發(fā)改委作風建設分析材料與發(fā)改委作風建設工作實施意見匯編(完整版)
【正文】 ，今年我們堅持“兩手抓”，一手抓年度工作目標責任制的落實，一手抓廉政建設目標責任制的實施，按照“一崗雙職”的要求，委領導班子成員和各處室單位負責人層層簽訂了責任狀，使人人肩上都有擔子。這次會議后，我們將結合實際，認真學習貫徹會議精神，積極參與市級機關部門及涉企科級崗位評議活動，自覺接受企業(yè)和群眾評議，進一步突出重點，加大力度，狠抓落實，為我市“增強三力、率先崛起”作出新的貢獻。按照市委、市政府的工作要求，由領導牽頭，緊貼*長江大橋、*電廠二期工程、蘇中機場以及西氣東輸天然氣等重大項目的建設進程，實施全程協(xié)調服務；二是深入開展“心系大局、服務項目”品牌服務活動。繼續(xù)實行行風監(jiān)督員聘用制度，暢通監(jiān)督渠道，全方位整合監(jiān)督資源，確保作風建設工作取得實效。查找在項目審批、核準、備案過程中，是否有吃、拿、卡、要等現(xiàn)象；在資金安排使用、國債項目上爭服務中，是否存在索取財物、暗示對方請客送禮及在項目單位報銷私人發(fā)票的現(xiàn)象；是否有避開基層發(fā)改委，直接與基層項目單位接觸，給基層發(fā)改委管理帶來不便的現(xiàn)象。要通過定期邀請市紀委、市委黨校、檢察院等部門領導宣講，組織作風建設監(jiān)督員、基層群眾座談等形式，從思想上找漏洞，從服務中找差距，從行為中找問題，以此轉變觀念，強化職能，改進作風?！肮ぷ髻|態(tài)”抽查。第五階段集中考評，鞏固成果（12月）。各處室（單位）要按照部署，以此次活動為契機，切實提高思想認識，改進機關作風，增強事業(yè)心和責任感，增強大局意識和服務意識，為促進我委機關作風建設工作再上新臺階而努力。同時，修改完善處室崗位責任目標考核辦法，切實提高作風建設工作在年終考評中的權重。同時，對機關作息制度執(zhí)行、工作日午間飲酒情況進行不定期抽查。第四階段：加強督查，規(guī)范行為（512月）“重點工作執(zhí)行情況”檢查。第三階段：糾建并舉，整改提高（5—7月）。排查整改措施請于5月16日前報委作風建設領導小組辦公室。召開機關作風建設動員大會，提高思想認識，部署全年工作計劃，落實工作任務。按照國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，預先啟動篩選工作，及早儲備優(yōu)質資源。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”這一目標，以服務發(fā)展、服務基層、服務群眾為宗旨，以效能建設為重點，以制度建設為保障，推進觀念、職能、作風“三個轉變”，突出加強“新能力、新品牌、新形象、新平臺”建設，確保再創(chuàng)“十佳人民滿意機關”，為構建“和諧美好新*”作出更大貢獻。三是轉變作風、深入調研，提高服務基層水平。三、強化責任，在主動服務上下功夫抓機關作風建設，制度是保證，關鍵在于人。今年以來，全市爭取到近30個項目的國債和省補助資金3016萬元，有10家
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1