市政府辦公室的工作總結(jié)與市政府勞動(dòng)保障監(jiān)察實(shí)施意見匯編(完整版)
【正文】 足三個(gè)服務(wù)當(dāng)好參謀助手，努力做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層群眾滿意。二是加強(qiáng)了班子建設(shè)。三是加強(qiáng)考核管理，健全監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制。一是加強(qiáng)教育管理，健全學(xué)習(xí)機(jī)制。對(duì)全市近五百余名行政執(zhí)法人員進(jìn)行了綜合法律知識(shí)培訓(xùn)。針對(duì)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開放中存在的矛盾和問題，廣泛開展了調(diào)研活動(dòng)，形成了《新階段增加農(nóng)民收入要有新思路》、《我市個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀與思考》、《關(guān)于科教興市戰(zhàn)略的思考》等重要文稿近20篇，為政府決策和工作指導(dǎo)提供了基礎(chǔ)依據(jù)。(一)圍繞政府中心工作，當(dāng)好參謀助手，不斷提高政務(wù)服務(wù)水平。秘書人員除為市政府領(lǐng)導(dǎo)處理文電、信函及日常事務(wù)外，還注重政務(wù)信息的精選、領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)和政務(wù)材料的撰寫等。五是督辦工作的決策落實(shí)保障水平進(jìn)一步提高。(二)服務(wù)大局，恪盡職守，著力提高事務(wù)工作質(zhì)量。二是加強(qiáng)目標(biāo)管理，健全高效運(yùn)行機(jī)制。(四)加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)，完善各項(xiàng)制度，促進(jìn)干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。全年發(fā)展黨員1名。二、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察保障機(jī)制建設(shè)各縣（市、區(qū)）要通過整合現(xiàn)有勞動(dòng)保障執(zhí)法資源,規(guī)范縣級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置,進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處（社區(qū)）兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法人員。縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障行政部門認(rèn)為情況復(fù)雜或者影響重大的案件，可以提請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障行政部門查處。對(duì)因勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查不到位發(fā)生嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益事件的，要追究人力資源和社會(huì)保障行政部門的行政責(zé)任；對(duì)投訴舉報(bào)不及時(shí)依法處理或違規(guī)執(zhí)法的，要追究勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和相關(guān)執(zhí)法人員的行政責(zé)任；對(duì)監(jiān)察人員因重大過失造成錯(cuò)案的，要依法追究相應(yīng)的行政責(zé)任或法律責(zé)任。進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)化管理,借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建設(shè)監(jiān)察管理信息平臺(tái),及時(shí)匯總分析企業(yè)用工信息,統(tǒng)一指揮和調(diào)動(dòng)執(zhí)法力量。各級(jí)政府、各有關(guān)部門要加大對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)支持力度,利用就業(yè)資金開發(fā)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員公益性崗位,推廣使用勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理系統(tǒng)軟件,配齊網(wǎng)格工作人員,配備必要的辦公設(shè)施和辦案裝備,為實(shí)現(xiàn)“兩網(wǎng)化”管理的現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化創(chuàng)造良好條件。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門要設(shè)立舉報(bào)、投訴信箱，公開舉報(bào)、投訴電話，及時(shí)受理舉報(bào)和投訴反映的違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為。（二）規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法程序。三、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制建設(shè)（一）明確勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄權(quán)限。過去一年的工作中，辦公室的工作取得了一定成績，但距客觀形勢(shì)
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