【正文】 ，必須長(zhǎng)期艱苦奮斗，始終堅(jiān)持馬克思主義政黨的本色和宗旨，不斷維護(hù)和實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終得到廣大人民群眾的擁護(hù)和支持，努力做到“五個(gè)力戒”，自重、自省、自勵(lì)，永保共產(chǎn)黨員先進(jìn)性形象。三要搞好隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，從局班子做起，從自己做起，形成先進(jìn)性的作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)民政人落實(shí)好各項(xiàng)工作。重點(diǎn)在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫；第一、抓好殯葬體制的改革。第二、抓好論證，制訂《珠海市社會(huì)福利設(shè)施發(fā)展規(guī)則》和《珠海殯葬設(shè)施建設(shè)規(guī)劃》報(bào)市政府審定后實(shí)施，推進(jìn)我市民政發(fā)展工作的步伐。第五、培育發(fā)展有利于建設(shè)和諧社會(huì)的各類(lèi)民間組織。第八、抓好列入市十件實(shí)事之一的“市社會(huì)福利中心”的建設(shè)。到年，家庭服務(wù)從業(yè)人員全部持證上崗；基本形成以知名度高、信譽(yù)好的家庭服務(wù)企業(yè)為骨干，服務(wù)門(mén)類(lèi)齊全，服務(wù)質(zhì)量和管理水平較好的多層次家庭社會(huì)化服務(wù)體系。因地制宜地發(fā)展社區(qū)日間照料中心、殘疾人居家服務(wù)、家庭用品配送、家教、洗染、廢舊物資回收利用、家用電器及其他日用品修理等業(yè)態(tài)。除有特別規(guī)定外，企業(yè)設(shè)立連鎖經(jīng)營(yíng)門(mén)店可持規(guī)定的文件和材料，直接到所在地工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理登記手續(xù)。家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)中介服務(wù)的，要嚴(yán)格執(zhí)行《公司法》、《省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)。（四）建設(shè)公益性信息服務(wù)平臺(tái)。對(duì)提供公益性信息服務(wù)的平臺(tái)，市財(cái)政根據(jù)服務(wù)效果和運(yùn)行情況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)和支持行業(yè)協(xié)會(huì)組織承擔(dān)家庭服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理任務(wù)。允許公司注冊(cè)資本分期繳付，注冊(cè)資本可以首付20%，但不得低于法定注冊(cè)資本最低限額，其余2年內(nèi)繳足。對(duì)招用就業(yè)困難人員和家庭困難高校畢業(yè)生的，可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。3．對(duì)自主創(chuàng)業(yè)從事家庭服務(wù)業(yè)的農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生，符合條件的給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、自謀職業(yè)扶持金、小額擔(dān)保貸款等政策扶持，并提供開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、人事勞動(dòng)檔案保管和跟蹤服務(wù)等“一條龍”服務(wù)。對(duì)家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)、病患陪護(hù)服務(wù)和殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)招用本市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且從業(yè)人數(shù)達(dá)到30人以上的，由市、區(qū)市財(cái)政按照每人每年1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予服務(wù)業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)，其中市內(nèi)四區(qū)由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。對(duì)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)組織在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭服務(wù)從業(yè)人員參加商業(yè)綜合保險(xiǎn)的，其所需費(fèi)用由市、區(qū)市財(cái)政給予50%補(bǔ)貼，其中市內(nèi)四區(qū)由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。具體辦法由市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局另行制定。（七）實(shí)行稅收優(yōu)惠政策。XX年，對(duì)區(qū)市上繳的營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅增幅超過(guò)15%以上的部分給予返還。高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)民工、未就業(yè)的退役軍人創(chuàng)辦家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)，自首次注冊(cè)登記之日起5年內(nèi)免收各類(lèi)行政事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)經(jīng)評(píng)審符合項(xiàng)目立項(xiàng)要求的家庭服務(wù)業(yè)要積極給予支持。城市建設(shè)新居住區(qū)內(nèi)，規(guī)劃確定的商業(yè)、服務(wù)設(shè)施用地，不得改作他用。整合并提升現(xiàn)有勞務(wù)基地資源，培育和扶持具有本地特色的家庭服務(wù)勞務(wù)品牌，促進(jìn)有組織的勞務(wù)對(duì)接。加強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定和管理，建立“進(jìn)退有序”的管理機(jī)制。支持駐青高等院校和技工院校開(kāi)設(shè)家庭服務(wù)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，培養(yǎng)從事家庭服務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理人才和中高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才，鼓勵(lì)有條件的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)與高等院校、職業(yè)技術(shù)院校開(kāi)展校企合作，建立家庭服務(wù)人才培養(yǎng)基地和實(shí)習(xí)基地。招聘并派遣家政服務(wù)員到家庭提供服務(wù)的家政服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)與員工制從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，與家庭簽訂家庭服務(wù)協(xié)議。（二）維護(hù)家政服務(wù)員勞動(dòng)報(bào)酬等權(quán)益。員工制家政服務(wù)員可以實(shí)行不定時(shí)工作制，家政服務(wù)機(jī)構(gòu)及家庭應(yīng)當(dāng)保障其休息權(quán)利，具體休息或補(bǔ)償辦法可結(jié)合實(shí)際協(xié)商確定。非員工制農(nóng)業(yè)戶(hù)籍家政服務(wù)員可按規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療，或以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。建立包括企業(yè)調(diào)解、基層調(diào)解及區(qū)域性調(diào)解、社會(huì)調(diào)解的工作網(wǎng)絡(luò)，將簡(jiǎn)單爭(zhēng)議化解在基層。六、加強(qiáng)發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)（一）建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制。各區(qū)市要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際，建立完善相應(yīng)的工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和政策扶持，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)的工作推進(jìn)機(jī)制。（三）加大宣傳力度。