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后備干部培養(yǎng)計(jì)劃及措施與后備干部實(shí)施方案3篇匯編(完整版)

  

【正文】 和3050歲為主的年齡梯次結(jié)構(gòu),進(jìn)一步增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。引導(dǎo)黨員開(kāi)辦“農(nóng)家樂(lè)”旅館開(kāi)發(fā)旅游項(xiàng)目,積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),帶頭勤勞致富,科技致富,成為致富能手。 人教科負(fù)責(zé)組織策劃工作,負(fù)責(zé)起草方案、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà),負(fù)責(zé)通知參加培訓(xùn)人員,負(fù)責(zé)簽到與考勤;辦公室負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道工作,負(fù)責(zé)攝影和照相;機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)的布置、起草培訓(xùn)預(yù)算、生活住宿和后勤保障。 二是個(gè)人自薦。 2 、培訓(xùn)方式 由局領(lǐng)導(dǎo)和黨校教師采取集中授課的方式進(jìn)行。各單位要高度重視,從講政治的高度,召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議,以審慎的態(tài)度,嚴(yán)格按照推薦的條件,做好青年后備干部推薦工作。 間 培 黨校講師 12 月 3 日 2 : 305 : 00 培訓(xùn)考核(學(xué)員演講)。一、 指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十七屆四中全會(huì)精神,以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為依據(jù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針,堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全面考核和測(cè)評(píng)黨外干部的綜合素質(zhì),把有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀黨外干部選進(jìn)后備干部隊(duì)伍,為加快我縣全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。培訓(xùn)??谠嚌M(mǎn)分為100分。其組成人員如下:組 長(zhǎng):xx 縣委副書(shū)記副組長(zhǎng):xx 縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng)xx 縣政協(xié)副主席、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)成 員:xx 縣委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)xx 縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng) 、縣宗教局局長(zhǎng)xx 縣委組織部副部長(zhǎng)xx 縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)xx 縣紀(jì)委派出第五紀(jì)工委書(shū)記、縣紀(jì)委干部室主任xx 縣人大法工委主任xx 縣人事勞動(dòng)局副局長(zhǎng)、縣編辦專(zhuān)職副主任xx 縣委組織部干部科科長(zhǎng)xx 縣委組織部干部科副科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部,由xx同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)處理日常工作事務(wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆或補(bǔ)缺時(shí),根據(jù)工作需要,提請(qǐng)縣委對(duì)德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的后備干部,適時(shí)進(jìn)行任用,對(duì)特別優(yōu)秀的依照有關(guān)程序可以破格提拔任用。樹(shù)立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新和群眾公認(rèn)的導(dǎo)向,不唯年齡重本領(lǐng),不唯文憑重水平,不唯資歷重公論,不唯身份重能力,對(duì)實(shí)績(jī)突出的后備干部?jī)?yōu)先提拔使用。對(duì)選拔產(chǎn)生的后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理??谠嚱Y(jié)束后,將按口試成績(jī)從高分至低分取三分之二的人員直接進(jìn)入考察人員名單。筆試。三、基本條件品行端正、政治素質(zhì)好;勤奮好學(xué),事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng);原則年齡在35周歲以下、大專(zhuān)以上學(xué)歷;具備國(guó)家公務(wù)員身份,事業(yè)干部具有中級(jí)職稱(chēng)以上;近三年來(lái)年度考核均在稱(chēng)職以上;身體健康。 12 月 3 日 5 : 005 : 30 分管局長(zhǎng)結(jié)業(yè)講話(huà)。 內(nèi) 各學(xué)員要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,集中精力投入學(xué)習(xí),確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。 4 、考核方式 培訓(xùn)后,每位學(xué)員在臺(tái)上演講,在局黨組面前進(jìn)行自我形象展示,由局黨組“面試”考核。 ( 2 )考察。 3 、選拔對(duì)象 全市系統(tǒng)符合選拔條
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