【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 化市場(chǎng)監(jiān)管力度。建立家庭服務(wù)業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入制度。家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)開展職業(yè)中介服務(wù)的，要嚴(yán)格執(zhí)行《公司法》、《省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)。家庭服務(wù)經(jīng)營(yíng)企業(yè)要有固定的辦公場(chǎng)所、辦公經(jīng)費(fèi)、定量流動(dòng)資金和足夠的工作人員。設(shè)立家政服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他組織擬從事家政服務(wù)經(jīng)營(yíng)的，須依法向有關(guān)部門備案。規(guī)范家庭服務(wù)市場(chǎng)秩序，杜絕無證照經(jīng)營(yíng)、虛假宣傳、低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)等行為，保證家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。（四）建設(shè)公益性信息服務(wù)平臺(tái)。設(shè)立全市統(tǒng)一的家庭服務(wù)電話呼叫號(hào)碼，實(shí)施家庭服務(wù)業(yè)公益性信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工程。利用平臺(tái)的電話、互聯(lián)網(wǎng)等信息手段，為家庭、社區(qū)、家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)提供信息服務(wù)，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享。依托服務(wù)平臺(tái)整合社會(huì)各類家庭服務(wù)資源，對(duì)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)。對(duì)提供公益性信息服務(wù)的平臺(tái)，市財(cái)政根據(jù)服務(wù)效果和運(yùn)行情況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。（五）發(fā)揮家庭服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)作用。加強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)，同級(jí)財(cái)政在開辦經(jīng)費(fèi)、辦公場(chǎng)所、人員配備等方面給予扶持，為協(xié)會(huì)開展行業(yè)交流、人才培訓(xùn)、行業(yè)自律等工作提供有利條件。行業(yè)協(xié)會(huì)要在政府主管部門指導(dǎo)下，推動(dòng)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)開展規(guī)范化建設(shè)，擬訂行業(yè)服務(wù)公約和家庭服務(wù)協(xié)議示范文本，開展服務(wù)質(zhì)量評(píng)定、調(diào)解服務(wù)糾紛、調(diào)查處理違反行規(guī)行為，組織開展行業(yè)企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)、行業(yè)交流、人員培訓(xùn)、技能競(jìng)賽等工作，并配合有關(guān)部門開展行業(yè)統(tǒng)計(jì)、制訂行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位。鼓勵(lì)和支持行業(yè)協(xié)會(huì)組織承擔(dān)家庭服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理任務(wù)。三、完善扶持家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策措施（一）降低家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻。鼓勵(lì)各種資本投資創(chuàng)辦家庭服務(wù)企業(yè)，放寬家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)出資最低限額。除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)出資一律由企業(yè)投資人自行認(rèn)繳。允許公司注冊(cè)資本分期繳付，注冊(cè)資本可以首付20%，但不得低于法定注冊(cè)資本最低限額，其余2年內(nèi)繳足。（二）鼓勵(lì)各類人員到家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。1．對(duì)家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)、病患陪護(hù)服務(wù)和殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)新招用本市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由市、區(qū)市財(cái)政按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼。其中，市內(nèi)四區(qū)由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。對(duì)招用就業(yè)困難人員和家庭困難高校畢業(yè)生的，可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。2．對(duì)以靈活就業(yè)方式從事家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)、病患陪護(hù)服務(wù)和殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的就業(yè)困難人員，辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由市、區(qū)市財(cái)政從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予一定的社會(huì)保險(xiǎn)定額補(bǔ)貼。其中，市內(nèi)四區(qū)由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。上述社會(huì)保險(xiǎn)和崗位補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年，對(duì)享受完補(bǔ)貼后距法定退休年齡不足2年的可延長(zhǎng)至退休。3．對(duì)自主創(chuàng)業(yè)從事家庭服務(wù)業(yè)的農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生，符合條件的給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、自謀職業(yè)扶持金、小額擔(dān)保貸款等政策扶持，并提供開業(yè)指導(dǎo)、人事勞動(dòng)檔案保管和跟蹤服務(wù)等“一條龍”服務(wù)。4．高校畢業(yè)生從事家庭服務(wù)業(yè)的，在報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位工作崗位時(shí)，可按有關(guān)規(guī)定視同基層工作經(jīng)歷。落實(shí)促進(jìn)殘疾人就業(yè)的有關(guān)政策，鼓勵(lì)和扶持具備勞動(dòng)能力的殘疾人從事家庭服務(wù)業(yè)。（三）鼓勵(lì)家庭服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。對(duì)家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)、病患陪護(hù)服務(wù)和殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)招用本市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且從業(yè)人數(shù)達(dá)到30人以上的，由市、區(qū)市財(cái)政按照每人每年1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予服務(wù)業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)，其中市內(nèi)四區(qū)由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。獎(jiǎng)勵(lì)期限最長(zhǎng)不超過3年。（四）鼓勵(lì)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員參加商業(yè)綜合保險(xiǎn)。商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要開辦針對(duì)家庭服務(wù)業(yè)、以從業(yè)人員和家庭服務(wù)消費(fèi)者為主要對(duì)象的商業(yè)綜合保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，推行家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)等險(xiǎn)種，防范和化解風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)組織在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭服務(wù)從業(yè)人員參加商業(yè)綜合保險(xiǎn)的，其所需費(fèi)用由市、區(qū)市財(cái)政給予50%補(bǔ)貼，其中市內(nèi)四區(qū)由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。（五）鼓勵(lì)非員工制家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行管理。鼓勵(lì)單位和個(gè)人成立家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織失業(yè)人員從事家庭清潔衛(wèi)生、嬰幼兒看護(hù)、養(yǎng)老服務(wù)、病人看護(hù)和殘疾