【正文】 私利，又要善于在公共場(chǎng)合表現(xiàn)自己，樹(shù)立和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)的形象。三是要準(zhǔn)確定位黨委辦公室的工作。例如，秘書(shū)人員應(yīng)當(dāng)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，緊緊圍繞中心工作尋找主動(dòng)出擊的方向；應(yīng)當(dāng)具有超前意識(shí)增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和計(jì)劃性；應(yīng)當(dāng)注意各種情況的積累，掌握全面、準(zhǔn)確的信息等。經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核辦法的出臺(tái)和實(shí)施提高了辦公室人員的工作熱情。我們還完善了《機(jī)要文件管理的暫行規(guī)定》，定期檢查黨委系統(tǒng)各類(lèi)文件的立卷、歸檔、移交工作，做到符合立卷歸檔標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)移交。完善管理制度。我們按照《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》、《涉及國(guó)家秘密的通信、辦公自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)審批暫行辦法》和《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》的要求，對(duì)使用計(jì)算機(jī)的人員和從事網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的要求“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”。我們按照公司黨委的要求，規(guī)范了商業(yè)秘密的管理，初步確定了廠商業(yè)秘密事項(xiàng)、涉密人員。三、完善制度，抓好保密工作。一是建立信息網(wǎng)絡(luò)。今年5月我們舉辦了信息員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)公司黨辦主任張引講授《如何做好一名基層信息員》。向公司上報(bào)信息?；鶎有畔ⅰＡ侨粘＝哟ぷ?。今年，我們共接受來(lái)自公司黨委系統(tǒng)和上級(jí)機(jī)關(guān)的文件共104件。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，草擬了各種公文和應(yīng)用文稿。廠黨委辦公室工作總結(jié)(多篇范文)與廠黨支部“解放思想，更新觀念”大討論總結(jié)匯編第 40 頁(yè) 共 40 頁(yè)廠黨委辦公室工作總結(jié)目錄第一篇：廠黨委辦公室工作總結(jié)第二篇：廠黨委辦公室工作總結(jié)第三篇：廠黨委辦公室工作總結(jié)第四篇：廠黨委辦公室工作總結(jié)第五篇：廠辦公室工作總結(jié)正文第一篇：廠黨委辦公室工作總結(jié)一、積極工作，當(dāng)好參謀助手。為廠領(lǐng)導(dǎo)收集和整理了各類(lèi)講話、發(fā)言、總結(jié)。我們按規(guī)定程序?qū)ζ溥M(jìn)行了簽收、登記、批文、傳遞、歸檔６云渲械?1件機(jī)要文件嚴(yán)格按照保密制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了處理。按照工作的性質(zhì)和內(nèi)容，在領(lǐng)導(dǎo)同志外出或者會(huì)議時(shí)，我們負(fù)責(zé)了來(lái)訪人員的接待和一般簡(jiǎn)單事務(wù)的處理工作，對(duì)協(xié)調(diào)和上級(jí)、兄弟單位、群眾的關(guān)系，解決群眾困難發(fā)揮了作用。我們把緊密?chē)@中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需求作為報(bào)送信息的要求，主動(dòng)地、有針對(duì)性地收集情況。信息工作的重中之重，是按照公司要求及時(shí)將廠內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)建設(shè)、職工動(dòng)態(tài)、改革發(fā)展等各類(lèi)信息，向公司黨委上報(bào)，做到不遲報(bào)、不漏報(bào)。另外，工作中我們通過(guò)面對(duì)面、電話等方式交流和溝通，對(duì)提高信息員素質(zhì)有很大幫助。今年，在廠領(lǐng)導(dǎo)支持下，我們堅(jiān)持搞好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。xx年廠黨委保密委員會(huì)在公司黨委保密委員會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照《公司xx年保密工作要點(diǎn)》的要求，認(rèn)真組織貫徹落實(shí)，以“服務(wù)中心，夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范管理，確保安全”為目標(biāo)，完善保密工作管理體制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極工作，為企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)、深化改革發(fā)揮了作用。目前辦公室正與企管配合，著手進(jìn)行《保密合同》的簽訂工作。同時(shí)，通過(guò)技術(shù)水平的不斷提高，加強(qiáng)了對(duì)局域網(wǎng)的監(jiān)控和管理。我們?cè)谪瀼貓?zhí)行《公司辦公室系統(tǒng)工作規(guī)則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合廠黨委辦公室的實(shí)際工作特點(diǎn)制定了《黨委辦公室責(zé)任制》。保證對(duì)保密文件、資料的收發(fā)、保管、傳閱、歸檔做到嚴(yán)細(xì)、認(rèn)真，力爭(zhēng)萬(wàn)無(wú)一失。提高秘書(shū)人員素質(zhì)。相對(duì)基層黨支部，黨委辦公室掌握了更多的信息，視野更加開(kāi)闊。秘書(shū)工作要做到既不失職，又不越權(quán)，既能充分發(fā)揮秘書(shū)的參謀助手作用，又能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和放權(quán)。對(duì)于xx年的工作，我們有以下打算：一是主動(dòng)工作，加強(qiáng)大型調(diào)研工作的力度。要加強(qiáng)保密干部培訓(xùn)，提高保密意識(shí)。過(guò)去的一年，我們主要做了以下工作：一、積極工作，當(dāng)好參謀助手。為廠領(lǐng)導(dǎo)收集和整理了各類(lèi)講話、發(fā)言、總結(jié)。我們按規(guī)定程序?qū)ζ溥M(jìn)行了簽收、登記、批文、傳遞、歸檔。六是日常接待工作?；鶎有畔?。向公司上報(bào)信息。今年5月我們舉辦了信息員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)公司黨辦主任張引講授《如何做好一名基層信息員》。一是建立信息網(wǎng)絡(luò)。三、完善制度，抓好保密工作。我們按照公司黨委的要求，規(guī)范了商業(yè)秘密的管理，初步確定了廠商業(yè)秘密事項(xiàng)、涉密人員。我們按照《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》、《涉及國(guó)家秘密的通信、辦公自動(dòng)化和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)審批暫行辦法》和《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》的要求，對(duì)使用計(jì)算機(jī)的人員和從事網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的要求“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”。完善管理制度。我們還完善了《機(jī)要文件管理的暫行規(guī)定》，定期檢查黨委系統(tǒng)各類(lèi)文件的立卷、歸檔、移交工作，做到符合立卷歸檔標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)移交。經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核辦法的出臺(tái)和實(shí)施提高了辦公室人員的工作熱情。例如，秘書(shū)人員應(yīng)當(dāng)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，緊緊圍繞中心工作尋找主動(dòng)出擊的方向；應(yīng)當(dāng)具有超前意識(shí)增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和計(jì)劃性；應(yīng)當(dāng)注意各種情況的積累，掌握全面、準(zhǔn)確的信息等。三是要準(zhǔn)確定位黨委辦公室的工作。秘書(shū)既甘居幕后，不計(jì)私利，又要善于在公共場(chǎng)合表現(xiàn)自己，樹(shù)立和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)的形象。三是要繼續(xù)完善保密制度，做好保密工作。二是解決好報(bào)喜和報(bào)憂問(wèn)題。我們根據(jù)我廠實(shí)際情況，完成了涉秘單位的保密責(zé)任制確定和宣傳工作。在涉及商業(yè)秘密的重點(diǎn)崗位動(dòng)力計(jì)量部、科技處等，都設(shè)有保密工作監(jiān)督人員。對(duì)“秘密”文件的復(fù)印做好記錄，如復(fù)印時(shí)間、份數(shù)等。業(yè)務(wù)流程描述包括信息工作流程描述、文字性工作流程描述、調(diào)研工作流程描述、文件處理工作流程描述、組織會(huì)務(wù)工作流和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作流程描述。今年，黨委辦公室制定了《辦公室經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》和《廠黨委辦公室內(nèi)部考核細(xì)則》。讀這些書(shū)籍對(duì)提高秘書(shū)人員的理論水平、擴(kuò)展秘書(shū)人員的視野、提高秘書(shū)人員的素質(zhì)大有裨益。二是要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在今年的工作實(shí)踐中，我們很好地處理了三種關(guān)系。這將是我們今后改進(jìn)工作的一個(gè)重點(diǎn)。要繼續(xù)完善辦公室管理制度，在貫徹執(zhí)行《公司辦公室系統(tǒng)工作規(guī)則》及其它相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善《黨委辦公室責(zé)任制》，提高管理的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化水平；要繼續(xù)豐富“秘書(shū)人員學(xué)習(xí)書(shū)庫(kù)”，增加時(shí)事政治內(nèi)容，要豐富學(xué)習(xí)手段，增加視聽(tīng)結(jié)合的多媒體媒介，擴(kuò)展秘書(shū)人員的視野，提高秘書(shū)人員素質(zhì)。我們督促檢查的內(nèi)容有：黨和國(guó)家有關(guān)方針政策貫徹落實(shí)情況，上級(jí)和廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子決定、指示、批文的執(zhí)行情況，會(huì)議決定事項(xiàng)的辦理情況，基層單位請(qǐng)示的批復(fù)情況，職工代表的提案、議案辦理落實(shí)情況，重大信訪問(wèn)題解決情況等。在廠黨政班子進(jìn)行決策，需要了解方方面面的情況。黨委辦公室負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行核稿、打英用英分發(fā)。我們還協(xié)調(diào)廠黨委各職能部門(mén)之間的關(guān)系，較好地完成了廠領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。實(shí)踐中，我們注意用好每一條信息，盡量開(kāi)發(fā)它有價(jià)值的部分，分析確定它的用途和上報(bào)范圍；篩選中，把那些不準(zhǔn)確的、有水分的內(nèi)容去掉，留下企業(yè)所需的真實(shí)情況；加工中，注意搞好調(diào)查判斷、歸納綜合，以說(shuō)明問(wèn)題為原則，不隨意擴(kuò)大。黨的十六屆四中全會(huì)后，我們按照公司黨委召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)傳達(dá)貫徹十六屆四中全會(huì)和胡錦濤總書(shū)記視察北京講話精神的要求，通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)將權(quán)威人士解讀執(zhí)政能力及《瞭望新聞周刊》記者專(zhuān)訪中央黨校葉篤初教授關(guān)于全會(huì)《決定》的三大成果等材料發(fā)送至各單位，組織職工進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，這種做法受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。我們制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施，信息工作情況直接與每季度黨支部工作考核掛鉤。自我廠開(kāi)通notes網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)后，80%的信息員初步掌握了獲娶傳遞、處理和使用信息的技術(shù)，使辦公自動(dòng)化設(shè)備得到利用，大大提高了工作效率。今年，我廠保密委員會(huì)和國(guó)家安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整。我們對(duì)被定為我廠商業(yè)秘密的文件、資料，在制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)英摘抄、銷(xiāo)毀等各環(huán)節(jié)中，均采取了切實(shí)可行的保護(hù)措施。辦公室對(duì)保密文件設(shè)專(zhuān)人保管，堅(jiān)持“機(jī)密”以上文件從不復(fù)英“秘密”文件復(fù)印必須廠領(lǐng)導(dǎo)同意的做法。我們匯編了《廠黨委辦公室業(yè)務(wù)流程》。出臺(tái)經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核辦法。完善各項(xiàng)配套管理措施，調(diào)整和理順內(nèi)部管理機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，貫徹實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)。在公文起草和文書(shū)工作是辦公室日常工作的重要組成部分，也是實(shí)現(xiàn)管理職能的重要手段之一。同時(shí)XX年5月針對(duì)廠內(nèi)消防器材不全、藥粉過(guò)期的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，對(duì)消防器材進(jìn)行了統(tǒng)一更換。在新形勢(shì)下，怎么做好思想政治工作為支部的發(fā)展服務(wù)，這一直是我們支部關(guān)注的問(wèn)題。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，不破不立 ，立而求新 ，這或許就是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一條游戲規(guī)則。支部書(shū)記XXX在原來(lái)開(kāi)展“大討論”的基礎(chǔ)上，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。愿意努力去學(xué)習(xí)新的東西，自我充實(shí)，自我提高，做好本職工作的同時(shí)，努力創(chuàng)新，力求更好。因面能針對(duì)從中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整教育內(nèi)容，以便讓思想工作做到實(shí)處，能更有效地發(fā)揮作用。民主的含量。今年是我廠300MW熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組建設(shè)的關(guān)鍵年，各類(lèi)接待異常繁重，無(wú)論是在日常接待還是重要接待、會(huì)議組織，總經(jīng)部和xx公司的職工以全方位的精細(xì)服務(wù)，我們對(duì)司機(jī)和辦公室人員進(jìn)行了廠情、市情和旅游知識(shí)和禮儀的培訓(xùn)，使得他們?cè)诮哟懈⒅胤?wù)尺度的把握，贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)的一致好評(píng)?！敖夥潘枷?，更新觀念”大討論活動(dòng)的目的就是要進(jìn)一步統(tǒng)一全體干部、職工的思想認(rèn)識(shí)。解放思想，是永無(wú)止境的；思想觀念，也是常變常新。針對(duì)職工中可能存在的陳舊的思想觀念，如：“混日子”，濫竽充數(shù)，不愿、甚至害怕承擔(dān)責(zé)任，更不愿付出，得過(guò)且過(guò)，缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神等等。素質(zhì)教育的含量。以期提高職工的思想理念和文化品位，增強(qiáng)自主解決問(wèn)題的能力。三、工作扎實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，形式多樣，宣教全面為了使職工的思想從根本上改變，而不是流于形式，支部結(jié)合“學(xué)習(xí)型組織”的活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行全方位的“解放思想，更新觀念”宣教，以潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的方式，讓職工觀念的改變成為自身的一種本能。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，大家思想更新了，也充分認(rèn)識(shí)到了實(shí)際工作中團(tuán)結(jié)的重要性。因此，我們黨支部一接到“大討論”文件，就召開(kāi)了支委會(huì)和班組長(zhǎng)骨干會(huì)，向大家傳達(dá)了文件精神，大家經(jīng)過(guò)討論，達(dá)成了共識(shí)，認(rèn)為思想觀念看不見(jiàn)，摸不著，但它影響全局、統(tǒng)率全局，對(duì)迎接新挑戰(zhàn)、促進(jìn)新發(fā)展具有先導(dǎo)作用。層層動(dòng)員發(fā)動(dòng)，分階段分步驟地進(jìn)行了宣傳、學(xué)習(xí)、討論、評(píng)價(jià)。同時(shí)后勤服務(wù)、辦公用品、環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)工作也完成較好，保證了機(jī)關(guān)的正常工作，為大家提供了一個(gè)較好的工作環(huán)境。做到了上情下達(dá)和下情上達(dá)工作。制訂了分廠XX年度、XX年度考核管理辦法，公布了對(duì)分廠考核的各項(xiàng)指標(biāo)，加強(qiáng)了對(duì)各分廠的考核工作。該考核室的辦公設(shè)備，尤其是數(shù)字化辦公設(shè)備，提高工作效率和質(zhì)量。該匯編文件的形成使辦公室工作更加簡(jiǎn)潔實(shí)用，提高了工作效率和工作質(zhì)量。每逢節(jié)假日前，給廠領(lǐng)導(dǎo)傳閱的機(jī)要文件我們都要收回，放入保險(xiǎn)柜中，并且要求領(lǐng)導(dǎo)閱文時(shí)不橫傳，進(jìn)一步減少了泄密的可能。我們要求在對(duì)外科技交流中落實(shí)保密提醒制度，并對(duì)出國(guó)人員提出保密要求。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨中央保密委員會(huì)辦公室、國(guó)家保密局關(guān)于國(guó)家秘密載體保密管理的規(guī)定》、《泄密，根子在哪里？》和《保密檢查中存在的問(wèn)題及對(duì)策》等保密工作的文件，提高了保密意識(shí)。我們?cè)诠ぷ髦屑茸⒁夥从彻ぷ鞯某煽?jī)，又注意發(fā)現(xiàn)和反映工作中存在的矛盾與問(wèn)題，尤其注意收集帶有苗頭性、傾向性的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到喜憂兼報(bào)。對(duì)被廠《信息》采用的信息也給予獎(jiǎng)勵(lì)。我廠信息員隊(duì)伍的特點(diǎn)是流動(dòng)性強(qiáng)，新人比例高。有的信息雖然當(dāng)時(shí)使用有一定困難，但如果其中有進(jìn)一步發(fā)掘的線索和有用的東西，我們就通過(guò)調(diào)研弄清它的重點(diǎn)，成為有情況、有分析、有建議的高質(zhì)量信息。我們抓住到基層了解情況的機(jī)會(huì)，主動(dòng)出擊，深入基層，挖掘第一手材料，深入一線，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，做思想政治工作，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。我們對(duì)廠黨委系統(tǒng)召開(kāi)的各種會(huì)議進(jìn)行了安排和落實(shí)，包括會(huì)議通知、議程安排、準(zhǔn)備會(huì)議文件、會(huì)議記錄、會(huì)后收尾工作以及會(huì)議紀(jì)要的整理、印發(fā)。比如今年，我們圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、長(zhǎng)效管理機(jī)制構(gòu)建、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工培訓(xùn)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)等議題做了相關(guān)調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策提供了原始依據(jù)。二是文字性工作。展望XX年，黨委辦公室在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，優(yōu)化資源，擴(kuò)展視野，提高行動(dòng)力，為我廠的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。要增加基層信息的主動(dòng)性，緊密?chē)@中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需求作為報(bào)送信息的要求，有針對(duì)性地收集信息；要加強(qiáng)信息橫向交流，要增加《信息》的編輯數(shù)量，內(nèi)容也要增加。秘書(shū)要既服從領(lǐng)導(dǎo)，又相對(duì)保持自己獨(dú)立的行為和認(rèn)識(shí)；二、決策和參謀的關(guān)系。今年年底，我們集中精力考察各車(chē)間一年來(lái)的工作，經(jīng)過(guò)提煉深化