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市政府工作效能提升意見與市政府干部作風建設年活動動員講話匯編(完整版)

2024-11-22 22:46上一頁面

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【正文】 。市政府召開的會議,在不需保密的情況下,盡可能采用電視電話會議等快捷、節(jié)儉的形式召開。2對市政府領導簽批的文件,市政府辦公室應立即通知呈報部門辦理。市政府辦公室(議案科)每月對重點督辦建議提案辦理情況進行督查,對辦理工作不力的單位進行通報。1對涉及多個部門、需要協(xié)調解決的問題,主辦部門要主動與有關部門聯(lián)系協(xié)調,共同辦理,必要時請示市政府分管領導進行協(xié)調處理,原則上在30個工作日或法律規(guī)定時限內辦復。協(xié)辦單位接到主辦單位處理意見后,應在1個工作日內反饋意見,否則視為同意主辦單位意見。對確實不能按期辦結的事項,要提前3天書面說明情況,并報市政府批準后方可酌情延長辦理時限。由于特殊原因或情況變化,不能按進度要求完成目標任務的,要提前10天向市政府書面報告,屬《市委工作要點》確定的事項,要同時報告市委,提出改進措施和完成時限。對市政府確定的重大活動或重點工作,各部門各單位要采取“一事一議,特事特辦”的辦法,確保按時完成規(guī)定任務。對市政府全體會議、市政府常務會議、市長辦公會議議定事項的落實情況,由市政府督查室負責實行“一會一通報”。對確實不能按期辦結的事項,主辦單位要提前1天書面說明情況,并報市政府批準后方可酌情延長辦理時限。需要較長時間才能解決的問題,主辦部門要制訂工作方案,定期向來信來訪人員通報辦理進度、說明情況。二、進一步規(guī)范辦文辦會和政務值班制度(六)加快公文運轉。緊急公文,即收即辦,立即發(fā)文;一般公文,1個工作日內發(fā)文。2提交市政府常務會議、市長辦公會議研究的議題,會前必須經(jīng)過充分討論并確已成熟后按程序提交,每個議題的匯報時間控制在10分鐘以內。2機關干部要嚴格遵守工作制度,嚴禁上班遲到、早退、無故缺崗,嚴禁上班時間利用辦公電腦上網(wǎng)炒股、玩游戲、聊天,嚴禁上班時間打牌或從事其它娛樂活動,嚴禁上班時間辦私事、干私活,嚴禁工作日午間飲酒。3各服務大廳窗口要堅持一站式管理、一條龍服務、一個窗口對外,做到統(tǒng)一接辦、統(tǒng)一受理,初審、核批、用印等各環(huán)節(jié)都要在服務大廳或窗口進行。除需現(xiàn)場勘察、會審研究的項目外,其他一般性審批項目應在2個工作日內完成。3構建市領導、引資單位、園區(qū)、職能部門、行政服務中心“五位一體”幫辦服務體系,對重點項目和招商引資項目,引資單位要落實專辦人員,行政服務中心要指定專人負責,職能部門窗口人員要優(yōu)先辦理,能辦的立即辦,難辦的協(xié)商辦,不能辦的變通辦。4嚴格實行涉企處罰報審制。嚴格執(zhí)行收費“兩證一票一卡”(收費許可證、收費員證、統(tǒng)一票據(jù)和企業(yè)繳費登記卡)制度。各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))及政府各部門不再保留自行設置的評比達標表彰項目,確實需要的,要報經(jīng)市政府批準。5抓好權力運行公開。市政府各部門、市直各單位都要確定一名新聞發(fā)言人,定期向社會通報市政府有關工作情況,征集群眾意見和建議。對建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、政府采購、產(chǎn)權交易、行政執(zhí)法等方面群眾投訴的問題,一律追查到底;凡是查證屬實的,一律處理到位,做到有訴必理、有理必查、有查必果、有果必復。七、加強輿論宣傳60、廣播電視臺、新聞中心等新聞媒體要加大正反兩方面典型公開報道力度,對損害群眾利益、破壞經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的典型案例;對作風不實、落實工作不力、群眾反映強烈的單位和個人要進行公開曝光,努力營造全社會關心、支持、參與、監(jiān)督轉變干部作風,推動政府工作加速、提升、增效的濃厚輿論氛圍。當前,我們正處在積極應對國際金融危機,努力推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的緊要關頭,開展作風建設年活動具有特殊重要的意義。這一系列重要講話,充分體現(xiàn)了黨中央堅持從嚴治黨、推進干部作風建設的堅強決心,也充分說明了作風建設在黨的先進性建設中的極端重要性。政府所有的工作都和作風聯(lián)系在一起,政府的所有建設都和作風建設有關,作風建設是政府執(zhí)行力強弱的具體體現(xiàn),也是政府建設的重要方面。這些問題不解決,我們的工作就難以開展,政府的決策、部署就難以落實,又好又快發(fā)展就更難以實現(xiàn)。在當前形勢下,群眾面臨的困難可能更多,出現(xiàn)的矛盾可能更復雜,加強干部作風建設,對于凝聚合力保發(fā)展、維護穩(wěn)定促和諧至關重要。尤其是在當前擴內需、保增長任務十分緊迫的情況下,一些重要部門和關鍵崗位的工作人員,仍然夜郎自大、目無組織、目無法紀,雁過撥“毛”撈好處,想盡一切辦法刁難外來投資商,這樣的發(fā)展環(huán)境,開發(fā)商怎么能落戶滄州?我們又怎么能引來項目?滄州又怎么能實現(xiàn)快發(fā)展、大發(fā)展?這些問題在一些政府機關及其工作人員身上都不同程度地存在,有的還很嚴重,問題雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上,但嚴重制約著我市發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化,阻礙了經(jīng)濟社會發(fā)展。目前,政府系統(tǒng)存在的作風問題,大多與職能轉變不到位、服務意識不強有關。當前,要認真組織好三個方面的“送服務”活動,第一,對重大項目審批、建設和各個環(huán)節(jié)設立“綠色通道”。近年來,我市行政審批制度改革取得了一定成效,但仍然有很多問題需要解決。在這里我宣布,從今天開始,我市的行政審批要堅決執(zhí)行中央和省里的統(tǒng)一政策,凡是自己出臺的行政審批事項一律取消。對保留的審批和收費項目,要認真加以規(guī)范。制度就是行為規(guī)范,簡化辦事程序,必須要從加強制度建設入手,進一步規(guī)范全體公務員的行為規(guī)范。沒有實行集中審批的,也要積極探索,按照“科室不過夜、部門不過周、全程辦結不過月”的要求,創(chuàng)新服務方式,提高辦事效率。二要進一步加強重點領域權力運行的動態(tài)公開。三、加強管理,強化監(jiān)督,著力建設廉潔高效的公務員隊伍加強政府系統(tǒng)干部作風建設,關鍵是建設一支“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的高素質公務員隊伍。今年,要參照省里的做法,加快實行公務員輪崗換崗制度,對長期在重要職位工作的人員,要在考核評議的基礎上,進行崗位交流。作為一名干部特別是領導干部,要知道組織把崗位交給我們,就為我們提供了干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,就應當志存高遠、奮發(fā)有為,扎扎實實干好本職工作。我們必須把廉政建設作為作風建設的重要內容,堅持懲防并舉,切實抓好政府系統(tǒng)的廉政建設,樹立和維護良好的政府形象。開展食品藥品、生活必需品、農資、建材、特種設備安全專項整治活動,堅決查處危害群眾利益的案件。認真搞好對政府部門行政行為的監(jiān)督,是推進機關作風建設的重要保證。讓群眾和社會評議政府的工作,是改進工作作風的有效方法。因此,要嚴格行政問責制,對查出的問題要視情節(jié)輕重及時給予相應處理,激勵和約束每個工作人員都要在其位、謀其政、盡其責。要堅持高標準、嚴要求,切實抓好每個步驟、每個環(huán)節(jié)的落實,真正使干部思想上有觸動、作風上有改進、工作上有提高。特別要加強對群眾反映強烈的重點領域、重點行業(yè)、重點部門貫徹執(zhí)行各項制度情況進行嚴格的監(jiān)督檢查。作風建設的目標、要求和措施絕不能空泛,能量化的一定要量化,能具體化的一定要具體化,不怕小,不怕具體,就怕不實。各級各部門既要著眼當前,突出重點,又要考慮長遠,堅持經(jīng)常,牢固樹立經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的思想,腳踏實地抓好作風建設年活動的各項工作?,F(xiàn)在一季度已經(jīng)過去了大半,我們要密切跟蹤經(jīng)濟走勢,及時發(fā)現(xiàn)和解決遇到的實際問題,著力抓好投資和重點項目建設、工業(yè)生產(chǎn)、結構調整、農業(yè)生產(chǎn)、擴大消費、對內對外開放、城鎮(zhèn)面貌三年大變樣、社會事業(yè)、改善民生等各項工作,力爭一季度各項工作實現(xiàn)開門紅,為實現(xiàn)全年任務目標打下一個良好的基礎。(五)率先垂范,常抓不懈。對活動開展中的一些重大事項要及時向社會公開,發(fā)動群眾積極參與,提高實施效果。制度建設是作風建設的重要方面,作風建設的成效最終要落到制度建設上,通過制度管人、管事,推進作風建設,用制度來鞏固作風建設的成果。各級政府及政府各部門一定要精心組織,統(tǒng)籌安排,切實采取強有力的措施,用過硬的作風抓好作風年建設。對評議和考核處在末位的,一年給予黃牌警告,連續(xù)兩年受到黃牌警告的要待崗培訓。圍繞行政審批事項的設定、行政審批效率、行為規(guī)范和行政權力公開透明運行等關鍵環(huán)節(jié),對政府部門權力的行使、工作效率、服務質量等方面,加強督查、監(jiān)察。要進一步深化部門預算和收支分類改革,認真落實“收支兩條線”各項規(guī)定。要深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作,圍繞行政機關公務員利用審批權、監(jiān)管權、執(zhí)法權和司法權搞官商勾結、權錢交易的違法犯罪行為,查處一批商業(yè)賄賂案件,按照法律法規(guī),加快建立健全防治商業(yè)賄賂的長效機制。任何工作,不抓落實,再好的藍圖、再好的決策也是空中樓閣。(二)增強責任意識,樹立真抓實干的形象。干部的素質與作風建設是緊密聯(lián)系在一起的,作風是素質的重要體現(xiàn),素質直接關系到作風。對群眾普遍關心、容易引發(fā)社會矛盾的問題,要暢通群眾表達訴求、反映意見、解決問題的渠道,采取多種方式,公開辦理過程和處理結果,提高處理問題的透明度和公信力。(四)推行行政權力公開透明運行,務求在陽光政務建設上實現(xiàn)新突破。要加快建立健全公開承諾責任制、首辦責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制等各項制度,對前來辦理的事項,屬于職責范圍內的,簡化一切可簡化的程序,必須在第一時間受理,一盯到底,并及時向當事人反饋;不屬于職責范圍內的,要主動幫助聯(lián)系,搞好銜接。重點規(guī)范行政許可中檢驗檢測檢疫和評估評審行為。近日,市財政局、審計局牽頭對全市行政性收費項目及審批依據(jù)、征收標準、執(zhí)收主體、收繳管理情況進行了初步清理,目前,市本級應征收費的項目有429個,實際征收的項目138個,通過論證擬將市本級實際執(zhí)行的138個收費項目壓減到89個,這個數(shù)字還很大,仍需進一步壓減,能取消的要堅決取
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