公路局效率提升活動意見2篇與公路局機關作風自查自糾報告匯編(完整版)
【正文】 ”動員大會，對開展政務“陽光行動”進行動員部署。對所有存在的問題，要分門別類，落實人員，逐個加以調(diào)查處理，并解剖1—2個損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的典型，以整改的扎實行動和實際效果來推動活動的深入開展。四、實施步驟“效率提升年”主題活動分四個階段進行：第一階段：宣傳發(fā)動階段（3月15日—4月15日）通過各種形式，加大開展“效率提升年”活動的宣傳力度，努力營造加強機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的濃厚氛圍，在全局掀起“提速增效，加強發(fā)展”的高潮，要認真組織單位全體干部職工學習，圍繞“三年再造一個新”的目標，組織專題討論，開展“效率提升年，機關怎么做，我該做什么”大討論，進一步攪動干部職工思想。第二階段：自查清理階段（4月16日—6月30日）在認真總結前兩年機關效能建設取得的成效的基礎上，結合縣直機關民主評議評價，先進性教育活動、堅持“自己找、企業(yè)評、群眾提、領導點”的原則，召開單位民主生活會等形式，在深度和廣度上下功夫，開門納諫，深挖根源，廣泛征求意見，組織專題討論，全面掌握和找準本單位和個人近年來在機關效能、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、服務經(jīng)濟建設方面存在的問題與不足。第四階段：建立保障機制階段（11月份）要使活動長久取得實效，就要在完善制度上下功夫。結合單位實際，制定開展政務“陽光行動”的實施方案，并召開會議，組織干部職工進行動員，統(tǒng)一思想，提高認識，落實行動，做到領導重視，人人參與。為確保政務公開工作深入、扎實、長期、有效地開展，要在鞏固政務公開工作成果的基礎上，不斷創(chuàng)新政務公開的形式，探索把政務公開工作領域，突出重點，注重實效，在建立長效機制上下功夫，不斷提高政務公開的水平和質(zhì)量。具體表現(xiàn)為：個別工作思路不清，辦法不多，缺乏開拓創(chuàng)新的膽識和魄力。二、原因剖析制度還不健全，沒有形成激勵機制一是首問負責制、限時辦結制、責任追究制、崗位責任制等項制度還沒有健全完善，不能得到很好的貫徹落實。工作上求穩(wěn)怕亂，怕?lián)L險，怕負責任，缺乏創(chuàng)新的銳氣。二是加強平時自學，培養(yǎng)干部職工主動學習的良好習慣。健全制度，加強管理，樹立部門良好形象在貫徹執(zhí)行好部門現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎上，進一步
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