體育局作風建設工作的意見與體育局作風建設年活動實施方案匯編(完整版)
【正文】 我市市委要求，結(jié)合實際，在局領導班子中開展“新班子、新形象、新局面”主題實踐活動，通過改進作風、提高能力、健全制度、狠抓落實，進一步提高領導班子科學發(fā)展、服務群眾的本領，凝聚人心、激發(fā)活力的本領，化解矛盾、促進和諧的本領。（四）深化機關效能建設。下基層開展公務活動時，一律在基層單位食堂用餐，不得接受村級招待和贈送的土特產(chǎn)?？刂茣h規(guī)模和數(shù)量，減少領導“陪會”，提倡開短會、講短話、說實話。第三，要進一步完善機關處室作風建設綜合評價體系。市體育系統(tǒng)作風建設在市體育局黨組書記、局長的領導下進行，分管局長按照分工抓好分管部門的作風建設，基層單位黨政主要負責人、機關處室負責人“一崗雙責”，建立完善一級抓一級、人人有目標、層層有責任的責任體系。要強化工作落實的力度，抓住不落實的事，盯住不落實的人，切實解決中間梗阻、政令不暢等問題，提高機關服務發(fā)展、服務民生的整體水平。在執(zhí)行過程中遇到新情況、新問題，要積極主動加以解決，解決不了的也要在堅決執(zhí)行的基礎上向上級反映情況，而不能借機不予執(zhí)行，更不允許自行其事，不負責任的亂執(zhí)行。第三，要努力減輕基層負擔。體育要以落實民生指標、提升幸福指數(shù)為出發(fā)點，把富民優(yōu)先、普惠百姓作為建設更高水平小康社會的立足點，使全體市民共享體育發(fā)展成果。第一，要大力弘揚務實為民的作風。走出機關，深入基層，了解實情，解決困難，變領導為指導，變管理為服務，努力當好基層工作的指導者和服務者。第二，要切實整改作風建設方面存在的問題。第四，切實提高機關辦事效率。各區(qū)縣體育局也要高度重視本部門的機關作風建設工作，切實改變機關作風，重點要抓好十九屆市運會賽風賽紀。認真總結(jié)過去處室作風建設綜合評價的經(jīng)驗和教訓，堅持以群眾評判為導向，針對新形勢下的機關作風建設的新特點和新要求，對現(xiàn)行處室作風建設評價方案進行全面系統(tǒng)的研究和修訂完善，更多地運用先進的評價理念和評價手段，使其更加科學、更加客觀、更有操作性和說服力。創(chuàng)新會議形式，降低會議成本，局內(nèi)會議不準擺放香煙、水果。堅決制止用公款相互吃請、游山玩水和進行高消費娛樂等行為，杜絕以學習考察名義進行公款旅游特別是出國（境）旅游現(xiàn)象。加強行政審批的體制和機制改革，進一步完善行政審批方式。局領導班子成員將赴聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下屬單位開展一次蹲點調(diào)研活動。要通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見。要針對發(fā)現(xiàn)的問題，召開專題會議，認真進行剖
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