創(chuàng)建學習型班組爭做知識型職工總結與創(chuàng)建市一級衛(wèi)生鎮(zhèn)工作宣傳計劃匯編(完整版)
【正文】 學習與實物的對照結合，學習效果得到了明顯提升。組織工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人12xxxx進行工作票知識學習培訓，并進行考試，經(jīng)過培訓考試合格后才有資格辦理工作票。成功舉辦了首屆職工文化節(jié)。項目部共組織各類技術問答135xxxx次，組織技術講課226xxxx次，組織運行人員培訓考試101xxxx次，檢修人員培訓考試168xxxx次。到10月底，現(xiàn)場培訓完成技術問答158xxxx次，技術講課716班次，操作表演199xxxx次，考問講解334xxxx次，反事故演習118xxxx，事故預想18703篇，組織全公司性反事故演習xxxx。 開展“創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型職工”活動，目的就是為貫徹十六大精神，建設一支高素質的職工隊伍；開展“創(chuàng)爭”活動，是實施人才戰(zhàn)略的重要內(nèi)容；開展“創(chuàng)爭”活動，是全面建設小康社會的目標；開展“創(chuàng)爭”活動，是不斷發(fā)展工人階級先進性的必然途徑；開展“創(chuàng)爭”活動，是維護職工學習權、發(fā)展權的具體體現(xiàn)；開展“創(chuàng)爭”活動，是創(chuàng)建學習型組織、企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)的需要。電氣專業(yè)開展得萬次操作無差錯競賽活動中，王纓以2139xxxx操作無差錯成為紀錄保持者。通過技術比武和培訓活動，調(diào)動了職工學習技術的自覺性和積極性，廣大職工自覺學習已蔚然成風。文化節(jié)活動緊緊圍繞企業(yè)中心，“弘揚企業(yè)精神、塑造企業(yè)形象、加快企業(yè)發(fā)展”這一主題，實施“三大工程”，即：提升職工素質工程；企業(yè)安全文化工程；職工凝聚力工程和系列文體活動。今年前1xxxx月，培訓部利用雙休日時間和晚上業(yè)余時間，舉辦autocad培訓班3期，11xxxx檢修專工班長和技術員參加了培訓，經(jīng)過培訓，使計算機制圖水平有了進一步提高。創(chuàng)爭活動開展以來，已取得了良好的效果，涌現(xiàn)出多個先進典型，受到上級的表彰和獎勵。把創(chuàng)爭活動納入到每月的獎金分配考核中，不斷完善，從嚴考核，充分利用經(jīng)濟杠桿來調(diào)動職工參加學習的積極性。以雙周四衛(wèi)生勞動、清潔小衛(wèi)士、義務監(jiān)督員及志愿者隊伍等活動開展為宣傳載體，最大程度地動員廣大居民群眾參與到清潔家園活動中來，形成人人清理環(huán)境，人人愛護環(huán)境的示范效應。開展關于環(huán)境保護和衛(wèi)生健康講座，提高居民的
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