【正文】 工作增加了難度。有的單位和部門雖然每年也都制訂了思想政治工作的計劃和措施，但實際上往往為了應付檢查，流于形式，具體責任人不明確，跟蹤檢查不到位，考核驗收不落實，缺乏規(guī)范的制度、明確的標準，導致個別基層單位日常性思想政治工作基本處于時緊時松和放任自流狀態(tài)，隨意性較大。堅持在“政治上關心民警，工作中愛護民警，生活上體恤民警”，充分理解和尊重民警，推出頒發(fā)“從警榮譽牌”活動，出臺《民警職工代表議事制度》，保障民警參與重大事項的民主決策和監(jiān)督；充分關心民警，開通警營服務綠色通道，開展“三個日、雙感動”活動，推行“親情生日”所領導代班制，關注民警民生；充分發(fā)展民警，開展“三十民警”培養(yǎng)活動，推動結對拜師做法，加強崗位練兵，積極創(chuàng)造平臺和條件，引導民警建功立業(yè)，有效地調動和激發(fā)了廣大民警投身公安工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一、經驗的啟示和借鑒意義今年年初，根據(jù)市局黨委關于“基層基礎建設年”活動的總體部署，縣局開展了“思想政治工作基層基礎建設”試點工作。這個會是市局黨委年初就已經基本敲定召開的一次重要的會議。它的重要意義和特殊性就在于，我市公安機關第一次從基層基礎這個層面來討論研究如何加強公安機關思想政治工作。半年多來，在市局相關職能部門的指導下，縣局按照“整合、完善、創(chuàng)新、規(guī)范”的思路，從實際出發(fā)，集思廣益，精心調研，周密策劃，相繼在豐富思想政治工作的內涵，創(chuàng)新思想政治工作的手段，規(guī)范思想政治工作的日常運作等方面進行了大膽實踐，探索確立了以“七化”為重點的基層思想政治工作機制，構建完善了覆蓋各項公安業(yè)務工作和隊伍建設的思想政治工作體系，在思想政治工作面向基層、打實基礎、服務中心方面走出了一條新路子。三是攻克“難點”，提高了分析應用的預報功能。二是部分基層單位領導認識不到位，缺乏責任心和緊迫感。另外，我們也要看到，隨著改革向縱深發(fā)展和利益格局的進一步調整，社會各種矛盾相互交織，各類治安、刑事案件逐年增多，社會治安形勢仍然嚴峻，公安機關和廣大民警所肩負的任務更加艱巨繁重，必然帶來民警大量的超負荷工作，身心疲憊得不到有效調整，甚至到了心理生理反應的極限；隨著依法治國方略進程的加快，人民群眾的法律意識和法制觀念不斷增強，全社會對公安機關和廣大民警的依法行政、執(zhí)法水平的要求將越來越高，工作難度將越來越大；隨著當前群體性事件處置難度加大，重大治安災害事故不斷出現(xiàn)，暴力性犯罪居高不下，公安民警職業(yè)危險性日益增大；因社會利益格局調整造成的民警家屬下崗失業(yè)等困難，以及忙于平時工作、難以照顧家庭而引發(fā)的矛盾將逐漸增多；加之公安職業(yè)的特殊性，使基層民警時常處在誘惑與反誘惑、腐蝕與反腐蝕的較量中，對民警拒腐防變能力提出了更高的要求。什么是基礎，我的理解和概括是：基礎，是指為公安機關實現(xiàn)思想政治工作目標奠定根基、提供支撐、給予保障的工作，它是公安思想政治工作的根基，或者說是起點。基礎工作沒有親和要素就沒有作用，它是建立在信任、信賴基礎之上，這方面我們身邊的一些領導的親力表率為此提供了很好的佐證。通過“三觀”的樹立，解決三方面的問題，進一步提高民警對鞏固黨的執(zhí)政地位同自身利益一致的認識和自覺性，從而達到凝聚警心、提升戰(zhàn)斗力、更好地為完成公安中心工作、擔負三大責任提供思想政治保障。如果說一個地方公安機關破案率上去了，戰(zhàn)斗力很強，客觀上說明這個地方的組織保證、思想政治工作是有力的，當然這是一種比較間接、抽象的評估，同時思想政治工作還有其他直接的評估效果。在前段時間發(fā)表的政治局公報上中央提出要構建富強、民主、文明、和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，增加了和諧內涵，凸顯了以人為本。公安作為一個系統(tǒng)，它本身也需要幸福，提升民警的幸福感和幸福指數(shù)，就是增強民警愛崗敬業(yè)精神，進而增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，結果是更好地履行公安職責，切實擔負起三大責任的歷史使命。同時在微觀上也要力爭超前，微觀是指政治思想工作的活動要超前，防患于未然，微觀上超前是種理想狀態(tài)，而實際上常常滯后，我們現(xiàn)在就是要力爭解決“四后”的問題。五是紀律制度執(zhí)行的剛性與思想政治工作的包容性要有機結合。四、求真務實，不斷推進公安機關思想政治工作基層基礎建設一要把握特征，豐富內涵，扎實做好試點經驗的推廣完善工作。三要與時俱進，改進思想政治工作方式方法。三是要培養(yǎng)綜合能力。第一，這是改變現(xiàn)狀的需要近年來，我區(qū)各級基層黨組織緊密圍繞區(qū)委、區(qū)此文來源于月亮船教育資源網(wǎng)中心工作，堅持“抓好黨建促發(fā)展，搞好發(fā)展促黨建”的原則，從區(qū)、區(qū)的實際出發(fā)，在工作思路，工作方法上不斷出新，較好發(fā)揮出了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人，取得了一定的成績。]三是與社會精英的要求相比，部分黨員的思想觀念，能力素質滯后。今年是我們區(qū)二次創(chuàng)業(yè)和區(qū)全面建設“兩個率先”先行區(qū)的關鍵時期，而恰恰在這個關鍵時期，國家的宏觀經濟環(huán)境發(fā)生了變化，用地手續(xù)難辦、項目審批難辦，銀行貸款難辦等發(fā)展中的問題日益突出，再加上事件給我區(qū)的發(fā)展帶來的負面影響，區(qū)、區(qū)面臨了“三個前所未有”，即壓力前所未有的大，困難前所未有的多，工作前所未有的難。過去我們常說，“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，隨著經濟和社會的不斷發(fā)展，這句話還是沒有改變，并且又賦予了新的寓意。群眾的這些愿望，也是我們?yōu)槭裁匆訌娀鶎狱h組織建設的出發(fā)點和落腳點。具體表現(xiàn)在：全區(qū)三次產業(yè)同步發(fā)展，綜合經濟實力邁上新的臺階；外資質量不斷提高，外向型經濟出現(xiàn)了新的局面；基礎設施建設不斷推進，城市化建設取得了新的突破；農村五件實事有序推進，社會事業(yè)和精神文明建設取得了新的成效，回顧這十多年的創(chuàng)業(yè)過程，我區(qū)能取得這樣的成績與廣大基層黨組織的不懈努力是分不開的。當前，區(qū)委正在著手制定詳細的培訓計劃和培訓制度，要讓所有的基層干部都能夠周期性的接受培訓，提高基層干部的能力、水平，進而促進我區(qū)基層黨組織建設的不斷加強。課后要聯(lián)系實際，認真思考，充分理解，及時消化，融匯貫通，真正把應學的知識學到手，學到位，弄懂、弄通，并最終把學到的知識充實到自身的工作經驗中去。要認真學習黨的十六大五中全會精神，將黨中央的聲音及時貫徹到最基層。第三要增強民主集中能力?；鶎庸ぷ黝^緒很多，任務繁重。要善于發(fā)揮班子成員、黨團員、群眾代表的作用共同完成工作任務。二是“牢固做到正確處理好同事之間的關系”。有意見，有問題，要當面提出來，不要在背后指指點點，不要在組織內部拉幫結伙，搞幫派主義，從自身做起，營造和諧健康的工作環(huán)境。第五要增強帶隊能力。基層黨建、精神文明、擁軍優(yōu)屬、扶貧攻堅等等，每一項工作都是大事，搞不好都會出問題。黨的十六大報告中提出，黨內民主是黨的生命，對人民民主具有重要的示范和帶動作用。第二要增強發(fā)展能力。要做到不缺席、不遲到、不早退、不中途外出，不做與學習無關的事。為了辦好這次培訓班，有關職能部門的同志做了大量的前期準備工作，上級黨校的領導、教授以及我區(qū)的有關領導同志為了上好培訓課，都做了精心的準備，他們了解黨的路線、方針、政策，熟悉基層工作，既有高深的理論素養(yǎng)，又有豐富的實踐經驗，大家要珍惜這次來之不易的機會，認真聽課，勤奮學習，并將學到的知識運用到以后