副局長(zhǎng)檢討講話與副州長(zhǎng)人事編制會(huì)上講話匯編(完整版)
【正文】 位機(jī)構(gòu)編制管理。三是狠抓公務(wù)員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。同時(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)收入分配制度改革；圓滿完成了軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)、招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村從事“三支一扶”和選聘高校畢業(yè)生到村任職等工作。人事機(jī)構(gòu)編制工作在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，以開展解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了新成績(jī)?？傊?，這次事件的發(fā)生給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。在這方面，自己既要向那些英模人物和先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，也要向身邊那些默默無聞卻又認(rèn)真負(fù)責(zé)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好工作落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)與同志學(xué)習(xí)，樹立起自己的學(xué)習(xí)榜樣，努力培養(yǎng)高標(biāo)準(zhǔn)抓工作、高標(biāo)準(zhǔn)干事業(yè)的意識(shí)和能力。如果自己不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、甘于平庸，就會(huì)“逆水行舟、不進(jìn)則退”。一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界作為副局長(zhǎng)和一個(gè)共產(chǎn)黨員，自己要以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國(guó)家和國(guó)稅局有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。沒有時(shí)刻做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，勤檢查。雖然是由于紀(jì)檢干部未及時(shí)匯報(bào)工作情況，但是我自己卻沒有對(duì)具體情況進(jìn)行了解，從而造成了程序錯(cuò)誤，形成了不良影響。這事件的發(fā)生，說明了在工作態(tài)度和工作責(zé)任上，我工作態(tài)度并不認(rèn)真，對(duì)工作責(zé)任心欠缺，平時(shí)對(duì)紀(jì)檢工作不夠重視，日常主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，卻忽略了兩者是同樣重要的，應(yīng)當(dāng)起頭并進(jìn)。二、以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)工作責(zé)任心通過這次事件，我認(rèn)識(shí)到工作標(biāo)準(zhǔn)高不高，是衡量事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)與不強(qiáng)的一個(gè)重要標(biāo)志。辦事有頭無尾，缺檢查、缺回音、缺落實(shí)。基層領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)為基層服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)，到群眾意見多的地方去，到困難多的地方去，到問題多的地方去，多結(jié)窮鄉(xiāng)親，少攀富商、老板。是近年來宏觀經(jīng)濟(jì)變化較大、加快發(fā)展困難較多、維護(hù)穩(wěn)定任務(wù)較重的一年。三是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。二是堅(jiān)持擇優(yōu)錄用與改善結(jié)構(gòu)相結(jié)合。認(rèn)真貫徹落實(shí)《省各級(jí)行政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理暫行辦法》、《省機(jī)構(gòu)編制管理?xiàng)l例》、《省各級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理辦法》等規(guī)定，認(rèn)真清理了與《條例》和兩個(gè)《暫行辦法》相悖的制度規(guī)定和做法，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)構(gòu)編制管理行為，提高了依法管理機(jī)構(gòu)編制的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。二、認(rèn)清形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人事機(jī)構(gòu)編制工作的責(zé)任感和使命感（一）人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作是事關(guān)我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的重要工作。（二）人事人才和機(jī)構(gòu)編制工作任務(wù)艱巨一是改革任務(wù)艱巨。我們必須充分認(rèn)識(shí)做好人事機(jī)構(gòu)編制工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，采取有力措施，切實(shí)做好人事機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)工作，為保持全州經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。人事機(jī)構(gòu)編制部門一定要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事機(jī)構(gòu)編制工作的全局，以科學(xué)發(fā)展的理念謀劃人事機(jī)構(gòu)編制工作，以科學(xué)發(fā)展的要求推動(dòng)人事機(jī)構(gòu)編制工作，牢牢把握新時(shí)期新階段人事機(jī)構(gòu)編制工作發(fā)展大局，進(jìn)一步深化對(duì)新時(shí)期人事機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，抓住機(jī)遇，加大力度，推動(dòng)人事和機(jī)構(gòu)編制工作再上新臺(tái)階。進(jìn)一步完善公務(wù)員工資制度和事業(yè)單位分配制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)配套政策，鞏固改革成果。要切實(shí)關(guān)心企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作。二是要嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理。一是違規(guī)進(jìn)人現(xiàn)象突出。對(duì)擅自增人進(jìn)人的，人事機(jī)構(gòu)編制和財(cái)政部門不予承認(rèn)。各級(jí)人事機(jī)構(gòu)編制部門要在州、縣黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，周密部署，精心組織，積極穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，確保機(jī)構(gòu)改革期間隊(duì)伍不散、思想不亂、工作不斷。要加強(qiáng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，以公共人事管理服務(wù)等服務(wù)平臺(tái)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷改善工作條件，不斷提高公共管理和服務(wù)水平。以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步重視和加強(qiáng)人事機(jī)構(gòu)編制部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，牢固樹立團(tuán)結(jié)出效率、團(tuán)結(jié)出業(yè)績(jī)的理念，繼續(xù)保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上、敢于負(fù)責(zé)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，凝心聚力，團(tuán)結(jié)干事，切實(shí)提高人事機(jī)構(gòu)編制部門的“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”；要加強(qiáng)人事機(jī)構(gòu)編制部門干部職工的教育培訓(xùn)，努力提高干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)是提高工作效能、順
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