【正文】 。同時，以案例教育、警示教育、對比教育等形式，開展日常預防職務犯罪的教育。筑牢拒腐防變的思想防線。嚴格執(zhí)行請假備案制度。教育培訓形式多樣。出臺《干部職工教育培訓管理暫行辦法》辦法，經(jīng)科室申請、人教科匯總、局長辦公會批準，制定下發(fā)全年教育培訓計劃，做到按計劃實施，制度化管理。三是開展車輛審計調查。強化財務管理。市局編印了優(yōu)秀文集《稅月如歌》、寧國市地稅局編印了優(yōu)秀文集《征程歡歌》等。在去年大討論的基礎上，全市地稅系統(tǒng)深入開展踐行地稅人共同價值觀活動。組織清理入庫未辦理延期繳納稅款申請審批手續(xù)的緩征稅款，嚴防出現(xiàn)死欠，確保稅款安全；加強對已審批延期繳納稅款的跟蹤管理，到期后及時征收入庫，防止新增欠稅。充分體現(xiàn)對納稅人合法權益的尊重，對納稅人可能因不了解相關政策規(guī)定而損害自身利益的事項，一律事先通過12366短信平臺予以提醒，告知相應法律后果，增強稅收執(zhí)法的透明度，讓納稅人在辦理涉稅事項時做到心中有數(shù)。一是探索涉稅事項一窗辦結。三是完成“一票多費”系統(tǒng)上線技術支持工作。（二）進展開局良好。拓展納稅服務渠道，以外網(wǎng)為依托構建網(wǎng)上服務中心，探索建立信用服務體系。其中特別加大鼓勵企業(yè)自主創(chuàng)新稅收優(yōu)惠的落實，全市享受國家重點扶持的高新技術企業(yè)優(yōu)惠稅率的企業(yè)14戶，減免稅款3734萬元，享受研發(fā)費用加計扣除的企業(yè)18戶，加計扣除額2887萬元，符合條件的技術轉讓1戶，減免所得額269萬元，國產(chǎn)設備投資抵免3戶，抵免企業(yè)所得稅379萬元。上半年，全市共審理重大稅務案件9件。四是強化執(zhí)法考核為主線。民生”為主題，活動設立2個一等獎、4個二等獎、10個三等獎，并對每位投稿的學生都安排了一份紀念品。按照我市社會保險現(xiàn)有統(tǒng)籌層次和基金收支情況，經(jīng)批準降低部分社保費費率，月均減收240萬元。建立“統(tǒng)一組織，稽查實施，管理協(xié)助，部門參與”的企業(yè)所得稅匯算清繳檢查新機制，實施企業(yè)所得稅專項檢查。三是攻克難點。按照“明確主體，規(guī)范程序，優(yōu)化服務，提高質量”的工作要求，對企業(yè)所得稅年度納稅申報表進行培訓與輔導，強化申報審核，強化數(shù)據(jù)分析。（三）細化稅種管理，大力組織所得稅匯算清繳工作。實現(xiàn)地方稅收12089萬元，同比增長2107萬元，增幅21%；寧國、宣州、郎溪貢獻突出，寧國市實現(xiàn)地方稅收28130萬元，同比增長3598萬元，%；宣州區(qū)實現(xiàn)地方稅收18074萬元，同比增長3781萬元，%；郎溪縣實現(xiàn)地方稅收7885萬元，同比增長1828萬元，%。％，%。（二）提高分析預測水平。三是加大對個人所得稅重點納稅人和重點領域的管理力度，扎實開展12萬元以上個人所得稅自行納稅申報工作，以“十大行業(yè)”、“八類人員”和“四類市場”為重點，共受理年所得12萬元以上個人自行申報戶466人，超省局指導任務56人。先后兩次召開組織收入工作專題會議，理清思路，將組織收入作為特殊困難時期的重中之重來部署、落實。加強委托代征單位年審和續(xù)簽，并擴大委托代征范圍，做好堵漏增收；對重點企業(yè)、稅源大戶，前移服務關口，努力支持企業(yè)發(fā)展；“細征管、堵漏洞、強措施、保增長”諫言獻策活動，收集了增收建議，為稅收管理提供了大量信息。一是及時辦理困難企業(yè)緩繳社會保險費。通過這種“小手牽大手”的宣傳方式，使每位中小學生都熱心當一次稅法宣傳員，使每位家長都盡心接受一次稅法宣傳。對經(jīng)分局負責人審核通過而被市局復審為過錯的行為，分局負責人與責任人承擔相同的過錯責任；對分局負責人未及時審核而導致系統(tǒng)默認為過錯的，由審核人承擔過錯責任。二是精心編制《稅務行政執(zhí)法操作手冊》，全面修改征管軟件中的執(zhí)法文書模板，統(tǒng)一文書使用，制定《規(guī)范稅務行政處罰自由裁量權實施辦法》和《稅務行政處罰細化標準》，進一步規(guī)范稅務行政處罰行為，有效控制和減少稅務行政處罰的隨意性。四是對納稅人申報的減免稅和稅前扣除等審核、審批事項，有新規(guī)定的，一律按新規(guī)定執(zhí)行。一是統(tǒng)一納稅服務機制，健全納稅服務體系。建立持續(xù)教育機制、人才保障機制、人才激勵機制，科學制定教育培訓規(guī)劃，優(yōu)化基層領導配備，實現(xiàn)優(yōu)秀人才資源共享。3月份，小型機順利上線運行。拓展軟件應用范圍，上半年網(wǎng)上申報戶增加970戶，達到2614戶；實現(xiàn)申報交款共31608萬元，%。三是拓展“一對一”服務的廣度和深度。上半年，全市稅控裝置推廣戶數(shù)累計1476戶，約占擬推廣用戶的42%。（五）優(yōu)服務、促滿意，深入推進地稅文化建設確立總體發(fā)展規(guī)劃。以省局推薦的十本書為重點，繼續(xù)在全市地稅系統(tǒng)開展讀書活動，并利用內、外網(wǎng)站開展優(yōu)秀讀書心得交流。上半年，市局先后榮獲全省綠化模范單位、全市目標管理優(yōu)秀單位、黨委、政府系統(tǒng)信息先進單位，政府系統(tǒng)公文處理先進單位等多項榮譽稱號。目前此項工作正在進行之中。開展需求調查。分別在揚州稅務學院和聯(lián)想網(wǎng)御公司舉辦了稽查業(yè)務培訓和信息安全培訓，共有75人參加了培訓。建立健全考核評價體系，扎實開展了20**年度績效考評工作和公務員年度考核工作。加強對選派干部的管理服務。黨組書記、局長胡興寬同志結合自學體會，作了《把握重點強化監(jiān)督推進系統(tǒng)黨風廉政建設再上新臺階》的專題報告。二是設立廉政建設網(wǎng)頁，以網(wǎng)絡傳廉。創(chuàng)新黨風廉政工作機制。雙擁工作事關大局，我們在工作中做到了思想上有認識，工作上有安排，經(jīng)費上有保障。雙擁領導小組成員單位既要有職責分工，又要有年度目標任務，并加強了雙擁工作目標責任制和考核辦法。雙擁工作涉及面廣，政策性強，做好新形勢下的雙擁工作，必須在制定和完善法規(guī)和政策，形成雙擁工作制度上下功夫。年初制定全年工作計劃，明確工作目標；二是聯(lián)席會議制度。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，根據(jù)自身特點，把雙擁工作與業(yè)務工作結合起來，做到議事上有安排，工作上有督導，措施上有保障，多種形式、行之有效地開展雙擁工作，把各項任務落到實處。為把國防教育落到實處，我局還利用地稅網(wǎng)站，不斷發(fā)布和更新國防教育的有關內容，廣泛普及國防知識，增強國防觀念，激發(fā)稅干的擁軍熱情。同時完成了《深入推進效能建設切實轉變機關作風》、《不斷推進電子監(jiān)察著力從源頭上防治腐敗》等調研的上報