4履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告經(jīng)典版(完整版)
【正文】 工資總額 2%落實(shí)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)人事調(diào)整，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，新配備專職黨務(wù)工作人員一名，安排固定辦公場(chǎng)所，真正做到了有領(lǐng)導(dǎo)、有人員、有措施、有臺(tái)賬、有效果。 第 1 頁 共 6 頁 履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告經(jīng)典版 2024 年度履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告 現(xiàn)就一年來抓基層黨建情況述職如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。 （三）突破重點(diǎn)難點(diǎn)。結(jié)對(duì)幫扶困難戶 22 戶、困難黨員 5 戶。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè) 第 3 頁 共 6 頁 主體責(zé)任，通過抓班子帶隊(duì)伍、抓制度落實(shí)、抓日常監(jiān)督，逐步形 成風(fēng)清氣正、廉潔從政的良好環(huán)境。個(gè)人對(duì)班子成員分管的工作過問較少， 有時(shí)發(fā)現(xiàn)其分管單位黨建工作明顯不力時(shí)也沒有大膽指出，怕影響大家工作的積極性。主要有兩方面的原因：一是少數(shù)單位和負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足，片面的認(rèn)為 “ 黨建工作是軟任務(wù) ” ，重業(yè)務(wù)、輕黨建思想嚴(yán)重，沒有辯證地對(duì)待黨建工作和業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，致使黨建工作和業(yè)務(wù)工作存在 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象。認(rèn)為自己曾較長(zhǎng)時(shí)間從事黨的組織工作，有一種過分地自信自足情緒，習(xí)慣用老辦法、老套路來看問題、解決問題，習(xí)慣坐在辦公室 “ 遙控指揮 ” ，重心下移不夠，抓面上工作多，主動(dòng)下基層調(diào)研黨建工作少、主動(dòng)為基層黨組織和黨員解決實(shí)際困難少。 （三）突出重點(diǎn)、完善機(jī)制。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，著力打造 “12369 環(huán)保投訴熱線 ” 優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，探索環(huán)境應(yīng)急等一線黨建工作法，指導(dǎo)團(tuán)組織、婦女組織、工會(huì)開展豐富多彩的教育活動(dòng)，以老黨員帶新黨員，以黨員帶群眾。履行好黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，貫徹落實(shí)好
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