水務(wù)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整治月活動方案與水務(wù)局機(jī)關(guān)效能年活動方案匯編(完整版)
【正文】 必須加大對“三不”現(xiàn)象的整治。針對少數(shù)干部不重視學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí)，導(dǎo)致思想保守、固步自封、不會操作、不善于操作的問題，必須加大對“三懶”習(xí)氣的整治。在干部中營造敢為人先、只爭朝夕的理念，快人一拍、搶先一招的氣魄，從而贏得發(fā)展的主動權(quán)。干部的工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是告別懶于學(xué)習(xí)的習(xí)氣。一是杜絕不服從現(xiàn)象。一是力除“冷面孔”態(tài)度。一是整頓思想渙散風(fēng)氣。一是嚴(yán)禁“亂收費(fèi)”行為。必須加大對“三股”歪風(fēng)的整治。結(jié)合本單位實(shí)際，開展好“五個一”活動，即：制定出一個具體的實(shí)施方案；召開一次機(jī)關(guān)作風(fēng)整治動員大會；開展一次服務(wù)“追趕發(fā)展，綠色崛起”大討論；開設(shè)一期作風(fēng)整治月活動專欄；每名干部寫好一篇心得體會。為確保這次活動取得實(shí)效，成立局機(jī)關(guān)作風(fēng)整治月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。評議等次為不合格的單位、股室，局黨委將視情況作出處理。整個活動分為學(xué)習(xí)動員、組織實(shí)施、考核總結(jié)三個階段。堅(jiān)持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其要注重解決與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈的涉及機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面的問題。四、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立效能建設(shè)責(zé)任制。(三)強(qiáng)化制度建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)性轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量的工作。主要負(fù)責(zé)部署全局效能建設(shè)工作，掌握效能建設(shè)工作的進(jìn)展情況，分析解決遇到的各種問題，做好考核考評工作。對查找出來的問題不能就事論事，要深入剖析原因，抓住問題實(shí)質(zhì)，研究解決辦法。建立水務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，召開機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會，傳達(dá)縣委、縣政府關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能年活動動員大會精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，在全局上下營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。民主評議的結(jié)果將作為股室以及個人年終評優(yōu)評先的依據(jù)。各單位要通過會議、專欄、黑板報(bào)等形式，及時宣傳報(bào)道在作風(fēng)整治月活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。并對照本次活動的內(nèi)容要求，重點(diǎn)查找本單位和個人是否存在思想不夠解放，工作作風(fēng)不實(shí)，執(zhí)行力、操作力不強(qiáng)的問題。提倡同城辦事不吃請；嚴(yán)禁工作日午餐喝酒；嚴(yán)禁接受服務(wù)對象的宴請。二是嚴(yán)禁“亂罰款”行為。二是整頓工作懶散風(fēng)氣。二是力除“冷眼光”態(tài)度。二是杜絕不主動現(xiàn)象。二是告別懶于思考的習(xí)氣。在全局上下形成“一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設(shè)”，加快發(fā)展謀大事、心無旁騖干實(shí)事、務(wù)實(shí)扎實(shí)干成事，敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、立說立行、求真務(wù)實(shí)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二、工作目標(biāo)干部的思想觀念進(jìn)一步解放。為實(shí)現(xiàn)我縣追趕發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打造一支注重操作、善于操作，大膽干事、抓緊干事、靈活干事、扎實(shí)干事的干部隊(duì)伍。堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究，注重在實(shí)際調(diào)研中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律、指導(dǎo)工作、解決問題。牢固樹立大局觀念和“一盤棋”思想，崗位之間重
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