【正文】 新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)社會治安綜合治理條例》、《民族區(qū)域自治法》等法律法規(guī)，不斷提高機關(guān)干部的法制觀念?，F(xiàn)將XX年普法依法治理工作總結(jié)如下。因我縣處于邊緣山區(qū)，條件差，交通條件不方便，受環(huán)境的制約勞動者的就業(yè)思想觀念意識轉(zhuǎn)變淡薄，再就業(yè)難度大，4050人員夫妻雙方下崗這些人員受年齡、技能、觀念等因素的影響，就業(yè)能力較弱，扶持再就業(yè)的任務很重。勞務輸出169人，有序輸出160人，幫帶輸出9人。全州城鎮(zhèn)新增就業(yè)5289人，分別完成??；下崗失業(yè)人員再就業(yè)401人，完成省；就業(yè)困難人員就業(yè)549人，完成省；，分別比??；認定困難企業(yè)37戶本文:///，通過給予192萬元的社會保險補貼穩(wěn)定就業(yè)崗位1704個，完成省、州政府目標任務200個的852；受理創(chuàng)業(yè)申請180人，扶持創(chuàng)業(yè)84人，放貸420萬元，完成省廳目標任務50人、放貸250萬元的168；開發(fā)就業(yè)見習崗位78個，報名參加就業(yè)見習高校畢業(yè)生154人，達成見習協(xié)議59人，完成省廳目標任務50人的118；組織培訓XX5人，完成州政府下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力培訓目標任務1XX人的170；開發(fā)公益性崗位381個；扶持295名失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)，完成??；城鎮(zhèn)年末登記失業(yè)人數(shù)2456人，；失業(yè)保險參保675戶，人數(shù)達16181人。存在的不足：一是就業(yè)形勢依然嚴峻，勞動力供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在；二是失業(yè)保險擴面征繳難，欠費情況仍然存在；三是對新政策的學習不夠深入、對政策的把握不足；四是與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)不夠；五是高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作的開展有一定的難度，有崗位但沒人參加見習。農(nóng)村勞動力技能培訓人數(shù)2447人。此外大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題也日益艱巨。一、加強組織領(lǐng)導，認真研究部署一是XX年，我局機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導小組，在局長親自領(lǐng)導過問下，統(tǒng)籌規(guī)劃，與業(yè)務工作統(tǒng)一部署，小組成員按分工各司其責，相互配合，齊抓共管，抓好各項工作的落實，形成了XX年普法依法治理工作堅實的組織保障；二是年初及時召開專題會議，認真學習宣傳和貫徹落實自治州六五普法規(guī)劃，總結(jié)了五五普法以來所取得的成果，分析了存在的不足，討論了做好五五普法總結(jié)驗收年的各項工作，為啟動六五普法做好準備。五是結(jié)合今年開展的包村支農(nóng)、聯(lián)系幫扶社區(qū)工作，對城鄉(xiāng)廣大農(nóng)牧民群眾，在幫助他們搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、解決就業(yè)再就業(yè)的同時，將《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁法》作為農(nóng)民工進城務工前宣傳教育的重中之重，使進城農(nóng)民工能夠正確運用法律、通過合法的方式和途徑來維護自身的合法權(quán)益，避免引發(fā)上訪事件，維護好社會穩(wěn)定。二是機關(guān)廣大干部職工的法律意識明顯增強，在機關(guān)形成了積極參與集體學習，業(yè)余堅持自覺學習，時時做好學習筆記的學習氛圍。四是加強同上級普法部門的聯(lián)系溝通，在普法工作上獲得更多的指導和幫助，把普法工作做扎實、做到位。同時，全面推行崗位管理辦法，對就業(yè)局窗口服務人員進行了培訓，并根據(jù)工作分工制做了桌牌、胸牌，明晰每個崗位的職責。為此，我局將下崗失業(yè)職工、各類高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)問題擺在了重要的工作位置。同時，對于一些困難企業(yè)實施社會保險補貼政策。接待來訪堅持文明用語，粗言相待的現(xiàn)象不見了；接待來訪來客熱情周到，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象不見了。二是積極配合人事勞動和社會保障局，做好各項就業(yè)工作。目前正與我市一些規(guī)模稍大的用工企業(yè)進行對接，具體培訓工作在下半年開展；三是扎實開展了就業(yè)引導性培訓。XX年，計劃發(fā)放小額貸款0萬元，目前，正在開展貸款發(fā)放的前期準備工作，預計7月份可完成貸款發(fā)放任務。即緊緊圍繞促進就業(yè)再就業(yè)工作這一主線；突出抓好落實目標責任，落實再就業(yè)扶持政策；做到強化就業(yè)服務，強化職業(yè)技能培訓，強化勞動力市場和就業(yè)服務信息化建設。重點要搞好小額擔保貸款的審核和發(fā)放工作，確保貸款真正用于支持創(chuàng)業(yè)。二、存在的困難及下一步工作打算雖然半年來我縣勞動就業(yè)各項工作進展較順利，但也存在一些困難和不足。（三）由于企業(yè)改組改制破產(chǎn)等原因，失業(yè)保險參保人數(shù)呈下降趨勢。要組織有關(guān)人員深入社區(qū)，對就業(yè)困難人員進行調(diào)查摸底，逐人建檔建卡，并定期上門，幫助落實各項優(yōu)惠政策，開展政策咨詢宣傳活動，向他們提供就業(yè)信息，實行“一對一”就業(yè)結(jié)對幫扶。（一）夯基礎，搭建就業(yè)平臺。截止6月底，共核定失業(yè)保險金0萬元，完成任務的0%，已征繳0萬元。（三）小額擔保貸款規(guī)模進一步擴大，貸款扶持創(chuàng)業(yè)的效果得以充分發(fā)揮一是提供創(chuàng)業(yè)資金，小額貸款發(fā)放重點是針對全市具有創(chuàng)業(yè)能力但缺乏啟動資金的下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生，幫助他們解決創(chuàng)業(yè)啟動資金問題，增強創(chuàng)業(yè)的造血功能。在開展上述活動期間，提供就業(yè)崗位0個，成功介紹就業(yè)0人；六是加大人力資源市場基礎設施建設，確保信息渠道暢通。工作雷厲風行，推諉扯皮、拖拖拉拉的現(xiàn)象不見了。同時，通過每周一次討論會、每月一次專題講座、每年一次業(yè)務知識競賽等方式提高干部職工的思想認識和服務技巧。另一方面，積極聯(lián)合縣總工會、縣婦聯(lián)、縣工業(yè)經(jīng)濟運行局等多家單位為就業(yè)困難群眾收集條件好、待遇高的招工單位，并在人力資源市場