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勞動(dòng)就業(yè)辦公室年度工作總結(jié)范文與勞動(dòng)就業(yè)局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(市)匯編(完整版)

2024-11-22 03:55上一頁面

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【正文】 到位。按照局里下達(dá)的年各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),我們做了具體的安排部署,明確分工、強(qiáng)化責(zé)任,任務(wù)指標(biāo)量化到每個(gè)人,形成了千斤重?fù)?dān)大家挑、人人頭上有指標(biāo)的目標(biāo)管理格局,加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),密切配合,形成合力,確保把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和工作措施落到實(shí)處。給*等單位辦理了招用人員手續(xù)人。為了更規(guī)范的管理檔案,我們先后到組織部檔案室、人事局檔案室、檔案局檔案室進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),把各項(xiàng)規(guī)章制度,從收集、分類、編排、裝訂、查閱、調(diào)檔、轉(zhuǎn)遞等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的記錄,回來后制定出臺(tái)了《*市職工檔案查(借)閱制度》和《檔案工作人員職責(zé)》。全年辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》個(gè),累計(jì)發(fā)放個(gè)。城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)人,完成計(jì)劃的%,其中困難群體再就業(yè)人數(shù)人,完成計(jì)劃的%,公益性崗位就業(yè)人數(shù)人,完成計(jì)劃%。上旬,召開全局職工大會(huì),開展自查、互查。能夠做到的,馬上整改。五、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由局支部書記肖家海同志擔(dān)任,成員:劉建勇、劉愛文;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常工作。同時(shí)要舉一反三,深入排查,深刻剖析原因,研究整改對策。由班子成員帶隊(duì),組織專班深入企業(yè)廠礦、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),圍繞就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)難點(diǎn)工作,事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)問題,深入開展調(diào)研,面對面地聽取意見和建議,查找自身存在問題;通過就業(yè)信息網(wǎng)、設(shè)立監(jiān)督點(diǎn)、公布投訴電話等形式,暢通意見征集渠道。二、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的范圍局機(jī)關(guān)、社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站都要參加機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。我們按照年指標(biāo)任務(wù),實(shí)行了統(tǒng)計(jì)報(bào)表定期調(diào)度法,針對主要指標(biāo)完成情況實(shí)行了周匯報(bào),月調(diào)度、季總結(jié)、年考核制度,及時(shí)掌控工作進(jìn)度,分析工作得失,確保指標(biāo)任務(wù)的完成。認(rèn)真準(zhǔn)確地為每一個(gè)職工錄入完整、真實(shí)的檔案記錄,并做好檔案記錄的維護(hù)工作
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