成員要按照分工切實負起分管范圍內作風建設的責任，并要以身作則帶頭加強作風建設。第四階段：督促落實階段（7月16日—9月30日）主要任務是：一是加強對改進機關作風工作的監(jiān)督檢查，要組織有關人員采取日常督辦、處理效能投訴、開展明察暗訪等方式開展監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查情況將作為年終干部考核的重要依據(jù)。各股室和全體機關干部結合本職工作和個人思想實際，認真查找思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風上存在的問題，深刻分析產(chǎn)生問題的根源，對照旗委作風建設工作要求，完善措施，明確作風建設工作重點和努力方向。對內，明確專人負責對機關作風、目標任務完成情況進行督查，對外，建立項目單位規(guī)劃報建員制度，讓他們既當報建員又當行風監(jiān)督員。會同相關部門對全旗范圍內近年投資建設的工程項目開展規(guī)劃服務專題回訪和調研活動
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