【正文】 方法，提高工作的執(zhí)行力，努力營造全鄉(xiāng)黨員干部紀(jì)律嚴(yán)明的氛圍。；投資200多萬元新建峰山、北橋社區(qū)綜合服務(wù)中心，籌資300萬元整修徐家、虎口山、里島、崔家莊、埠子場等村的辦公場所；投資2萬元更換14臺遠(yuǎn)程教育電腦主機(jī)。目前巡視員已列席農(nóng)村會議120余次，協(xié)助消除社會不穩(wěn)定因素22起，提出合理化建議18條。到目前，全鎮(zhèn)新引進(jìn)的12個內(nèi)外資項(xiàng)目中，已投產(chǎn)4個，在建項(xiàng)目5個，總投資達(dá)。二、XX年工作打算一是落實(shí)好“書記抓、抓書記”的工作要求。一是建全村級事務(wù)大事公決、定期質(zhì)詢制度。按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合XX年底兩委換屆，對全鎮(zhèn)36個村公開進(jìn)行了支部班子調(diào)整，切實(shí)將“雙高雙強(qiáng)”型黨員選入了支部班子；二是推行回請下派，鞏固村級班子。XX年，我鎮(zhèn)先后獲得“全市教育工作先進(jìn)單位”、“全市農(nóng)機(jī)化工作先進(jìn)單位”、“全市維護(hù)社會穩(wěn)定工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“全市信訪穩(wěn)定工作先進(jìn)單位”、“全市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。 一、XX年工作回顧層層落實(shí)黨建工作責(zé)任制。對班子薄弱、情況復(fù)雜換屆時沒有選出合適人選的村，開闊用人視野，從機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校中選派優(yōu)秀黨員回村任職；三是大力實(shí)施“雙培雙帶”工程，抓好支部書記后備人才的培養(yǎng)，成立專門的后備干部人才庫，建立健全管理檔案，定期培訓(xùn)教育，壓擔(dān)子鍛煉，使農(nóng)村干部的選拔使用有了雄厚的人才基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了支部書記的平穩(wěn)過渡。對村內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、集體財(cái)產(chǎn)使用、公益事業(yè)籌辦等重大事務(wù)，都必須召開由黨員、村民代表、包村干部參加的大事公決會議，傾聽各方面意見，增強(qiáng)了決策的正確性、科學(xué)性。認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，探索完善對村支部書記的管理機(jī)制，努力打造一支守信念、(本站推薦：)講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村支部書記隊(duì)伍。二、求真務(wù)實(shí)，抓好黨建保民生。該經(jīng)驗(yàn)做法被威海市委組織部《組工簡訊》刊發(fā)推廣。同時，切實(shí)落實(shí)農(nóng)村現(xiàn)任干部和離任老干部待遇，已發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼 23萬元，并投資30萬元為農(nóng)村干部查體、辦理保險(xiǎn)等，有效改善了村級組織的辦公條件，激發(fā)了農(nóng)村干部工作熱情。二、突出重點(diǎn)、強(qiáng)基固本，構(gòu)筑黨建工作堅(jiān)強(qiáng)堡壘。一是完善制度，加強(qiáng)民主管理。全年共培養(yǎng)入黨積極分子12名，吸收預(yù)備黨員7名；發(fā)展對象1名，新入黨8名。在換屆工作中認(rèn)真組織全體鄉(xiāng)村干部集中學(xué)習(xí)宣傳中紀(jì)委、中組部“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的紀(jì)律要求，教育黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部顧大局、守紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)，暢通舉報(bào)專用渠道，營造濃厚的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律氛圍。一是個別村級班子對抓黨建工作的主動性不夠，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力還不強(qiáng)；二是群眾思想觀念轉(zhuǎn)變尚待時日，農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，深感建設(shè)富裕、文明、和諧、環(huán)境優(yōu)美的新農(nóng)村任重道遠(yuǎn)。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)方面，堅(jiān)持以黨工委理論學(xué)習(xí)中心組每月一次集中學(xué)習(xí)，帶動基層黨組織和黨員的教育培訓(xùn)。通過設(shè)置黨員先鋒示范崗、公開承諾和結(jié)對幫扶等活動載體，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員投身于建設(shè)富裕和諧現(xiàn)代化新xx的積極性，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為推動科學(xué)發(fā)展的“務(wù)實(shí)工程”、基層黨組織和黨員干部的“激勵工程”和群眾得實(shí)惠的“滿意工程”。社區(qū)以黨員活動室、宣傳欄為陣地，組織黨員干部學(xué)廉政書籍、看廉政錄像、聽先模事跡，使黨員干部經(jīng)常接受廉政文化教育。一是以社區(qū)黨建為龍頭，推進(jìn)社區(qū)化發(fā)展。見屯社區(qū)玉元蛋雞合作社黨支部重點(diǎn)在社員中推行 “五統(tǒng)一”管理與服務(wù)，提高了蛋雞養(yǎng)殖的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；胶宛B(yǎng)殖效益?，F(xiàn)有基層黨支部35個，其中農(nóng)村黨支部17個，黨員1024名。三、整體推進(jìn),不斷提升基層黨建綜合水平繼續(xù)抓好村級黨組織活動場所建設(shè)。上半年辦事處14個支部吸收預(yù)備黨員36人。春節(jié)前，我安排班子成員對所包村解放前入黨的老同志、工作多年的老干部、困難黨員見面慰問，并親自帶頭。三是對現(xiàn)任干部任職情況進(jìn)行摸底調(diào)查，建立個人檔案。長期外出黨員，及時轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系；符合流動黨員條件黨員，辦理《流動黨員活動證》；建立支部成員聯(lián)系老黨員制度，及時通報(bào)支部工作；對極少數(shù)不履行黨員義務(wù)、不參加組織活動黨員，采取說服教育、限期改正等措施。履行基層黨建職責(zé)述職報(bào)告今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的悉心指導(dǎo)下，我堅(jiān)持堅(jiān)持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，努力加強(qiáng)黨委自身建設(shè)，深入踐行群眾路線，著力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，不斷夯實(shí)組織基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升了我鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化水平，促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。今年以來，中央、省、市調(diào)研組已經(jīng)兩次到我鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研，對我鎮(zhèn)的爭創(chuàng)工作表示肯定。每名共產(chǎn)黨員干部都圍繞爭創(chuàng)全國重點(diǎn)鎮(zhèn)結(jié)合自身崗位職責(zé)向黨組織立下了“軍令狀”，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)水平以群眾的滿意作為黨建工作“第一標(biāo)準(zhǔn)”，從百姓最愿意參與、最能感受到的事情抓起，一手抓服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，一手抓黨員干部作風(fēng)整治，努力優(yōu)化全鎮(zhèn)服務(wù)環(huán)境。三是認(rèn)真開展“爭做好干部”和“爭做好事實(shí)事”活動。一是繼續(xù)深入開展二批村級組織活動場所提質(zhì)升級工程，1個新建活動場所、8個改擴(kuò)建活動場所全部投入使用，全鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)活動場所達(dá)到9個。但回過頭來看，仍有不少薄弱環(huán)節(jié)，一是抓黨建工作的思想還不夠開放，觀念還不夠新，對于新時期黨建工作中出現(xiàn)的新問題還缺乏切實(shí)有效的解決措施。個別干部有看攤守業(yè)思想，搶抓機(jī)遇、干事創(chuàng)業(yè)的思想不夠強(qiáng)烈，工作缺乏活力。經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研摸底，排查換屆難點(diǎn)村8個，并制定了工作預(yù)案。同時，組織開展了“好干部”宣講和“好干部大講堂”活動。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)整合便民服務(wù)大廳、計(jì)生服務(wù)大廳、財(cái)政服務(wù)大廳組成了便民服務(wù)中心，在各村設(shè)立了便民服務(wù)室，并做到了制度上墻，人員信息公開，軟硬件完備。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際組織開展了聚焦“難點(diǎn)村”、“特殊人”活動。截止目前，全鎮(zhèn)黨員干部平均學(xué)習(xí)25天，撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會100多萬字。一是定期召開會議安排部署。三是搭建平臺，黨員作用發(fā)揮明顯化。四是鼓勵符合條件的優(yōu)秀支部書記考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，幫助大學(xué)生辦理到村任職報(bào)名手續(xù)，動員辦事處編外大中專畢業(yè)生到村兼職。七一前夕，組織班子成員結(jié)合親民愛民活動，對困難黨員進(jìn)行了慰問。**支部是今年后進(jìn)轉(zhuǎn)化對象。按照要求，做到了展板內(nèi)容全面、規(guī)范，形式統(tǒng)一；二是以落實(shí)《河北省村級組織活動場所管理辦法（試行）》為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村干部值班制度，提高兩室利用率。XX年7月，辦事處黨委被市委授予“基層黨建先進(jìn)黨委”榮譽(yù)稱號。三是以組織聯(lián)建為抓手，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。同時，又以實(shí)施“探索以農(nóng)村社區(qū)黨組織建設(shè)，推動農(nóng)村社區(qū)化發(fā)展的有效途徑”的書記項(xiàng)目為契機(jī)，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在協(xié)調(diào)利益、提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為等方面的優(yōu)勢，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)責(zé)任意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，積極投身到社區(qū)化發(fā)展工作中。建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，將廉政承諾、重大事項(xiàng)