【正文】 反彈?！叭龝徽n”等組織制度，堅持黨管黨員、黨管干部?！白x原著、學(xué)原文、悟原理”，組織班子成員和黨員干部開展閱讀經(jīng)典理論著作和習(xí)近平同志重要講話書籍活動。個人主義、局部利益思想是孵化這些問題的溫床。在改革開放，抓經(jīng)濟建設(shè)的大環(huán)境下，我們對完成工作任務(wù)重視、抓得多，對加強自身修養(yǎng)上緊迫感、重視程度不夠。三是積極開展廉政文化和警示教育，雖然被省直機關(guān)紀工委評為省直機關(guān)首批廉政文化建設(shè)示范單位，但在教育方法上還不夠多樣化，在內(nèi)容和方式上還缺乏創(chuàng)新。遵守組織紀律方面。在解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)上還缺乏久久為功、一抓到底的韌勁，對如何振奮干部隊伍勇于負責、敢于擔當、盡職盡責的精神上工作針對性還不強，對解決基層和基礎(chǔ)建設(shè)上存在的實際困難與問題的措施還不夠有力；在干部隊伍建設(shè)上要求還不嚴格，對系統(tǒng)個別領(lǐng)導(dǎo)班子、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏見賢思齊的精神，滿足于不出頭、不落后的問題，鞭策、激勵不夠，個別基層單位目標績效管理等工作落實不到位、甚至流于形式。三是在班子建設(shè)上注重工作多、對學(xué)習(xí)重視不夠；靠班子成員個人把握多，主動抓的意識不強，沒有形成經(jīng)常系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究的濃厚氛圍。中央、省委、總局黨組指出的不嚴不實問題和表現(xiàn)，還不同程度地存在。民主生活會前，班子同志認真回顧總結(jié)前一段學(xué)習(xí)實踐的體會，開展談心交心，對照征求的意見建議，進一步校準檢驗標尺，進一步把握嚴與實的基本要求和核心要義，進一步查找不嚴不實的問題，深入分析存在問題的原因，達到了統(tǒng)一思想、加深認識、明確努力方向的目的，形成了黨組集體對照檢查材料。有的同志參加黨支部雙重組織生活不夠主動，還沒有真正“放下身段”。四是班子成員嚴以用權(quán)上要求是嚴格的，但仍然存在工作中監(jiān)督規(guī)范不到位的問題，特別是對權(quán)力監(jiān)督“最后一公里”上還存在盲區(qū)，系統(tǒng)中執(zhí)法不規(guī)范現(xiàn)象還存在；有法不依、執(zhí)法不嚴的問題還時有出現(xiàn)；不能正確行使自由裁量權(quán)，畸輕畸重問題還有發(fā)生；個別領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)提拔干部、違規(guī)把工程給自己的親屬，個別干部利用稅收檢查權(quán)吃拿卡要還有反映；辦稅服務(wù)中門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象還沒有杜絕；少數(shù)干部不作為、慢作為的現(xiàn)象還有所表現(xiàn)。遵守黨的政治規(guī)矩方面。一是班子引領(lǐng)示范作用發(fā)揮還不夠，主體責任寫在文件上、部署在會議上，但具體工作中貫徹落實的力度還不夠，從“權(quán)力本位”到“責任本位”的轉(zhuǎn)變還有一定差距。黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢明顯好轉(zhuǎn)，違法違紀案件大幅下降，但仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，違法違紀問題還有發(fā)生，不收斂不收手的問題還存在。在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)上的差距，實質(zhì)上反映了事業(yè)觀、價值觀上的差距。我們有時把自己放在普通黨員干部的位置上，責任意識、擔當意識還不夠強，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的境界不高。嚴格做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央?！吨袊伯a(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，強化規(guī)矩意識、紀律意識。按照中央、省委和稅務(wù)總局黨組關(guān)于強化立規(guī)執(zhí)紀的部署，逐項細化要求，制定具體規(guī)定，嚴格抓好落實。采取分類指導(dǎo)，分批達標，逐步升級的工作措施，努力將品牌創(chuàng)建工作落到實處。四是找準切入點適時組織召開了全局先進典型代表座談會，以先進引領(lǐng)積極向上的良好風尚，在全局營造了“勞動光榮、勞模崇高”的良好氛圍。通過開展維權(quán)、送健康、幫扶慰問、扶貧濟困活動，發(fā)揮了工會組織服務(wù)灌區(qū)、服務(wù)職工、服務(wù)社會的作用。三是雖然工會工作得到了黨政部門的高度重視，但影響力、活動能力仍然較弱。在作風建設(shè)上，領(lǐng)導(dǎo)干部不光是要“修身”，還要在“修己”上做表率，帶好一班人。這些問題，都需要在今后的工作中認真整改，認真解決，也希望大家監(jiān)督。六是繼續(xù)組織開展特色鮮明、生動活潑的各類文體活動，開好第十屆職工運動會。二是突出重點，強化措施，落實好品牌創(chuàng)建單位動態(tài)管理機制。只有具備了這種自我修身要求和自省意識，才能始終系緊風紀扣，走好廉政路。同時深入基層支部講黨課，撰寫學(xué)習(xí)心得和筆記。二是加強制度建設(shè)。通過抓品牌“試點”、“重點”、“亮點”工作，充分調(diào)動了全局干部職工的工作積極性和主動性，增強了干事創(chuàng)