【摘要】 第1頁(yè)共14頁(yè) 后備干部培養(yǎng)計(jì)劃合集多篇 由會(huì)員“yinghua119ai”投稿推薦,但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作能 帶來(lái)參考借鑒作用。 后備干部隊(duì)伍的建設(shè)具有重要意義,培養(yǎng)后備干部是一項(xiàng)重 要的...
2025-08-17 17:11
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃 二0xx年后備干部選拔培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃 為加強(qiáng)和壯大后備干部隊(duì)伍建設(shè),搞好后備干部的培養(yǎng)選拔 與培訓(xùn),不斷提高他們的素質(zhì),為干部的年輕化、知識(shí)化、革命 ...
2025-08-17 17:40
【摘要】后備干部培養(yǎng)工作計(jì)劃 【篇一】后備干部培養(yǎng)工作計(jì)劃 為了進(jìn)一步建設(shè)村黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,我村選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年作為后備干部,進(jìn)一步充實(shí)干部隊(duì)伍,不斷提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),結(jié)...
2024-12-06 22:10
【摘要】第一篇:后備干部培養(yǎng)計(jì)劃與措施 后備干部培養(yǎng)計(jì)劃和措施 做好后備干部的培養(yǎng)工作,是黨組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)極其重要的基礎(chǔ)工作,因此,必須建立一支素質(zhì)好、能力強(qiáng)的后備干部隊(duì)伍...
2024-11-09 02:19
【摘要】第一篇:后備干部培養(yǎng) 2011年圍山村后備干部培養(yǎng) 工作年終總結(jié) 為進(jìn)一步鞏固和深化“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”學(xué)教活動(dòng)成果,切實(shí)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)我村基層組織建設(shè)后勁,...
2025-10-20 02:36
【摘要】第一篇:后備干部培養(yǎng)建議 目標(biāo)化培養(yǎng)管理后備干部工作建議 一、總體要求 結(jié)合全市干部隊(duì)伍實(shí)際,著眼于解決目前市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的年輕干部數(shù)量不足、專(zhuān)業(yè)化能力不強(qiáng)、人崗相適度不高及領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新...
2024-11-04 18:57
【摘要】**公司分支機(jī)構(gòu)后備管理干部開(kāi)發(fā)及培養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人力資源是企業(yè)贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,而各級(jí)管理干部則是企業(yè)人力資源的核心部分。隨著我司生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大及業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,需要有更多精通工作業(yè)務(wù)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富、具有良好敬業(yè)和創(chuàng)新精神的人才來(lái)提高公司的整體管理水平及保證公司可續(xù)持發(fā)展。為保障公司實(shí)現(xiàn)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的
2025-08-03 00:27
【摘要】第一篇:后備干部培養(yǎng)方案1 后備干部培養(yǎng)方案 企業(yè)要發(fā)展,人才為先導(dǎo)。為促進(jìn)企業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展,成為電纜行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),企業(yè)建立了見(jiàn)習(xí)中層和后備干部培養(yǎng)模式,以建立企業(yè)公司的人才梯隊(duì),為企業(yè)...
2025-10-20 02:02
【摘要】三、后備干部選備類(lèi)別后備干部分為黨群類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、政法類(lèi)、教科文衛(wèi)類(lèi)、行政監(jiān)管類(lèi)五個(gè)類(lèi)別,各類(lèi)別后備干部的素質(zhì)要求是:1、黨群類(lèi),要求掌握馬克思主義黨的建設(shè)理論,能夠自覺(jué)運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作,熟悉黨務(wù)管理和黨的群眾工作,具有黨務(wù)工作或群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)。2、經(jīng)濟(jì)類(lèi),要求掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,熟悉政府綜合經(jīng)濟(jì)管理工作,或者熟悉財(cái)稅、農(nóng)林、工交、外經(jīng)外貿(mào)等經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的工作,并掌
2025-04-17 12:02
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 社區(qū)后備干部培養(yǎng)方案 為選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部,進(jìn)一步充實(shí) 我社區(qū)兩委后備干部隊(duì)伍,不斷提高社區(qū)干部的綜合素質(zhì),結(jié)合 我社區(qū)的實(shí)際,制定淮安街社區(qū)后備干部培養(yǎng)...
2025-09-03 01:07
【摘要】 村級(jí)后備干部培養(yǎng)跟蹤方案 為建立一支政治素質(zhì)較好、群眾口碑較好、干事能力較強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿^大的規(guī)模宏大的村級(jí)組織后備力量,實(shí)現(xiàn)每個(gè)村至少動(dòng)態(tài)培養(yǎng)儲(chǔ)備2名村級(jí)后備干部目標(biāo),為決戰(zhàn)決勝脫...
2025-09-21 22:47
【摘要】后備干部考察材料與后備干部考察材料范本匯編 第4頁(yè)共4頁(yè) 后備干部考察材料 文革時(shí)期,XXX同志年紀(jì)小,不存在文革問(wèn)題?!鞍司拧睂W(xué)潮風(fēng)波期間,該同志旗幟鮮明,不參與“八九”學(xué)潮風(fēng)波活...
2024-11-22 06:31