【正文】 信息公開申請的格式文本可以在市政府門戶網(wǎng)站下載；采用書面形式確有困難的，申請人可以口頭提出，由受理該申請的行政機關代為填寫政府信息公開申請。五、申請行政復議、行政訴訟情況年度，我市未發(fā)現(xiàn)公民、法人或者其他組織向任何行政機關申請公開政府信息的行為，因而沒有因不服政府信息公開方面的行政行為而申請行政復議、提起行政訴訟或者提出申訴的案例。進一步梳理所掌握的政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。二、加強制度建設，依法制定規(guī)范性文件突出制度建設重點。推進規(guī)范性文件實施后評估，政府法制機構及主要負責執(zhí)行的部門應當根據(jù)規(guī)范性文件實施情況，適時對實施效果、經(jīng)濟社會效益及存在的問題進行全面評估。加強規(guī)范性文件備案審查，依法及時備案、嚴格審查，未經(jīng)備案審查的，不得作為行政管理的依據(jù)。對聽證中提出的合理意見和建議要予以吸納，意見采納情況及理由以書面形式告知聽證代表，并以適當形式向社會公布。風險評估結果要作為決策的重要依據(jù)。按照依法行政的要求和省政府的有關規(guī)定，進一步合理劃分和規(guī)范各部門的職能、權限,實現(xiàn)機構編制管理法制化。各縣區(qū)政府及其工作部門要全面實施《村民委員會組織法》和《城市居民委員會組織法》，擴大基層群眾自治范圍，充分保障基層群眾自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督的權利，嚴禁干預基層群眾自治組織自治范圍內的事情，不得要求群眾自治組織承擔依法應當由行政機關履行的職責，形成政府行政管理與基層群眾自治有效結合的良性互動機制。加強行政服務中心（政務大廳）建設，符合條件的行政審批事項都要實行集中辦理和“一站式”服務。嚴格貫徹實施《省規(guī)范行政處罰自由裁量權規(guī)定》，進一步規(guī)范行政裁量權，要根據(jù)立法目的和合法合理原則，對法律、法規(guī)、規(guī)章授予的行政裁量權，逐條進行梳理，細化適用條件和執(zhí)法幅度，制定規(guī)范的裁量標準。樹立以人為本的執(zhí)法理念，堅持文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法，不得粗暴對待當事人，不得侵害執(zhí)法對象的人格尊嚴。完善集中統(tǒng)一的公共財政體制，統(tǒng)籌安排和規(guī)范使用財政資金，提高財政資金的使用效益。認真貫徹實施《政府信息公開條例》、《省政府信息公開規(guī)定》,指定專門機構負責信息公開日常工作，嚴格按照法定的內容、程序和方式，及時、準確、全面、具體地向社會公開政府信息,切實保障公民對政府事務的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。2拓寬政務公開方式?？h區(qū)政府要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層行政調解組織建設，做好行政調解員的培訓,要積極指導、支持、保障居民委員會、村民委員會等基層組織開展人民調解工作。加強實地調查、公開聽證、專家學者討論，提高案件審理的透明度，注重運用調解和解手段，努力實現(xiàn)定紛止爭、案結事了。推動信訪與行政復議、行政訴訟相銜接，依法分流信訪訴求，引導當事人通過法律途徑解決問題。審計、監(jiān)察等部門要依法全面履行監(jiān)督職責。繼續(xù)加強依法行政監(jiān)督隊伍、特邀監(jiān)督員隊伍建設。上級行政機關要認真審查下級行政機關的推進依法行政情況報告，提出改進工作的指導意見。政府要把依法行政考核納入年度目標責任考核，根據(jù)本規(guī)劃和年度依法行政重點任務，科學設定操作性強的考核指標，嚴格進行考核。要不斷加強對法制工作人員政治、經(jīng)濟、法律等方面知識的培訓。行政機關工作人員要帶頭學法、守法、用法，做好表率。各級行政執(zhí)法部門要著力抓好行政執(zhí)法評議考核工作，聽取社會各界特別是行政相對人對行政執(zhí)法的評價和意見，評議考核結果要作為行政執(zhí)法人員獎勵懲處、晉職晉級的重要依據(jù)。落實領導干部法律學習培訓制度，各級領導干部要把憲法和法律作為學習的重要內容，帶頭學法守法用法，不斷提高運用法治思維和法律手段解決突出矛盾和問題的能力。嚴格執(zhí)行《行政監(jiān)察法》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》和《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，嚴格責任追究，做到有錯必糾，有責必問。監(jiān)察部門要加強執(zhí)法監(jiān)察，積極推進行政問責和績效管理監(jiān)察，提高行政效能，嚴肅查處行政不作為、亂作為、失職瀆職、違法行政、損害群眾利益等行為，追究違法違紀人員的責任，保障政令暢通。按照《市突發(fā)公共事件總體應急預案》的要求，完善公共衛(wèi)生、自然災害、事故災難、安全生產、公共安全等重大事件的預警和應急處理機制，建成集中領導、統(tǒng)一指揮、結構完整、功能全面、反應靈敏、運轉高效的應急管理體制。加強行政復議隊伍建設，推行行政復議人員資格管理制度，推進行政復議人員職業(yè)化建設。要推動仲裁機構的建立，充分發(fā)揮仲裁在解決民間糾紛中的作用。各級行政機關要擴大網(wǎng)上辦公范圍，建立便民服務、交流互動平臺，方便人民群眾通過互聯(lián)網(wǎng)查詢、辦事、提出意見建議。健全依申請公開政府信息相關制度，完善受理、審查、處理、答復等環(huán)節(jié)的工作程序，對人民群眾申請公開政府信息的，在法定時限內予以答復，對不予公開的要說明理由。嚴格財政預算管理，保證經(jīng)費的足額撥付，特別要落實和保障基層行政執(zhí)法部門的經(jīng)費，為依法行政提供堅實的物質基礎。按照《省行政執(zhí)法證件管理辦法》的規(guī)定，落實行政執(zhí)法持證上崗制度，嚴禁未取得執(zhí)法資格的人員從事行政執(zhí)法工作,嚴格行政執(zhí)法人員的資格審核和法律考試，審核或者考試不合格的不予頒發(fā)行政執(zhí)法證件。各級政府及其行政執(zhí)法部門要強化程序意識，加強行政程序建設，規(guī)范行政執(zhí)法文書,嚴格依程序辦事,積極推進法律的有效實施，不斷提高政府的公信力和執(zhí)行力。改革行政審批方式，推廣網(wǎng)上審批、并聯(lián)審批、聯(lián)合審批等方式，提高審批效率，加強審批監(jiān)督，XX年前市上建立行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)。繼續(xù)推進綜合行政執(zhí)法和相對集中行政處罰權工作，提高執(zhí)法能力，切實解決多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法和不執(zhí)法、亂執(zhí)法問題，到XX年，全市至少有一半縣城實