【正文】 責(zé)任制度、基層黨建工作例會制度、農(nóng)村基層黨組織書記黨建雙層述職制度、基層黨建考核體系、農(nóng)村基層干部監(jiān)督管理綜合制度。XX年7月，辦事處黨委被市委授予“基層黨建先進黨委”榮譽稱號。下步，黨建工作的總體打算是全面加強社區(qū)黨建工作，建立長效機制，確保各項工作順利落實；加強非公有制企業(yè)黨建工作，拓寬黨建工作渠道，重點做好新增限額以上企業(yè)黨組織的設(shè)置，實現(xiàn)黨建工作無縫隙、全覆蓋；加強機關(guān)事業(yè)單位黨建工作，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供組織保障。三是以組織聯(lián)建為抓手，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織是提高居民組織化程度、帶動居民增收的“龍頭”，為更好地推進規(guī)?；?、標準化、集約化發(fā)展，實施黨對專業(yè)合作經(jīng)濟組織的領(lǐng)導(dǎo)，將34個專業(yè)合作社納入黨建工作范疇，優(yōu)先設(shè)置黨組織，確保成熟一家，組建一家，現(xiàn)已在23家專業(yè)合作社中設(shè)立黨組織。同時，又以實施“探索以農(nóng)村社區(qū)黨組織建設(shè)，推動農(nóng)村社區(qū)化發(fā)展的有效途徑”的書記項目為契機，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在協(xié)調(diào)利益、提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為等方面的優(yōu)勢，教育引導(dǎo)黨員干部增強責(zé)任意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，積極投身到社區(qū)化發(fā)展工作中。三、以點帶面，示范引導(dǎo)，開創(chuàng)黨建工作新局面。建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，將廉政承諾、重大事項報告、廉政考評、述職述廉等多項內(nèi)容作為廉政檔案的必備內(nèi)容。把反腐倡廉理論作為理論中心組學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，每次學(xué)習(xí)時都安排這方面的篇目。按照“書記抓、抓書記”的要求，制定和完善了基層黨組織任期目標責(zé)任制、述職述廉、考核獎懲等規(guī)章制度。一是科學(xué)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。大源、鄧戈莊、七吉等社區(qū)兩委班子對社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)小學(xué)、幼兒園、聚合居住區(qū)進行了高端規(guī)劃，建設(shè)了高標準的新型社區(qū)。在機關(guān)干部中落實“一線工作法”和“首問負責(zé)制”，實行科級干部包社區(qū)、一般干部包村居責(zé)任制，明確規(guī)定機關(guān)干部每周到包靠社區(qū)的工作時間不低于2天，幫助所包靠社區(qū)出謀劃策，破解發(fā)展問題。XX年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，我們將在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以十七屆五中、六中全會、自治區(qū)第八次黨代會精神為指導(dǎo)，全面踐行科學(xué)發(fā)展觀，按照全縣工作的總體部署，理清工作思路，始終保持清醒的頭腦，堅定加快發(fā)展的信心和決心，以高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，持續(xù)推動巴音傲瓦鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)和經(jīng)濟社會事業(yè)邁向新的臺階!第四篇：XX年度履行基層黨建工作責(zé)任述職報告XX年度履行基層黨建工作責(zé)任述職報告xx街道黨工委書記 xxxxx街道共有21個社區(qū)，黨員4210名。為村兩委換屆選舉的順利進行奠定堅實政治基礎(chǔ)。（二）村“兩委”換屆進展順利。今年是集中換屆年。四是“四知四清四掌握”工作落到實處。三是優(yōu)化結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展和管理。建立村黨組織書記不定期黨建工作匯報制度，實現(xiàn)鄉(xiāng)村黨建工作互聯(lián)互動，起到了督促、檢查、落實的良好效果。三、抓住關(guān)鍵，力創(chuàng)特色，不斷提升黨建工作水平。一是抓好黨建工作責(zé)任制的落實。今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，作為黨委書記，我切實履行好基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到“三個堅持”。明年我們要繼續(xù)以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，不斷激發(fā)基層黨組織和黨員的干事熱情，推動招商引資、項目建設(shè)、為民辦實事等各項工作實現(xiàn)新突破。三是切實保障村級組織辦公經(jīng)費。每周召開鎮(zhèn)村集中議事會議，全年共召開43次，黨委書記參會率達到75%以上，利用鎮(zhèn)村集中議事會議，加強對鎮(zhèn)村干部的培訓(xùn)教育。針對當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)面臨的新形勢、新問題，探索推行了農(nóng)村黨建工作巡視員制度，從退職機關(guān)干部、退休教師、離任村干部中確定人選，組建農(nóng)村黨建工作巡視員隊伍，發(fā)揮他們住在農(nóng)村、直接與群眾打交道的優(yōu)勢，跟蹤監(jiān)控村級事務(wù)，即時排查熱點問題，有效加強了對村級事務(wù)的監(jiān)督管理，消除了各種矛盾隱患，促進了農(nóng)村和諧發(fā)展。先后投資2400多萬元，實施了連村路整修、自來水改造、倒閉企業(yè)職工工資發(fā)放、資助貧困大學(xué)生、土地整理項目等十幾項為民辦實事工程，鎮(zhèn)機關(guān)、企業(yè)、村居累計為群眾辦實事1200多件。為此，我們按照黨組織爭先進、黨員干部作表率、人民群眾得實惠的要求，認真組織部署，緊緊圍繞中心工作，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重點把全鎮(zhèn)黨組織和黨員激發(fā)出來的熱情引導(dǎo)到轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)中來，推動項目建設(shè)全面提速。三是創(chuàng)新黨建工作方式，開設(shè)支部書記講壇，大力推行典型帶動，工作互動，實現(xiàn)整體推動。三是部分村集體經(jīng)濟比較薄弱；不能興辦公益事業(yè)，影響了黨組織在群眾中的威信。二是實行領(lǐng)導(dǎo)定期談話制度，每半年黨委書記都要與支部書記進行一次談話，了解支部書記的思想動態(tài)和工作情況，時刻為支部書記敲響警鐘，消除麻痹懈怠思想，加強紀律，履職盡責(zé)。建全工作運行機制。采取分級負責(zé)、層層培訓(xùn)的辦法，加強對村支部書記和其他兩委干部的培訓(xùn)力度。一是推行“兩推一選”，配齊配強了村支部班子。為深入掌握真實情況，我?guī)ь^到村蹲點調(diào)研。因此，去年以來我認真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，始終將黨建工作作為基礎(chǔ)工程和經(jīng)濟發(fā)展的動力和保障，通過抓班子、帶隊伍、打基礎(chǔ)，有力地促進了全鎮(zhèn)各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我深刻認識到作為一個執(zhí)政團隊的帶頭人，必須要抓發(fā)展、抓穩(wěn)定，而抓發(fā)展、抓穩(wěn)定的關(guān)鍵是要抓黨建。鎮(zhèn)黨委成立以黨委書記任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議聽取各層面對黨建工作的建議和意見，有針對性地研究解決基層班子建設(shè)和黨組織作用發(fā)揮等問題。改革選人用人機制。建立黨員干部教育培訓(xùn)機制。同時，積極組織支部書記參加市級以上培訓(xùn)班，并將培訓(xùn)情況匯入農(nóng)村干部培訓(xùn)檔案，作為考核農(nóng)村干部的重要依據(jù)。各村黨支部書記每月召開一次質(zhì)詢會，全面回答群眾的提問，增加了農(nóng)村工作的透明度。去年，雖然在履行黨建工作職責(zé)上取得了一些成效，但是還存有許多不足之處，主要表現(xiàn)在：一是村級干部隊伍的整體素質(zhì)還需要進一步提高，為民辦事的宗旨觀念還要加強；二是個別村班子的整體作用發(fā)揮不好，受宗族、派系影響，班子之間不和諧，“內(nèi)耗”大，影響了班子的功能發(fā)揮。二是加強對村級班子的整頓幫扶，增強黨組織的生機活力和整體服務(wù)功能，大力實施“泰山先鋒”工程，積極引導(dǎo)外出黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)方面的骨干帶頭作用。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的強大動力。我們始終把民生建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展放在同等位置來抓，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體搭建富民惠民平臺，積極引導(dǎo)基層黨組織和黨員干部在改善民生上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。一是積極實施書記黨建創(chuàng)新項目。二是著力提升黨員干部素質(zhì)。今年以來，先后舉辦黨員干部專題培訓(xùn)班10余場次，參學(xué)人員達XX多人，邀請各級藝術(shù)團體下鄉(xiāng)慰問演出32場次，較好地倡樹了正氣，促進了和諧?；仡櫼荒陙砦益?zhèn)的黨建工作，雖然取