糧食局干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員講話與糧食局干部作風(fēng)整頓意見(jiàn)匯編(完整版)
【正文】 出矛盾和問(wèn)題，才能開(kāi)創(chuàng)新局面，促進(jìn)糧食經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。這次開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，不僅有新的背景，而且有新的內(nèi)涵和要求，具有十分重要的意義。今年以來(lái)，由于國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的深刻變化，我們可能會(huì)遇到新世紀(jì)以來(lái)最大的困難，同時(shí)，也面臨著重要發(fā)展機(jī)遇。二、正視問(wèn)題，剖析根源，確?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)收到實(shí)效20*年10月份以來(lái)，我局通過(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、開(kāi)展“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實(shí)踐活動(dòng)，有力地促進(jìn)了全局工作人員的作風(fēng)建設(shè)，使大家在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、紀(jì)律表現(xiàn)、精神狀態(tài)上都有明顯的進(jìn)步和提高。以怎樣的姿態(tài)，以怎樣的成績(jī)，向全市人民交一份滿意答卷，向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮，是值得我們深入思考的問(wèn)題。學(xué)習(xí)研究是手段，加快發(fā)展才是目的。做到每位局領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)單位、每個(gè)處室的負(fù)責(zé)同志，包括每一名干部職工都能在自己所承擔(dān)的職責(zé)范圍內(nèi)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，積極謀劃并實(shí)施促進(jìn)全市糧食事業(yè)發(fā)展的措施，共同使全市糧食工作邁向新的更高的臺(tái)階。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，明確落實(shí)責(zé)任。要在局機(jī)關(guān)內(nèi)部大力倡導(dǎo)“四多四少”：一是多調(diào)研、少開(kāi)會(huì)，要明確責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，問(wèn)題不上推，矛盾不上交，不做問(wèn)題的傳聲筒，要做解決問(wèn)題的能手。要把干部作風(fēng)建設(shè)納入年度工作的考核范圍，作為考核機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位和機(jī)關(guān)工作人員的重要內(nèi)容，切實(shí)提高工作水平，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。嚴(yán)禁干部職工插手工程項(xiàng)目，擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目中介人或利用職務(wù)之便承包、攬包工程項(xiàng)目。凡群眾舉報(bào)，查實(shí)包養(yǎng)情婦、參與聚眾賭博或嫖娼淫亂活動(dòng)的干部職工，上報(bào)縣委督查室、縣作風(fēng)整頓辦給予治安和黨紀(jì)政紀(jì)處分外，一律作免職待崗處理。對(duì)遲到者扣發(fā)當(dāng)次簽到費(fèi)；不簽到者作曠工處理，扣除當(dāng)次（每次半天）工資；早退作曠工處理。二、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，確保干部作風(fēng)整頓工作取得實(shí)效為加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)作風(fēng)的整頓，成立局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。強(qiáng)化監(jiān)督，處理到位?？h作風(fēng)整頓辦設(shè)立干部作風(fēng)舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題的舉報(bào)。明確職能，分工負(fù)責(zé)。要進(jìn)一步嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，嚴(yán)禁遲到、早退、缺席和代會(huì)。局機(jī)關(guān)干部職工要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格“三子”管理。以上現(xiàn)象和行為一經(jīng)查實(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，當(dāng)事人一律作停職待崗處理，并追究單位一把手的責(zé)任。局機(jī)關(guān)各處室、各直屬單位要統(tǒng)一思想，狠抓落實(shí)，全體機(jī)關(guān)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí)，自覺(jué)整改，切實(shí)保證“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的順利開(kāi)展并取得成效。二是多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好學(xué)習(xí)，自覺(jué)成為學(xué)以致用、用有所成的表率。在開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)和直屬單位、處室負(fù)責(zé)人要以身作則、率先垂范，把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來(lái)，把立言與立行統(tǒng)一起來(lái)。做到想企業(yè)之所想，急職工之所急，對(duì)有利于破解發(fā)展難題，激活發(fā)展要素，給基層創(chuàng)造發(fā)展空間的事情，主動(dòng)、積極、自覺(jué)地去做，幫助基層把各項(xiàng)政策用足用好。第四是倡導(dǎo)真抓實(shí)干的風(fēng)氣。第三是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在重要位置。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，與上級(jí)的要求和基層職工的期望相比，我
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