市民政局個人整改措施與市民政局發(fā)展家庭服務業(yè)意見匯編-wenkub
2024-11-22 22 本頁面
【正文】 次是推進福利彩票發(fā)行實行績效掛鉤的分配改革。實行管理和服務相分離，打破行業(yè)部分項目壟斷，推進社會服務，提高服務質量，順應社會群眾的要求。二要深化鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，用科學理論武裝頭腦，常學常新、堅定信念，增強全面建設小康社會的責任感和使命感。四是對照“三有一好”要求，平時雖樹立共產主義理想，努力履行了自己的責任，但事實上，在提高自己能力和樹立好形象作用方面不突出，難顯真正的先進性。二、存在的問題及不足主要表現在：一是對照黨章的標準和要求，自己在履行職責和義務方面仍存在較大的差距。針對本人存在的問題及表現，特制定整改措施。主要表現在：我市民政工作創(chuàng)新不夠；缺乏全市殯葬設施和老年人服務設施的中長遠規(guī)劃，在一定程度上制約了珠海民政事業(yè)的全面快速發(fā)展。三、整改措施1．依法履行職責，創(chuàng)新發(fā)展思路。在實踐中保持和發(fā)揚黨的先進性，努力走在時代的前列，思珠海民政改革，謀珠海民政發(fā)展，認真履行局黨組書記和局長職責義務，團結和帶領民政人勤奮工作，加快我市民政事業(yè)的發(fā)展進程。二是創(chuàng)新管理機制。3．爭創(chuàng)“三有一好”，做時代先鋒。明確“兩個務必”是體現我黨的感本宗旨、展示共產黨人的政治本色，實現全面建設小康社會奮斗目標的必然要求，是不斷增強和改進黨的建設的客觀需要。一要加強隊伍的學習教育和培訓，不斷提高政治思想覺悟，樹立全心全意為人民服務思想，辦好對外窗口，落實為民服務的措施，提高服務質量；二要增強法律意識，貫徹《行政許可法》和個各項民政法律法規(guī)，依法行政。要搶抓新機遇，解決新問題，實現新發(fā)展，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的積極性和主動性，努力構造和諧社會。抓好“三道兩區(qū)”舊墳的清理和其它地區(qū)舊墳的整治工作，努力完成省政府今年下達的殯改任務。完善區(qū)域、地名、婚姻登記工作的管理。第七、抓好社區(qū)建設，推進民主自治、建設和諧社區(qū)，做好社區(qū)資源共享，開創(chuàng)“吉大街道辦示范單位”活動。根據國務院辦公廳《關于發(fā)展家庭服務業(yè)的指導意見》和省政府辦公廳《關于貫徹國辦發(fā)號文件加快發(fā)展家庭服務業(yè)的意見》精神，結合我市實際，現就加快發(fā)展家庭服務業(yè)提出以下意見：一、家庭服務業(yè)發(fā)展目標任務到年，建立完善發(fā)展家庭服務業(yè)的政策體系和監(jiān)管措施，形成多層次、多形式共同發(fā)展的家庭服務市場和經營機構；從業(yè)人員素質和技能水平不斷提高，家庭服務從業(yè)人員持證人數達到60%以上。根據我市經濟社會發(fā)展水平和人口老齡化、生活節(jié)奏加快和家庭小型化趨勢，將發(fā)展家庭服務業(yè)納入全市服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，重點發(fā)展家政服務、養(yǎng)老服務、社區(qū)照料服務、病患陪護服務和殘疾人托養(yǎng)服務等業(yè)態(tài)。積極引導家庭服務業(yè)企業(yè)通過資源整合和連鎖經營、加盟經營等方式擴大服務規(guī)模、增加服務網點、完善服務網絡，實現連鎖化、規(guī)?；⑵放苹洜I。建立家庭服務業(yè)市場準入制度。規(guī)范家庭服務市場秩序，杜絕無證照經營、虛假宣傳、低價競爭等行為，保證家庭服務業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。依托服務平臺整合社會各類家庭服務資源，對家庭服務機構的資質、服務質量進行監(jiān)督評價。行業(yè)協(xié)會要在政府主管部門指導下，推動家庭服務機構開展規(guī)范化建設，擬訂行業(yè)服務公約和家庭服務協(xié)議示范文本，開展服務質量評定、調解服務糾紛、調查處理違反行規(guī)行為，組織開展行業(yè)企業(yè)信用等級評價、行業(yè)交流、人員培訓、技能競賽等工作，并配合有關部門開展行業(yè)統(tǒng)計、制訂行業(yè)服務標準和行業(yè)工資指導價位。除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，家庭服務業(yè)企業(yè)出資一律由企業(yè)投資人自行認繳。其中，市內四區(qū)由市財政負擔。上述社會保險和崗位補貼期限最長不超過3年，對享受完補貼后距法定退休年齡不足2年的可延長至退休。（三）鼓勵家庭服務業(yè)機構從業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。商業(yè)保險機構要開辦針對家庭服務業(yè)、以從業(yè)人員和家庭服務消費者為主要對象的商業(yè)綜合保險業(yè)務，推行家庭服務機構職業(yè)責任險、人身意外傷害保險等險種，防范和化解風險。非員工制家庭服務機構對其從業(yè)人員進行管理，其從業(yè)人員以靈活就業(yè)身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的，由市、區(qū)市兩級財政按照家庭服務機構管理的非員工制從業(yè)人員數量給予一定的管理費補貼。五市三區(qū)也要根據工作需要，設立一定數額的家庭服務業(yè)
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