糧食局干部作風(fēng)建設(shè)年動員講話與糧食局干部作風(fēng)整頓意見匯編-wenkub
2024-11-23 01 本頁面
【正文】 開全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，江水書記做了動員講話，緊密結(jié)合全市改革發(fā)展實際和干部作風(fēng)現(xiàn)狀，深刻闡述了加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，明確提出了要以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為總抓手，實化“重點項目攻堅年”、“企業(yè)服務(wù)年”和“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實踐活動三個載體，迅速形成“一帶三”工作格局，確保市委七屆六次全會和市“兩會”提出的各項任務(wù)目標(biāo)圓滿完成的目標(biāo)，具有很強的思想性、針對性和指導(dǎo)性。這次開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，不僅有新的背景，而且有新的內(nèi)涵和要求，具有十分重要的意義。糧食局干部作風(fēng)建設(shè)年動員講話與糧食局干部作風(fēng)整頓意見匯編第 12 頁 共 12 頁糧食局干部作風(fēng)建設(shè)年動員講話今天，我們在這里召開“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會和江水書記重要講話精神，緊密結(jié)合我局實際，對開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進行動員部署，為確保全面完成今年各項工作目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。今年以來，由于國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的深刻變化，我們可能會遇到新世紀(jì)以來最大的困難，同時，也面臨著重要發(fā)展機遇。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握。二、正視問題，剖析根源，確?！案刹孔黠L(fēng)建設(shè)年”活動收到實效20*年10月份以來，我局通過機關(guān)作風(fēng)整頓、開展“履職盡責(zé)、勤政為民”主題實踐活動，有力地促進了全局工作人員的作風(fēng)建設(shè)，使大家在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識、工作作風(fēng)、紀(jì)律表現(xiàn)、精神狀態(tài)上都有明顯的進步和提高。因此，我們要以這次“干部作風(fēng)建設(shè)年”為契機，采取積極措施從根本上解決這些問題：首要的是加強思想作風(fēng)建設(shè)。以怎樣的姿態(tài)，以怎樣的成績，向全市人民交一份滿意答卷，向建國60周年獻禮，是值得我們深入思考的問題。對每一個干部而言，學(xué)習(xí)黨的政治理論、學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識不僅僅是一種義務(wù)，更是一種事業(yè)。學(xué)習(xí)研究是手段，加快發(fā)展才是目的。對同志們的工作成績和干勁，局黨委會有客觀公正的評價，今后在干部任用上，就是要“能者上，庸者下”，用一個人就要樹一面旗幟。做到每位局領(lǐng)導(dǎo)和每個單位、每個處室的負(fù)責(zé)同志，包括每一名干部職工都能在自己所承擔(dān)的職責(zé)范圍內(nèi)爭先創(chuàng)優(yōu)，積極謀劃并實施促進全市糧食事業(yè)發(fā)展的措施，共同使全市糧食工作邁向新的更高的臺階。做到把“平和安靜，謙和大度，博愛真誠，感恩包容”的邯鄲人文精神融入局機關(guān)文化建設(shè)中，不斷增強人與人之間的相互包容和理解，單位與單位之間的相互溝通和配合，努力營造和諧、融洽的工作氛圍，為各項工作的順利開展提供保障。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，明確落實責(zé)任。通過干部作風(fēng)建設(shè)，把智慧和精力用在抓落實、辦實事、求實效、創(chuàng)實績上，以過硬的作風(fēng)把省、市決策部署落到實處，為全年糧食工作開展打下堅實基礎(chǔ)。要在局機關(guān)內(nèi)部大力倡導(dǎo)“四多四少”：一是多調(diào)研、少開會，要明確責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，問題不上推，矛盾不上交，不做問題的傳聲筒，要做解決問題的能手。四是多溝通、少扯皮，要顧全大局，團結(jié)和諧，加強溝通，協(xié)調(diào)一致。要把干部作風(fēng)建設(shè)納入年度工作的考核范圍，作為考核機關(guān)各處室、直屬各單位和機關(guān)工作人員的重要內(nèi)容，切實提
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