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市民政局個人整改措施與市民政局發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)意見匯編(完整版)

2024-11-22 22:48上一頁面

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【正文】 的要求,因此必須善于統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)各方,集中抓大事、管方向、謀大局。破除作風(fēng)漂浮,弄虛作假,樹立親民愛民,求真務(wù)實(shí),多深入?yún)^(qū)鎮(zhèn)村、敬老院、海島漁村、屬下單位和扶貧村調(diào)研,了解實(shí)際情況,提高對老干部的服務(wù)質(zhì)量,多談心、多溝通,大事講原則,小事講風(fēng)格,調(diào)動一切工作的積極因素,凝聚人心,形成合力,步調(diào)一致地開展工作。實(shí)行管理和服務(wù)相分離,打破行業(yè)部分項(xiàng)目壟斷,推進(jìn)社會服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,順應(yīng)社會群眾的要求。四是對照“三有一好”要求,平時雖樹立共產(chǎn)主義理想,努力履行了自己的責(zé)任,但事實(shí)上,在提高自己能力和樹立好形象作用方面不突出,難顯真正的先進(jìn)性。針對本人存在的問題及表現(xiàn),特制定整改措施。主要表現(xiàn)在:我市民政工作創(chuàng)新不夠;缺乏全市殯葬設(shè)施和老年人服務(wù)設(shè)施的中長遠(yuǎn)規(guī)劃,在一定程度上制約了珠海民政事業(yè)的全面快速發(fā)展。在實(shí)踐中保持和發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性,努力走在時代的前列,思珠海民政改革,謀珠海民政發(fā)展,認(rèn)真履行局黨組書記和局長職責(zé)義務(wù),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)民政人勤奮工作,加快我市民政事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。3.爭創(chuàng)“三有一好”,做時代先鋒。一要加強(qiáng)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn),不斷提高政治思想覺悟,樹立全心全意為人民服務(wù)思想,辦好對外窗口,落實(shí)為民服務(wù)的措施,提高服務(wù)質(zhì)量;二要增強(qiáng)法律意識,貫徹《行政許可法》和個各項(xiàng)民政法律法規(guī),依法行政。抓好“三道兩區(qū)”舊墳的清理和其它地區(qū)舊墳的整治工作,努力完成省政府今年下達(dá)的殯改任務(wù)。第七、抓好社區(qū)建設(shè),推進(jìn)民主自治、建設(shè)和諧社區(qū),做好社區(qū)資源共享,開創(chuàng)“吉大街道辦示范單位”活動。根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平和人口老齡化、生活節(jié)奏加快和家庭小型化趨勢,將發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)納入全市服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃中,重點(diǎn)發(fā)展家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)、病患陪護(hù)服務(wù)和殘疾人托養(yǎng)服務(wù)等業(yè)態(tài)。建立家庭服務(wù)業(yè)市場準(zhǔn)入制度。依托服務(wù)平臺整合社會各類家庭服務(wù)資源,對家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督評價。除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)出資一律由企業(yè)投資人自行認(rèn)繳。上述社會保險和崗位補(bǔ)貼期限最長不超過3年,對享受完補(bǔ)貼后距法定退休年齡不足2年的可延長至退休。商業(yè)保險機(jī)構(gòu)要開辦針對家庭服務(wù)業(yè)、以從業(yè)人員和家庭服務(wù)消費(fèi)者為主要對象的商業(yè)綜合保險業(yè)務(wù),推行家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)責(zé)任險、人身意外傷害保險等險種,防范和化解風(fēng)險。五市三區(qū)也要根據(jù)工作需要,設(shè)立一定數(shù)額的家庭服務(wù)業(yè)專項(xiàng)扶持資金。(八)完善有利于家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的其他政策措施。各級各部門編制土地利用總體規(guī)劃、城市總體規(guī)劃要充分考慮家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展需要,搬遷關(guān)閉不適應(yīng)城市功能定位的工業(yè)企業(yè)而退出的土地,要在供地安排上適當(dāng)向養(yǎng)老服務(wù)等家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)傾斜,城市新建居住小區(qū)要統(tǒng)籌考慮家庭服務(wù)業(yè)站點(diǎn)發(fā)展的需要。對家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)的,按規(guī)定給予一定的培訓(xùn)費(fèi)和鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。認(rèn)真貫徹國家、省有關(guān)家政服務(wù)企業(yè)的勞動用工政策和勞動標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)從業(yè)人員體面勞動。家政服務(wù)機(jī)構(gòu)向員工制從業(yè)人員收取管理費(fèi)的,不得高于規(guī)定的比例。按照“鼓勵和解、加強(qiáng)調(diào)解、加快仲裁、銜接訴訟”的要求,及時妥善處理家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)與從業(yè)人員之間的勞動爭議。市直其他有關(guān)部門要做好涉及家庭服務(wù)從業(yè)人員的文化生活、公共衛(wèi)生、計劃生育、黨團(tuán)和工會建設(shè)等各項(xiàng)工作。鼓勵家庭服務(wù)企業(yè)增強(qiáng)品牌意識,擴(kuò)大品牌企業(yè)的影響力和知名度,為家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會氛圍。(二)加強(qiáng)統(tǒng)計調(diào)查和信息交流。對家庭與非員工制家政服務(wù)員之間因履行雇傭協(xié)議引起的民事糾紛,引導(dǎo)當(dāng)事人依法通過人民調(diào)解、行業(yè)協(xié)會調(diào)解、訴訟等渠道解決。(三)以靈活方式鼓勵從業(yè)人員參加社會保險。以中介名義介紹從業(yè)人員但定期收取管理費(fèi)等費(fèi)用的機(jī)構(gòu),要執(zhí)行員工制家政服務(wù)機(jī)構(gòu)的勞動管理規(guī)定。加強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè),定期組織專職教師和管理人員參加新知識、新技能培訓(xùn),由政府給予一定的培訓(xùn)補(bǔ)助。養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)與居民家庭用電、用水、用氣、用熱同價,其他家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)逐步實(shí)現(xiàn)不高于工業(yè)用電、用水、用氣、用熱價格。從事家庭服務(wù)業(yè)的個體經(jīng)濟(jì)組織符合條件的,按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定享受免收行政事業(yè)性收費(fèi)優(yōu)惠政策。落實(shí)扶持中小企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策,按有關(guān)稅收政策規(guī)定,對符合條件的家庭服務(wù)業(yè)
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