勞動保障局干部作風(fēng)建設(shè)的意見與勞動保障局開展作風(fēng)建設(shè)心得體會匯編(完整版)
【正文】 從實際工作出發(fā)，重點學(xué)習(xí)鉆研勞動保障專業(yè)理論和知識，成為精通勞動保障業(yè)務(wù)的內(nèi)行，增強研究和解決實際問題的能力。要努力學(xué)習(xí)與勞動保障業(yè)務(wù)緊密相連的宏觀經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、社會科學(xué)和法律知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好工作的知識武裝和知識儲備。要全面落實就業(yè)再就業(yè)各項扶持政策，想方設(shè)法幫助就業(yè)困難群體尤其是零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)，認(rèn)真做好大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作。要正確判斷和把握勞動保障事業(yè)發(fā)展的規(guī)律，進一步增強工作的預(yù)見性，研究影響勞動保障工作全局、關(guān)系長遠(yuǎn)的重大問題和傾向性問題，特別是要加強擴大就業(yè)再就業(yè)、深化收入分配制度改革、健全社會保障體系等重大問題的研究，不斷推進勞動保障理論創(chuàng)新，著力解決影響勞動保障事業(yè)發(fā)展的制度性、體制性、機制性矛盾，加快制度改革和創(chuàng)新的步伐。要進一步轉(zhuǎn)變職能，深化勞動保障行政管理體制改革，加快建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的行政權(quán)力運行機制，確保政令暢通，提高政務(wù)運轉(zhuǎn)效率。要通過監(jiān)督制約制度和機制的建設(shè)，從源頭上杜絕滋生腐敗，規(guī)范權(quán)力運行。要貫徹落實中央頒發(fā)的《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》，結(jié)合本地區(qū)實際，抓緊制定干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，逐步建立科學(xué)規(guī)范的干部教育培訓(xùn)制度體系，突出強調(diào)作風(fēng)建設(shè)。要堅持業(yè)務(wù)工作和作風(fēng)建設(shè)兩手抓，使作風(fēng)建設(shè)真正在推進勞動保障各項業(yè)務(wù)工作取得扎實有效進展上發(fā)揮作用。通過作風(fēng)整頓，可以提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，可以樹立真心為民、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效的干部形象，促進工作能力的提高。加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。對每一項業(yè)務(wù)的接待、辦理，都要提供真情服務(wù)，體現(xiàn)人文精神，學(xué)會先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；規(guī)范自己的服務(wù)言行，在和群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服務(wù)，貼近群眾，腳踏實地做好自己的本職工作。作為機關(guān)工作人員，要擺正自己的位置，說話做事要三思而后行，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風(fēng)和開拓進取、與時俱進的精神風(fēng)貌投入到現(xiàn)實工作與生活中。要提高自己的業(yè)務(wù)理論水平和政治素質(zhì)，首先要堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以基本理論作為我們行動的指南，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。在學(xué)習(xí)中，對照機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的六個方面的問題,以實事求是的態(tài)度嚴(yán)格剖析自我，深感自己還存在不足之處：對自身的學(xué)習(xí)，特別是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還抓得不夠。一、對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識（一）機關(guān)作風(fēng)包括機關(guān)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)。要建立公開、公平、公正的干部選拔任用機制，把加強作風(fēng)建設(shè)的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的經(jīng)常性工作中去，真正把政治可靠、能力突出、作風(fēng)過硬、人民群眾信得過的干部
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