勞動(dòng)就業(yè)辦公室年度工作總結(jié)范文與勞動(dòng)就業(yè)局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(市)匯編(完整版)
【正文】 到位。按照局里下達(dá)的年各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，我們做了具體的安排部署，明確分工、強(qiáng)化責(zé)任，任務(wù)指標(biāo)量化到每個(gè)人，形成了千斤重?fù)?dān)大家挑、人人頭上有指標(biāo)的目標(biāo)管理格局，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力，確保把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和工作措施落到實(shí)處。給*等單位辦理了招用人員手續(xù)人。為了更規(guī)范的管理檔案，我們先后到組織部檔案室、人事局檔案室、檔案局檔案室進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，把各項(xiàng)規(guī)章制度，從收集、分類、編排、裝訂、查閱、調(diào)檔、轉(zhuǎn)遞等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的記錄，回來后制定出臺(tái)了《*市職工檔案查(借)閱制度》和《檔案工作人員職責(zé)》。全年辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》個(gè)，累計(jì)發(fā)放個(gè)。城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)人，完成計(jì)劃的%，其中困難群體再就業(yè)人數(shù)人，完成計(jì)劃的%，公益性崗位就業(yè)人數(shù)人，完成計(jì)劃%。上旬，召開全局職工大會(huì)，開展自查、互查。能夠做到的，馬上整改。五、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局支部書記肖家海同志擔(dān)任，成員：劉建勇、劉愛文；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常工作。同時(shí)要舉一反三，深入排查，深刻剖析原因，研究整改對策。由班子成員帶隊(duì)，組織專班深入企業(yè)廠礦、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，圍繞就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)難點(diǎn)工作，事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)問題，深入開展調(diào)研，面對面地聽取意見和建議，查找自身存在問題；通過就業(yè)信息網(wǎng)、設(shè)立監(jiān)督點(diǎn)、公布投訴電話等形式，暢通意見征集渠道。二、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的范圍局機(jī)關(guān)、社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站都要參加機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。我們按照年指標(biāo)任務(wù)，實(shí)行了統(tǒng)計(jì)報(bào)表定期調(diào)度法，針對主要指標(biāo)完成情況實(shí)行了周匯報(bào)，月調(diào)度、季總結(jié)、年考核制度，及時(shí)掌控工作進(jìn)度，分析工作得失，確保指標(biāo)任務(wù)的完成。認(rèn)真準(zhǔn)確地為每一個(gè)職工錄入完整、真實(shí)的檔案記錄，并做好檔案記錄的維護(hù)工作
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